| Приказ Препод принят с формулировкой "до прохождения процедуры конкурсного отбора". Заключили соглашение, изменили на срочный договор. Какая формулировка в приказ пойдет??!!! |
| Ух, накипело! Думаю, что не я один сталкивался с подобным на собеседованиях. Пишу я затем, чтобы это прочитали люди, о которых пойдет речь далее. Представьте следующую ситуацию. Вы ищите работу. Нашли неплохую вакансию. Записались на собеседование. На собеседовании... |
| Перезаключение срочных трудовых договоров С работником заключен срочный трудовой договор. Но в 2006 году были изменения в ТК РФ. И получается, что договор на старом бланке без изменений. Какая процедура перезаключения. Всех уволить? невозможно!! Очень много сотрудников. Сделать допник только... |
| Про двойню - ОМС и ПФР Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста! Я кадровик с небольшим стажем, всего 1,5 года. Все замечательно, за исключением одного - ничего не знаю о ведении ОМС и ПФР в организации, и считаю это большим минусом при поиске работы! Хотя, по общему представлению... |
| Нет регистрации... Вообще никакой Добрый вечер всем! Позвонила мне тут на днях подруга и рассказала такую историю. К ним на работу пришла устраиваться девушка. Из документов у нее есть только Российский паспорт, выданный в Бутово, да еще и без регистрации (то есть на странице, где ставят... |
| Объясните, пожалуста! Уважаемые HR-ы, помогите, плиз. Ситуация такая, мне 27 лет, замужем полгода, детей пока нет и в ближайшие пару лет не планируем, сейчас ищу работу все менеджеры по персоналу очень много внимания уделяют этому аспекту моего резюме, гораздо меньше времени... |
| Энтузиазм скончался Работаю в одной крупной компании.получаю..ну как.на жизнь хватает если учесть что живу с родителями.работаю четыре года без повышении движении и чего то подобного.беседы с кадрами про повышение мало мальскую ротацию не приводят ни к чему.у нас же кризис... |
| Вопросы на собеседовании Какая может быть приличная причина увольнения? Далеко ездить, мало платили, отсутствие карьерного роста - не подходят. Уволилась. На собеседованиях спотыкаюсь на этом вопросе. Плохо про бывших работодателей не говорю. Только хорошее. И вопрос - почему... |
| Вопрос к людям, которые проводят собеседование Объясняю ситуацию: Ищу работу персональным (семейным; офисным) водителем. Есть подробное резюме с фотографией (в костюме). В резюме подробно указано на каких машинах ездил и подробный опыт работы. Так же указано место проживание. Отсылаю на понравившиеся... |
| Кого мы берем на работу? Я не совсем уверен, что этот текст впрямую про HR, но ежели сочтёте что не подходит, то просто сненсите, да и всё... я не буду в обиде... честно...:))) "Кого мы берем на работу Продавцом?" «Как нам хорошо было, пока вы, покупатели, к нам не заявились!»... |
| Что Вы думаете о комнате отдыха для сотрудников? Коллеги, такой вопрос: Как Вы считаете необходима ли комната отдыха для сотрудников? Многие западные компании говорят об эффективности ее организации, повышается продуктивность работы сотрудников и т.д. и т.п.. Так вот, насколько это применимо в нашей... |
| HR и ВТО Как Вы считаете, как отразится вступление России в ВТО на кадровом рынке нашей страны? |
| Оценка персонала Предлагаю обсудить достоинства и недостатки разных систем оценки. |
| Нематериальная мотивация. Виды. Инструменты. Добрый день, коллеги! Поделитесь, пожалуйста, опытом, кто какие инструменты нематериальной мотивации применяет в работе. Заранее, благодарна за дополнительный опыт) |
