Дмитрий Болденков
Уклоняется. Стиль исключительно директивный. Общение только с целью унизить на людях. Обратную связь запрещает.
Алиса Л
Эх, никому нельзя верить...
Barkal
Мдааа))) Оказывается у психологов еще больше заморочек в голове, чем у их клиентов:-D
"и с тех пор ищет врагов и их в назидание окружающим ежеминутно уничтожает (клевещет и т.п.)." -- может он ваш внутренний клиент?;-)
Дмитрий Болденков
На это есть профессиональное сообщество, которое защищает в случаях явного беспрецедентного беспредела.
Катацубури
как и кого может защитить сообщество от НАЧАЛЬНИКА???
профессионально можно договориться, когда спор по проф.моментам...
а когда тупо мерянье письками - при чём тут сообщество?
Иванов День
я бы назначил корпоративные контактные игры)
что скажете?)
Катацубури
я бы назначила поиски нормальной работы..
а вам - пойти дворы мести или в цех металлургии...чтоб знали, что такое настоящая работа..
Иванов День
не... в металлургическое производство не хочу)
перлит... аустенит... мартенсит...
в Бобруйск такое счастье)))
Катацубури
в общем, загрузите народ РАБОТОЙ, чтоб им было тупо некогда свариться...
я вообще не понимаю - половина людей на работу ходят пообщаться чтоль?
Катацубури
ага..погодка располагает)))
если найдёте - сьеште и за меня стаканчик..
Дмитрий Болденков
"половина людей на работу ходят пообщаться чтоль?"
Общаться не приходится. Приходится пытаться сосредоточиться в атмосфере почти ежеминутного хамства со стороны руководителя, никогда не молчит, по нескольку раз в день заявляет гадости про каждого из неугодных.
Катацубури
глубокая река не возмутится от того, что в неё бросили камень; так же и человек. Если человек возмущается от оскорбления, то он не река, а лужа..
т.е. опять-таки встаёт вопрос о ПРОФ. СООТВЕТСТВИИ того, кто обижаетСЯ (надеюсь, вы поняли, почему я возвратную частицу выделила?)
Discreat
Человека с нормальной психикой довести до нервного срыва - дело времени. У начальника оно всегда есть.
Катацубури
тогда при чём тут психология????
и вот вопрос - есть ли у того, кого доводят это время?
меня тоже периодически пытаются..и что???
"у МЕНЯ нет на это времени", - говорю я.- "мне работать надо. если есть что по работе - слушаю, если нет - так я буду работать, вы же сами сказали что это, это и это - срочно, мне делать? или вас слушать? вы определитесь, а мне - всё равно"..
а если ВНИМАТЕЛЬНО прочитать про реку и лужу - то становится понятно, что человека волнует не кто-то или что-то, а то, чему ОН САМ позволяет себя волновать..
Discreat
Для подтверждения Ваших слов можно было бы здесь провести эксперимент над Вами: Все, кто сюда заходят, начинают в ответ на Ваше сообщение (виртуальную) Вас оскорблять по чём свет стоит)))) А Вы, что хотите, то и делайте) Можете даже не отвечать)))
Катацубури
да легко!
этих экспериментов тут уже пройдено - вагон и телега)))
вот именно - "не отвечать", закрыть тему, не ЧИТАТЬ всю фигню, что пишут (как вариант - НЕ СЛУШАТЬ то, что говорят) - это один из способов...
Discreat
НЕТ, чтобы было всё по-честному, необходимо как раз, чтобы Вы читали и видели. Так как я не могу представить, чтобы начальника можно было физически выкинуть за дверь и не слушать - уши ватой затыкать, когда он обращается?
А такие ответы "У меня нет времени, я занята" при желании начальнику можно игнорировать.
Катацубури
конечно, при желании - всё можно...как ему, так и мне...
вы не дочитали, я предлагаю НАЧАЛЬНИКУ самому выбрать, что мне делать - работу или его слушать...
если он выбирает послушать - то я стою и киваю головой (думая про работу)...
если работать - то я работаю, а он пусть побегает вокруг меня и поболтает...
а вообще - надо с начальниками "лицо иметь глупое и придурковатое" - тогда он плюнет и уйдёт...
а если с ним "письками мерятся" - то конечно...он танком переть будет..
Катацубури
в общем, чего я вам азы раскладываю...
если вы этого не понимаете - то говорить не о чем...
Катацубури
виртуальная ругань, да ещё от ХЗ кого - вообще не проблема...
вот когда значимые для меня люди начинают на меня "гнать" - я пытаюсь сначала выяснить причину (я ли обидела чем-то, или просто плохое настроение у чела) - и просто на время "отхожу от общения"...
а иногда это просто "вызов поиграть"...
Дмитрий Болденков
"Если человек возмущается от оскорбления"
Ежеминутная месяцами клевета помогает работе психолога с клиентом? Это есть обеспечение профессиональных условий для работы?
Психолог имеет право оставить всё так как есть? Или обязан потребовать обеспечения условий для работы?
Катацубури
потребовать - может...не факт, что ему дадут..
как тот слон)))
в общем, психолог, как выясняется - тот же человек..и проблемы с начальством у него обычные, а отнюдь не психологические...
неужели вы думаете, что есть сферы работы, где начальство не "давит", не "клевещет" и создаёт все условия???
ну не пристало психологу жить в розовых очках...
ещё раз воскликну "кто их готовит? и чему их учат?"
мне ТОЖЕ не все "условия" создают, какие я хочу, да и какие бы надо для хорошего результата..
варианты:
а) извещаю письменно (заметьте - не ТРЕБОВАТЬ в устной беседе), по пунктам, что мне требуется для нормальной работы, без чего нельзя обойтись, а что - для ещё лучшего результата
б) оставляю всё как есть - и работаю, как получится, на придирки отвечать по п.а)
с) уволиться и искать "где глубже"..
уж психологов должны обучать, что эмоции - они не для решения вопросов, а для "спуска пара" (и не всегда на источник возникновения эмоций)...
так что во-первых если вы поддались - значит, ТОЖЕ уже ни о каких серьёзных вещах говорит ьне приходится...
а во-вторых, если начальник эмоционирует (а не делает вброс) - то и он ничего решать не собирается, а ему просто надо дать прокричаться...
если "вбросы" вполне осознанны - значит, ваша РАБОТА там не нужна...
вы же на работу - работать приходите????? не ТАК ЛИ?
если ваша работа не нужна - идёте туда, где нужна и за это платят..
если не получается - меняете сферу...
если и ЭТО вам надо втолковывать, что ж вы за психолог?
Дмитрий Болденков
В данной профессии есть обязательный минимум обеспечения условий работы.
Катацубури
ещё раз НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендую поработать кем-нибудь ещё..
тогда фантазии об исключительности положения психологов на рынке труда - быстро улетучатся
Дмитрий Болденков
"чему только учат психологов????"
Вы пробовали договориться с человеком, который прет как танк?
Катацубури
а зачем????
я не собираюсь делать таких глупостей)))
если человек привык "переть как танк" - значит, он ТАК решает свои вопросы:определяет направление (то, что ему нужно) и прёт..он НЕ СОБИРАЕТСЯ и НЕ БУДЕТ спрашивать чьего-то мнения, советоваться или оглядываться...
вы сами-то пробовали остановить танк???
с ним не разговаривают, не договариваются...
вы должны прежде всего понимать ЦЕЛЬ своих действий:
1) вам нужно НЕ ПУСТИТЬ танк на территорию позади вас - тогда вы его УНИЧТОЖАЕТЕ
2) вам нужно ПРОЙТИ на его территорию - вы ОТСТУПАЕТЕ, можете "залечь в окоп", в общем - пропускаете его - пусть прёт себе. а вы его ОБХОДИТЕ стороной - и продолжаете СВОЙ путь дальше...
Дмитрий Болденков
У руководителя более 10 лет опыта руководящей работы в политике. Будете с ним соперничать?
Катацубури
вы плохо прочитали, что я написала?????
Дмитрий Болденков
"Трудно давать совет выслушав только одну сторону конфликта"
Вопрос как в принципе решают такие случаи.
Катацубури
а сейчас всё больше - бухгалтеров, набравших кредитов,
инженеров, не умеющих поменять прокладку в кране или слив у бачка унитаза дома, я уж молчу про менеджеров по продажам - умеющих впарить всё, что угодно, кроме самого себя - работодателю...
Дмитрий Болденков
"конфликтующие психологи"
Руководитель по сути психологом никогда не был. Опыт работы полгода в 1980 году. Дальше в политике и на руководящей работе.
Gary
Психилог - это больше состояние души. Я вот - психолог... хотя учился только на тренингах.
Лексик
воще то - психолог есть в каждом человеке
повторюсь - в каждом человеке.
Но у каждого разный стиль общения с ним и у того психолога, который внутри тоже свой стиль общения.
Вопрос в другом:
Кто такой психолог внутри нас?
Какие он функции выполняет?
Акты, действия?
Что он контролирует?
и т.д.
А как Вы думаете?
Gary
Наш психилог - это оценщик других людей. Их мотивов и причин их действий и мыслей. Кому-то это важно для принятия решений, кому-то для оправдания себя.
Лексик
да я тоже к этому склоняюсь. что у него функция ОЦЕНИВАЮЩАЯ, ещё добавлю - аналитическая, т.к. понятно, что оценка это анализ-синтез.
Только удивилась, почему Вы назвали его оценщиком других людей.
Я бы добавила, что себя, т.е. нас самих он тоже оценивает...
Т.е. на оценки 2- субъектов:
1 - мы сами
2 - тот парень, другой чел.
и происходит столкновение оценок а потом и мысли появляются...
Ну Ваш ответ хорош!!!
Спасибо!
Я также считаю.
Еще добавлю.
Этот психолог отсутствует у шизофреников, там нет этой оценки... там нет оценки реальности..
Дмитрий Болденков
Зачем так сложно если случай очевидный, явный, запредельный. Есть арбитры для таких случаев.
manini
Мне показалось, что это как раз Вы усложняете...)))
"А судьи кто?"...))) И посредники, как правило, только всё усложняют в таких случаях... Полагаясь на посредников в решении конфликтных ситуаций, Вы, таким образом, снимаете с себя ответственность за происходящее... Не знаю осознанно или нет...)))
manini
Арбитры тоже "потерпевшие-пострадавшие"?))
Дмитрий Болденков
В данном случае явно нарушаются условия для работы. Это именно грубейшее нарушение. К этому приспосабливаться незачем. Надо просто убрать помеху для нормальной работы.
Показано с 1 по 60 из 131 комментариев
Зачем это нужно начальнику искать врагов и клеветать?
А Вы пробовали с ним поговорить?