Зачастую для того, чтобы начать изменять свою жизнь к лучшему, человеку достаточно просто понять - надо выбраться из зоны комфорта, надо перестать делать то, что он делал всегда, если эти действия не приносят желаемого результата. Надо набраться мужества и начать делать что-то незнакомое, в чем, возможно, он пока еще не чувствует себя как рыба в воде. Что-то, чему еще предстоит учиться, на что придется тратить время, силы и деньги, и что, скорее всего, не будет получаться с первого раза легко и просто. Чтобы стать мастером любого дела, необходимо пережить время, в течение которого вы будете учеником, а ученичество далеко не всегда бывает легким и комфортным. Один из важнейших принципов благополучия заключается в следующем - ваш успех лежит за пределами вашей зоны комфорта.
Что такое "зона комфорта"? Это довольно глубокое понятие, обозначающее тот образ действий и окружающих нас условий, который мы привыкли делать и видеть вокруг себя. Если угодно - привычный уклад жизни. Возникает понятие зоны комфорта у человека по простой причине: то, что делать привычно - делать легко, а мы такие, нам же всегда хочеться поменьше сил тратить.
На самом деле зона комфорта не может быть плохой или хорошей. Она нужна нам как инструмент для качественной жизни - и плохо, когда мы воспринимаем её не как инструмент, а как непреложные рамки и границы своих возможностей.
Уважаемые одногруппники, предлагаю дискуссию по данному вопросу.
Так ли необходимо человеку выходить из зоны комфорта для того, чтобы достичь успеха?
Что мешает нам "покинуть" зону комфорта?
Сталкивались ли Вы с подобным?
manini
Спасибо Вам за участие!
Вы главное не сильно себя критикуйте...)))
Уверенна, что у Вас за долгие годы накопилось и много подвигов...)))
manini
А когда Вы поймёте, что вот наконец-то достигли этой зоны комфорта, Вы чем после этого займётесь?)))
Лексик
тем же, чем и занималась идя к ней)
Лексик
добавлю
значительное изменение произойдет на уровне стратегических задач
manini
Привет! Спасибо! И я рада тебя видеть!)))
Лексик
такое ваше состояние я не могу назвать - комфортным...
внешняя благодать здесь ни при чем. главное - это внутреннее состояние. а оно видимо зашалило...
а значит это сигнал. что она комфорта осталась позади. т.е. черта пройдена в др. зону - дискомфорта.
все же нужно следовать своим внутрен. позывам. но тоже не перебарщить.т.к. все же отношения с внешней стороной (окружение и т.д.) имело состояние гармонии.
должны осознавать. что ваша новая жизнь или образ может пойти в разрез с мнением окружения.
чую я у вас смена ценность началась)
так у многих бывает. но вот выход у всех разный. кто душит на корню такие позывы а кто-то ставит их в цели.
manini
Лично для себя я нахожу комфорт в дискомфорте...))))
Однако, не перестаю удивляться тому, как быстро можно привыкнуть к комфорту, продолжать желать перемен и одновременно упорно сдерживать себя от действий к переменам....))))
Лексик
Лично для себя я нахожу комфорт в дискомфорте...))))
я о подобном состоянии вам тоже написала.
правда. мне это нужно - дозированно. т.е дискомфорт нужен дозированно. чтобы выйти из равновесия и затем задать цель и направление на комфорт и гармонию
manini
Благодарю Вас за Ваш комментарий. Я Вас услышала)))
Я с Вами солидарна или Вы хотели дебатов с моей стороны?)))
Лексик
да нет. не хотела
ведь сразу то порой не знаешь как мысль выразить. которая толком то и не сформировалась...
вот и приходится растекаться лирикой))
Yasmina
Незнаю, нужно заняться чем то новым для себя, еще не изведанным, после работы:)
manini
На работе ведь тоже можно осваивать новые навыки?)))
Yasmina
Ну незнаю...
Нужна смена обстановки и впечатлений
manini
Смена обстановки и впечатлений конечно нужна....
Вопрос в том какие впечатления и какую обстановку...?)))) Такие же комфортные или дискомфортные, заставляющие барахтаться и осваивать какие-то новые навыки, например...?)))
Yasmina
А это вы решаете, какие впечатления вам необходимы и какая обстановка:)
manini
))) Вроде и оптимистично, но чувствуются ноты писсимизма... или мне показалось?))))
Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше...))))
manini
Я думаю, если новая и старая скорлупа не радует, может рискнуть и на время побыть вообще без скорлупы?))))
manini
)))) Вы по доброй воле облупленный или по чьему-то злому умыслу?)))))))
manini
А Вы стремитесь обрести новую скорлупу, или Вам комфортно от того, что Вы сейчас имеете?
На счастье
Мне некогда сейчас даже думать об этом, да и перестаю об этом задумываться - закрутила работа.
Перебраться в другую и реально и нет.
Шансы 50\50. Раньше было 100\0 - что никогда не переберусь, я до сих пор склоняюсь именно к этой оценке.
manini
Значит шансы-то увеличиваются...)))) процент растёт....)))) Это же отлично!
manini
А Вы знаете, что мысли материализуются?)))))
На счастье
У меня этого не было не разу и поэтому я считаю эту гипотезу полной чушью.
manini
Главное "правильно" думать....))))
manini
Если Вы позволите я дам Вам ссылку на один документальный фильм, который способен если не изменить отношение к жизни, то как минимум расширить рамки сознания...
Это будет моим ответом на Ваш вопрос...)))
manini
Только некоторая приамбула:
Я не агитирую и не призываю. Однако, хочу сказать, что многое, о чём там рассказывается действительно работает))) Главное услышать смысл...
В хорошем качестве фильм в интернете не нашла... поэтому ссылка на то, что есть...)))
http://constructorus.ru/uspex/dokumentalnyj-film-s...
manini
А Вы себя причисляете к осознавшим?))))
manini
))) Ну я же не гадалка...)))
Но мне хотелось бы верить, что к числу осознавших...)))
manini
)))) Очень мило.... Всегда пожалуйста))))
manini
Вы это делаете сознательно или по причине обстоятельств?
Yasya
Сознательно и по причине обстоятельств))
В любом случае, все делаю сознательно.
manini
А до меня дошло, что мне нужен дискомфорт для достижений, только после длительного комфорта после длительного дискомфорта....))))
То ли это уже как наркотик... То ли привычка к ритму и темпу...
Yasya
Может и привычка)
Для меня это внутреннее стремление к развитию.
Не могу делать то, что уже много раз делала. СКУЧАТЬ НАЧИНАЮ.
manini
Если я правильно поняла, то Вам это доставляет удовольствие и удовлетворение.
Не возникает желания "успокоиться"?
Yasya
Возникает))
Но как только удается войти в штиль..., что-то толкает снова все переменить, все замутить, поднять волну и на ней выскочить на новые горизонты...
Очень трудно жить с таким моторчиком внутри)
manini
Я вот думаю, а каждый ли работодатель способен оценить такого сотрудника? Ведь не в каждой компании есть возможность постоянно продвигать такого сотрудника и есть предел роста...
В друзьях очень хорошо иметь человека с таким моторчиком...)))
Yasya
У меня друзья все такие же))) ТАК ЧТО, МЫ ДРУГ ЗА ДРУГА ЦЕПЛЯЕМСЯ И...
Неспокойные мы))
А работодатель... Умный оценит, а с глупым..и дела иметь не хочется... Кстати, смена места работы совсем не плохо в некоторых случаях. Это развитие, такой опыт не пропьешь. Кто понимает, тот оценивает. Кто нет..., те и не особо ценят сотрудников в компаниях существующих, да и вновь принимаемых другими критериями оценивают.
manini
Всё так...
Главное самому получать удовольствие и удовлетворение от такого стиля жизни!)))
Yasya
Не могу сказать, что удовольствие, но есть в этом особый цимус....))))
manini
Можно Вам вопрос личного характера?))) Какой у Вас тип темперамента?
Yasya
Хм.... Ежели б я знала.... Мне кажется, что типы в чистом виде давненько уже не существуют..
manini
Да, Вы правы, в чистом виде темпераментов нет...
Темперамент определяют по типу нервной системы... Их два - сильный тип НС и слабый тип НС. Которые обусловлены соотношением процессов возбуждения и торможения. Например возбуждение преобладает над торможением (неуравновешенность), с одинаково сильными процессами возбуждения и торможения (уравновешенные), или торможение может преобладать над возбуждением.
К сильным типам НС относят темперамент сангвиника и флегматика, к слабым - холерика и меланхолика.
Грубо говоря, по реакции на раздражитель...)))
Всем типам темперамента ещё присущи определённые черты характера, но они способны изменяться, тип НС же достаётся с рождения и в течение жизни не изменяется...
manini
Т.е. в чистом виде темперамент определить не получиться, если определять его по чертам характера, а не по типу НС...)))
Показано с 61 по 120 из 171 комментариев
Разговор о зоне комфорта можно вести в различных направлений, например и в таком:
для меня зона комфорта - это то над чем нужно работать почти всегда придя в новую компанию, это как идеал к которому я стремлюсь... это именно тот уровень личных и проф. задач, которые я решаю всегда и везде, опять же придя в организацию.
т.е. зона комфорта это для меня норма... конечно же я говорю больше о профессиональной зоне комфорта, межличностная также очень важна и сложна...
но я так мало избалована проф. зоной комфорта, что могу говорить только о ней.
а межличностный мой уровень общения всегда выступает компенсаторную функцию в профессиональном.
В моей проф. жизни много очень было всего такого, что меня ввергало в проф. дискомфорт, это и вечно неработающее оборудование и аппаратура, это и отсутствие рычагов воздействия и полномочий на весь бардак и неразбериху в смежных отделах и подразделениях и понимание порой безнадежности..
и вот преодоление всего этого, то бишь изменение зоны дискомфорта на комфортную зону - это и были мои первоочередные задачи.
Моё состояние это как лакмусовая бумажка, что что-то здесь "всё ни так, как надо" (с)