CHTB
Я уже говорила о проекте: контакт-центр.
Он пока единственный в России, который предоставляет возможность работать по системе SAAS. То есть, вы на свой комп загружаете так называемый "тонкий клиент" -типа программу доступа в систему контакт-центра.
Надеваете наушнички с микрофоном и принимаете звонки. Когда звонок приходит, на экране появляется сценарий диалога. Вы просто читаете текст и в зависимости от того, что Вам отвечают двигаетесь дальше по сценарию.
С работой справляются даже школьницы)))
Оплачивают за количество разговоров.
Если там всё так, как я запускала, то вот, в принципе, в чём суть.
По адеквату... Ну, в принципе, понятно, что для матери ребёнок- это главное.
И я, как мать, понимаю, что если дитё плачет или болеет, то времени на работу может не быть.
Но, мне не совсем понятно, например, даже в формате описанной должности неадекватное стремление сделать звонки ночью, лишь бы они были. И были оплачены.
То есть, мамочка весь день проскакала с бэбиком. Всё понятно-святое.
В 9 вечера она садится звонить по юр. лицам с приглашением на семинар.
Ей даже отвечают)) Правда, в основном охранники.
В результате переговоров она ставить "Отказ".
Хотя, надо было бы поставить перезвонить.
Косяк порождает косяк.
Соответственно, надо было ставить защиту от дурака в см проект, чтобы звонки вообще не поступали в определённое время.
Ну, скажите это ответственность, или это адекватное поведение?
А девушка, между прочим, с двумя вышками и работала до того на управленческой должности. До беременности была абсолютно здравомыслящей.
И таких примеров я могу привести множество.
CHTB
Вам и при неудалённом доступе могут не заплатить. И ВЫ так же не будете из- за 1000 рублей по судам бегать.
Риск нарваться на недобросовестного партнёра всегда есть.
Но в каждом отдельном случае его можно минимизировать по разному.
Я ни для кого не открою секрет, если напомню о необходимости отправки конверта с материалами самому себе по почте в качестве подтверждения авторства.
Риски есть всегда и у всех. Тут уж ни куда не денешься. А вообще, заключайте договор, если не доверяете заказчику ещё до того, как начнёте работать.
LolitaBurdai
Здравствуйте! Я вас поддерживаю полностью. Очень точные слова! Живу в небольшом провинциальном городке Новочеркасске Ростовской области. Зарплаты копеечные, хочешь устроиться, так оказывается, что должна пахать за пятерых за гроши (5-6 тыс руб.). У меня двое дочек, 17 и 7 лет. Казалось-бы уже взрослые, но что касается трудоустройства, то работодателям факт маленького ребёнка не по душе, если учесть ещё и мой возраст. Мне 43 года. Муж пашет на 3-х работах, чтоб как-то существовать нашей семье. У меня нет возможности устроиться на работу с графиком с 8.00 до 20.00, мелкая идет в школу (подготовка и т.д), у старшей поступление. Нужен контроль, материнское внимание и поддержка. Муж втайне обналичил кред.карту (ему казалось, что это поможет нашей семье), по кот. теперь оплачиваем бешеные проценты. Отношения подпорчены, депресняк, тошняк!!!
У меня 2 детей, и если бы мой благоверный обеспечивал меня с ног до головы с удовольствием посидела бы дома. А в реальности, от мужа толку нет (и сам в другой город свалил), бабушек рядом нет, одна с 2 детьми. А работу ищу, чтобы и график подходил, и нет-нет на больничные можно было ходить, не часто, но когда уже совсем никак. С последней работы пришлось уйти потому что начальству не понравилось, что дети болеют. А что поделаешь, если в саду ротавирус? И твой ребенок им заболел. Начальству это не объяснишь. Так что девочки, если есть возможность, сидите дома, лучше быть любящей мамой... А квалификацию всегда восстановить можно, курсы на что даны? Удачи вам всем, чтобы вы ни выбрали.