КоролёкПтичкаПевчая
"ПФР - сдача персонифицированного учета за 2009 год до 28 февраля 2010... " - поясните подробнее о чем речь? что за учет?
Милуся
если в компании не велась - договор надо заключить с ними.
а я еще раз в году сверюсь с ОМС))) и полисы не всегда им привожу) просто списочек - на прием, увольнение, коррекцию (например, сотрудница замуж вышла)).
вот))
а с ПФР не работала никогда...
Натаlie Питерская
Ну эт само собой. Но Мил, тут сложностей-то никаких. Созваниваешься - они сразу тебе сами говорят.
Че с ОМС сверишь?
Полисы мы отправляем.
С ПФ работала, но говорю, лет сто назад.
Милуся
сколько полисов, кому выданы и тд. они там договор продлевали, и попросили для сверки (ну такой порядок)... а так, согласна с тобой, вообще ничего сложного...
Натаlie Питерская
Ну??? А ты таблицу экселевскую не ведешь что ли?
У нас все эти данные в таблице. Ну надо им - созваниваемся и сверяем че, у кого не так.
Я вообще считаю: это даже не ВУС! ВУС куда противнее, хотя тоже нет ничего сверх...
КоролёкПтичкаПевчая
про ВУС я вобще молчу...на прошлой работе поднимали эту проблему с нуля, при условии, что не малая часть сотрудников у нас была из регионов...как военники с народа трясли - отдельный разговор... %) ВУСом отдельный чел занимался, отдел кадров только сочувствовал и Т2 печатал...
Натаlie Питерская
Вааааааааааще ни разу не понимаю слово: трясти. Есть закон. Если фирма всех дружно скрывает - это дело фирмы. А если фирма на законных позициях, то обязан принести и никаких тут трясений.
КоролёкПтичкаПевчая
в том то и дело, что кроме "обязан" есть еще понятия "не хочу" или "забыл", или "оно у мя по месту постоянной регистрации в Мухосранске, а там даже почта не работает"...:(
КоролёкПтичкаПевчая
)))))) методы и обозначены словом "трясти"...а увольнять пришлось бы тогда 2/3 персонала... Наталiе, мы в данном случае говорим об одном и том же, только разными словами))))))))))))
Натаlie Питерская
Возможно, только я, в отличие от вас, не вижу в этом проблем, потому что документы воинского учета требуем при заключении ТД, как это и сказано в законе. А все наши проблемы зачастую от нас самих.
Nezabutka
С ПФ больше мороки, нужно оформлять на вновь поступивших сотрудников пен.стр.свидетельства, при утере-дубликаты, при изминении фамилии-обмен делать, . Оформлять документы на пенсию сотрудникам, а если вредное производство- нужно вести списки на льготные пенсии, ничего сложного, конечно, нет, но бумажной работы много.
Настик
А сейчас замечательно стало в 1с можно вести учет полисов ОМС и ДМС)))
Натаlie Питерская
У нас не 1 С, но, честно говоря, я особой сложности не вижу. Дело 1 дня (одной выкуренной трубки Шерлока Холмса).
Настик
Доброе утро! Наташа, это я случайно обнаружила пока пыталась заставить 1с формировать отчеты, которые мне были нужны)))
А так - дали мне базу в МГФОМС - там все и делаю))). А программа настолько удобно сделана, что на каждого нового я трачу минуты по 3)))
А на уволившегося 1,5-2)))
Натаlie Питерская
Доброе. Прикольно. Просто даже очень! Пытливый ум - награда рукам! Всегда говорю: прежде чем работать руками, надо головой подумать; -)
Настик
))))))))))))))))))))))))))))))
pu
А можно поподробнее???
Настик
можно - в последнем одновлении появилась закладка мед.страхование - открываете и вносите туда полиса - хоть по ОМС, хоть по ДМС... Может и раньше была - просто я внимания не обращала....
А вообще - мне больше нравится программа, которую в ФОМСе дают)))
Милуся
так веду) но наша компания попросила с подписью и печатью) распечатала - и порядок))))))
гы. а про ВУС на курсах сказали, что первый раз не штрафуют... я и не заморачиваюсь...
Натаlie Питерская
С ВУСом я считаю так: один раз отмучился - и закрыл этот вопрос. Потом все идет быстро и по стандарту.
КоролёкПтичкаПевчая
Выдать-то полис не проблема, а что необходимо сделать, чтобы полисы появились в ОК? Вот пришел сотрудник, оформляем, допустим он из области. Какие доки надо оформить и куда отправить, чтобы полис на него прислали? а из 1с их выгрузить можно?
Простите, коллеги, за тупые вопросы...правда не знаю, а знать надо...
Натаlie Питерская
Дык... Это у кого как. Нам привозят. А вам может и съездить надо.
Так вы в страховую то звякните, в какую он хочет и с ними обговорите куда и каким образом лучше отправить. Данные им паспортные нужны! Главное ж начать.
Не знаю как у вас 1 с настроена. Вообще создать таблицу паспортных данных можно.
Настик
Для начала идете в МГФОМС - заключаете с ними договор, они же Вам дают программу, в которой Вы будете вести выдачу/сдачу полисов... Выбираете страховую - какая Вам больше нравится/ближе находится... Едете к ним, заключаете с ними договор, Вашей организации выписываются полиса...
Спустя некоторое время проходите проверку в ФОМС на предмет выдачи полисов и правильности ведения ОМС... Там сидят вменяемые дамы, с которыми приятно иметь дело...
Собственно и весь ОМС)))
Настик
Нет))) Все делается в омс-базе.
Но в новой версии включена возможность вести учет полисов и в 1с. Если Вы с ней работали, то проблме не возникнет)))
КоролёкПтичкаПевчая
Очень за вас рада! И что с того, что вы знаете? Вопрос касался не факта осведомленности, а просьбы о помощи. Ваше заявление похоже на соревнование детей - кому раньше 5 лет исполнилось...
Бориско, простите за грубость, просто хотелось потратить время на содержательные комменты по теме...
ПФР - сдача персонифицированного учета за 2009 год до 28 февраля 2010... При просрочке - серьезные штрафы на организацию. У всех работающих д.б. номера пенс. свидетельств. Сайт pfr-точка-ru. ЗиК и ЗУП позволяют без проблем подготовить персучет к сдаче.
Для москвичей ОМС дополнительно никак не оформляется, только для иногородних, включая подмосковников. Найдите регистрационный номер предприятия в ФОМСе, телефон медстраха, позвоните, выясните порядок заключения трехстороннего договора "Предприятие-ФОМС-стах. компания". Поищите тему о полисах в здешних архивах.