Дети и работа!

nastiona_m
Женщина с ребенком КАК НАЙТИ РАБОТУ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА
К проблемной категории соискателей традиционно относятся молодые мамы. Хотя, казалось бы, они отличаются особым рвением к работе: посидите пару лет с малолетним чадом - тоже начнете видеть в счастливых снах трудовые свершения. Вот только не каждый работодатель ценит рабочий энтузиазм молодых мам. С какими трудностями сталкивается при поиске работы женщина с ребенком? Насколько велики ее шансы трудоустройства? Об этом рассказывает наша читательница

Деторождение - процесс естественный. Казалось бы, работодатель - тоже человек. Должен понимать, что обычно ребенок со временем вырастает, а его мамаша самозабвенно вливается в общественную, так сказать, жизнь. Оказывается, в том-то вся и загвоздка, что работодатель - тоже человек. И от его личного восприятия "детского" вопроса полностью зависят его "кадровые" решения.

УЖ Я-ТО ЛУЧШЕ ЗНАЮ!

Детей у меня двое. Сдав их наконец в дошкольное учреждение, я с головой погрузилась в новый процесс - поиска. Искала я, разумеется, работу. Как специалист умственного труда, я определила для себя такую целью: найти работу в сфере СМИ, по возможности - в новостном отделе. Начинать трудовой путь после длительного перерыва там, по мнению знакомых, вполне благоприятно - есть работа, требующая не столько опыта, сколько знаний, которые у меня вроде бы хранятся в определенных ячейках памяти. Кроме того, имеется возможность работать посменно. Одно из первых же предложений было чрезвычайно привлекательным: и организация солидная, и график сменный - ну очень-очень для меня удобный, и от дома близко. Явилась на собеседование. Выполнила задание. Вроде все в порядке. Все - да не все. "Вам же не подойдет наш график работы! У вас дети!" - заявила мне девушка тоном, не терпящим возражений. Я скромненько так парирую: "Да нет, вы немного заблуждаетесь. Мне этот график настолько удобен, что я не поверила своему счастью. О таком идеальном варианте я даже не мечтала". К сожалению, моя откровенность не убедила собеседницу. Мне не перезвонили. Ну да ладно, мир не сошелся клином на их конторе. Вполне, конечно, возможно, что нашелся более опытный кандидат на вакансию. А все-таки обидно было явное девушкино недоверие. У нее-то детей явно нет. Как-то она запоет, когда будет на моем месте? Но хозяин - барин. Что ж тут поделаешь?

А ВЫ НЕ СОБИРАЕТЕ РОЖАТЬ?

Многие, очень многие люди, уполномоченные набирать сотрудников, с явным подозрением относятся к молодым мамочкам. Причем не только к уже состоявшимся, но и к потенциальным. Уж не знаю, как они определяют эту самую потенцию. Например, в одной редакции в результате серьезного творческого конкурса из 40 претендентов было отобрано около 10 человек на 4 открытые вакансии. Шеф сразу признался, что предпочел бы взять мужчин, но так как их осталось всего двое, придется выбрать еще двух женщин. "Счастливиц" ждал допрос с пристрастием. Семейное положение, наличие детей, планы на будущее. Изучая девушек взглядом психотерапевта, шеф задавал вопрос: "а рожать вы в ближайшее время не собираетесь?". А после отрицательного ответа резюмировал: "Смотрите, если обманете - пеняйте на себя!". Интересно, каким же будет наказание?!

ПРЕДПОЧТЕНИЕ - ЖЕНЩИНЫ С РЕБЕНКОМ

Как же все-таки хорошо, что люди не похожи друг на друга. А значит, и кадровая политика в различных организациях отличается. А это означает, что не все у меня еще потеряно. Изучив "Работу для вас", я пришла к отрадному выводу, что не все работодатели являются активными противниками политики повышения рождаемости. Встречается достаточно много объявлений о вакансиях, где среди требований к соискателю указано: "наличие детей - приветствуется". По-моему, это вполне логично: женщина с ребенком не выкинет никакого "фортеля" - ведь она ценит стабильность. Кроме того, она с меньшей вероятностью уйдет в декрет, чем пока еще свободная от детей сотрудница. Один минус - такие вакансии не встречаются в интересующей меня сфере. Но мы же знаем: кто ищет, тот всегда найдет! Главное - не отчаиваться!

ДВОЕ - ЭТО ЗДОРОВО!

А ведь моя вера в человечество дала-таки чудесные плоды. Пришла я на собеседование в одно новостное интернет-издание, сижу - жду начальницу. Через пять минут она заходит и я понимаю, что вижу перед собой истинную бизнес-леди, которая, очевидно, собралась рожать прямо на рабочем месте, ибо должна была по всем приметам это сделать в самые ближайшие дни. В разговоре выяснилось, что сама она не намерена прерывать свой производственный процесс, ну разве только на минимальный срок. Практически вся женская часть коллектива имеет маленьких детей, что ни в коей мере не мешает их работе. Узнав, что у меня аж двое малолетних потомков, она пришла в неописуемый восторг.


nastiona_m
В общем, мы подошли друг другу. Разумеется, не только в "детском" вопросе, но и профессионально. Вскоре я приступила к своим новым обязанностям, познакомилась с прочими мамочками и не только - людьми доброжелательными и всегда готовыми помочь в работе "новичку", то есть мне. Так и тружусь теперь в этом "детолюбивом" издании. И верю, что любая мама способна найти свое "рабочее место под солнцем". Конечно, не с первого, и не со второго раза, но где-то вас наверняка поджидает "ваш" работодатель. Ведь и я, прежде чем попасть в свою фирму, побывала не в одном десятке организаций. Так что, дорогие мамы, имейте терпение - и ваши поиски увенчаются успехом.

ЕЛЕНА ХУДЯКОВА

Газета "Работа для вас", номер 133, вторник, 2 сентября 2003


nastiona_m
Востребованы. Успешны. С детьми...
Трудоустройство после декретного отпуска

С проблемой трудоустройства после рождения ребенка сталкивается практически каждая женщина, которой не удалось оставить за собой прошлое рабочее место. И главным образом трудности случаются у женщин-специалистов, имеющих приличное образование, и даже не самый плохой опыт работы. Парадокс объясняется тем, что требований у таких соискательниц к будущему месту работы больше, а чем лучше место, тем разборчивей работодатель. Чтобы вооружиться против таких разборчивых, нужно для начала разобраться, почему они не любят «декретниц».

Работа — для работников

Подавляющее большинство женщин, имеющих детей, согласятся с тем, что материнство переворачивает жизнь — меняются ценности, круг интересов, мировоззрение. Приоритеты смещаются в сторону ребенка, и все бы ничего, но вот работодатель к нему совершенно равнодушен. Ему-то нужен работник, и в том, что женщина, еще вчера занимавшаяся исключительно ребенком, уже сегодня может быть полезным сотрудником, он закономерно сомневается.

Существует расхожее мнение, что за время беременности и ухода за ребенком женщина существенно тормозит свое развитие. Рынок труда развивается, в то время как молодая мама зачастую оторвана от внешнего мира.

Когда Марина уходила в декрет, интернет был инструментом исключительно для тех, кто работал с информацией. Почти четыре года спустя, на одном из интервью, ее спросили, как именно ей приходилось работать с интернетом. Марина честно ответила, что умеет только проверять почту в виртуальном ящике. В ответ ей возмутились: «Так вы же написали ПК-пользователь?!» За то время, пока Марина занималась ребенком, владение интернетом вошло в набор минимальных рабочих навыков для офиса.

Еще одна причина, почему молодые мамы не подарок для работодателя — опасения на счет будущих уступок. Женщины надеются на щадящий подход, более гибкий график, и поскольку многие начальники не могут не войти в положение, хоть и образно, то предоставляют такие льготы, и, как правило, в ущерб работе.

А кто тут после декрета?
Примерно так вы должны реагировать на попытки интервьюера узнать, чем вы живете. Главное правило при поиске работы после декрета — не давать пищи вышеизложенным опасениям работодателя. Если уж вы решились идти работать, дайте ему понять, что вы — полноценный сотрудник, без каких бы то ни было проблем. При этом свои проблемы нужно решить самой — найти няню, ясли, сад, договориться с родственниками, взять несколько уроков компьютерной грамотности у мужа, соседа, подруги, одним словом, предпринять все усилия, чтобы встать на один уровень с прочими коллегами.

Починяла примусы…
О времени декрета говорите деловым языком. Избегайте уменьшительно-ласкательных форм в рассказе об этом времени — трогательному «малышу» предпочитайте нейтрального «ребенка». Если вы ничего не делали, придумайте какое-нибудь занятие, которое могло бы вас представить как профессионала — «консультировала клиентов», «давала уроки», «работала внештатником», «помогала бизнесу мужа». Что угодно, только чтоб не сплошные пеленки. И позаботьтесь о том, чтобы реальное или вымышленное занятие было формой подработки, фриланса, в противном случае могут попросить подтвердить его документально.

Ну, возьмите меня!
Существенная ошибка многих молодых матерей — ощущение собственной неполноценности. Они идут на собеседование под грузом своего нестандартного положения, и так же ведут себя. Такие соискательницы не представляют себя как специалиста, а смотрят просящим взглядом — ну, возьмите меня. Не надо давить на жалость и рассказывать, как вам нужна эта работа. Подумайте о своих сильных сторонах, и говорите с позиции успешного соискателя — это они в вас заинтересованы. А ребенок? Да, есть ребенок, но это не ваша проблема. Кстати, подчеркнуть, что вопрос присмотра за ребенком решен — няня, бабушка — на собеседовании не будет лишним.

Скоро сказки сказываются

Приготовьтесь к тому, что поиск будет небыстрым — это защитит вас от разочарований. Исходите из того, что у вас значительный перерыв в стаже, и вы проблемный соискатель — просто вам понадобится чуть больше времени, чем обычно.

Не рассчитывайте сразу на позицию, которую действительно заслуживаете. Смиритесь с тем, что год-два могут уйти на то, чтобы набрать профессиональную форму. То же и с деньгами — за ними гнаться не стоит. Первая работа после декрета может быть и в госструктуре, а это немало: стаж, опыт, иногда престиж организации, и очень важная строчка в резюме.

И еще: не забывайте о том, что есть и такие работодатели, которые весьма прозорливы, а потому совсем не против взять на работу женщину с ребенком. Аргументы: молодые мамы дорожат своим местом, чувствуют ответственность за ребенка, а потому настроены зарабатывать.


nastiona_m
Источник: Работа для вас от 5 июля 2006


Ираника
Спасибо большое! Очень интересный материал!
А не могли бы Вы разместить эту информацию отдельной темой?)
Заранее спасибо!)


Ираника
Обсуждаем современное образование. Вернее - то, что от него осталось...
http://www.superjob.ru/groups/topics/10600/


Ирина1111
Ребенку 2 года. я даже представимть себе не могу, какую работу искать в дальнейшем, ведь ребенок на мне. муж дальнобойщик, я его вообще практически не вижу. А больше в нашем городе у нас никого нет


Драиса
Здравствуйте! Я одинокая мама двоих маленьких детей в возрасте 9 лет и 5 лет. На работе пришел новый начальник, которого не устроило что я выхожу на больничные по уходу за детьми и он дал команду кадрам сделать все чтоб меня убрать. Они меня уволили по статье, в данный момент я сужусь с ними. При этом я пытаюсь найти новую работу, но в связи с тем что я отработала на гос службе 8 лет и другого опыта работы у меня нет, а везде требуют с опытом. Соответственно найти сложно что либо. Да и про детей всегда спрашивают. Если что и попадается то находиться очень далеко от дома либо график неудобный. Так вот пока перебиваюсь на пособия.


Lady An
Извините, что вклинилась:) А мне кажется, что когда дети пойдут в школу у нас родителей начнётся сложный затяжной период...


Ираника
Ничего не вклинились..)))))
думмаю, с детьми - это теперь до конца жизни...)))
Школа, институт, трудоустройство... семья... внуки... эхх...)))))


LMara
Да, девочки, как же всё непросто у нас, у мам. Я тоже осталась без работы из-за ребенка, ушла сама, но сидеть дома - не моё, готова рискнуть, начать какое-то свое дело, но очень хочу сначала найти единомышленниц, нужна хотя бы моральная поддержка:)) Буду рада, если здесь найду себе подругу, пишите! Воообще, я в СПб, но буду рада любым зхнакомствам с интересными людьми. Можно просто поделиться идеями, поддержать в начинаниях. Нельзя сидеть сложа руки, надо что-то делать, что-то продумывать!


LMara
имела в виду "придумывать":))


magna18
Привет всем! У меня сыну уже 4-й год, уходила в дикрет просто безобразно, в конторе беременных за людей не считали, мне приходилось бороться с руководством и доказывать свои права посредством служебных записок со сылкой на трудовое законодательство, в итоге ушла достойна, взяла все что мне полагается в материальном плане, но возвращаться спустя три года туда не стала уволилась. И вот в августе 10-го года наконец вышла на новую работу, радовалась, что при деле, и на втсречу шли, если нужно с ребеноком посидеть, но контора оказалась убыточной и руководство решило кинуть своих кредиторов с крупными задолженностями, теперь я снова сижу дома, отработав на новом месте всего 6 мес. Хорошо что зарплату за январь успела получить...


Mcko
У нас тоже подобный беспредел имел место! Но благо в Труд.законод-ве сама консультировала начальство. Поэтому они побаивались своевольничать, но нервы трепать всё равно умудрялись другим девчонкам. На мне же где залазили, там же и слазили:-)))))))))))))))))))))


Регина Ревалевна
я тоже в декрет уходила безобразно, сколько слез и нервов я потеряла, злость до сих осталась на своего руководителя


Тюбик
Сначала мне встретился мой муж, потом - объявление на столбе, требовался бух на мизерную з/п. Я пошла работать в бюджетную организацию, зарплату прибавили, ушла оттуда в отпуск по уходу за ребенком. Когда дочке исполнилось 1,5 года, организацию ликвидировали. Год - на бирже с максимальным пособием, плюс курсы бухгалтеров. Сейчас дочке 3,5 почти. Третий месяц ищу работу. Все, что знала, конечно, подзабыла. Но руководить я все равно не умела, поэтому меня устроит и должность кассира в отдельно взятой железной будке. Да еще и недалеко от дома. Что, собственно, и надыбала. А там видно будет, даст Бог, может, и в гору дела пойдут!


vitta2011
всем привет) хочу рассказать свою историю. Мне 26 лет, есть ребенок 5 лет, очень хочу работать, да и нужно очень. Но боюсь, что никуда меня не возьмут..может это странно, но я еще никогда и нигде не работала.опыта нет никакого (да и ребенок часто болеет, в садик практически не ходим..а сидеть не с кем, бабушек нет (не работала по той причине, что сначала училась, потом ребенок на 2 курсе, выучилась, но не сама, а платила...знаний никаких по профессии. Муж обеспечивает, но хочется самой, не хочу зависеть от него..тем более он этим попрекает и все время тыкает..это его деньги..последнее время у него с делами тоже не очень..и отражается - это на мне...посоветуйте есть ли какая работа для таких как я. Спасибо)


Ираника
Здравствуйте!

Надо создавать резюме, и пробовать себя во всем.
не попробуете - ничего и не получится! Вариантов, на самом деле, может быть довольно много!
Если хотите более подробных советов - можете создать отдельную тему, ответов будет больше.
Правда не все из них могут быть "приятными".))
Удачи!


yanvarka
Здравствуйте! vitta2011, вы не одна такая))
мне 25 лет, есть ребёнок 2,5 лет. так же родила, когда ещё в институте училась, муж обеспечивает. Опыта работы никакого, а деньги зарабатывать очень хочется!
Но я надеюсь на лучшее! ведь кто ищет - тот обязательно найдёт! удачи вам в поисках!))


Свет13
Здравствуйте!
А что за специальность получили, напишите поподробнее. Можно попробовать обратиться в центр занятости населения, может быть что-то и удастся подобрать. Еще можно закончить соответствующие специальности курсы, но это конечно, если возможности позволяют. А так вам правильно посоветовали, обязательно создать резюме и не боятся рассылать его работодателям. Не надо боятся идти на низкую зарплату, в вашем случае главное наработать опыт и стаж, а потом уже можно найти что-то более приемлемое. Не отчаивайтесь)))


Ираника
Здравствуйте!
Если пишете ответ конкретному сообщнику - нажимайте на "ответить на это сообщение"!))
А иначе он ничего не узнает...))


Mcko
Можно и мне в гости? Последняя работа подвернулась по чистой случайности-осовбодилось место бухгалтера по нач.з/п и сопутсвующим участкам. Так по знакомству из спец. по кадровой работе перепрофилировалась в бухгалтера. Когда уходила в декретный отпуск, моей радости не было предела. Пока работала, исколесила всю Москву вдоль и поперёк с отчётами и подобной документацией. Когда дочке исполнилось 3 года, без сожаления уволилась, несмотря на уговоры остаться. Уф! страница закрыта! Недавно защитилась в универе на фин.менеджера. По прошествию времени поняла, что мне всё таки ближе кадры, экономика труда и т.п. Теперь подумываю о работе на дому, надеюсь повезёт.


Ираника
Добро пожаловать!!) Мы всем рады!)))


Mcko
С отчётами 100% не хочу кататься-неблагодарная это работа! Вот пощёлкать их снова (в смысле составления) я б не отказалась, нравилось.


svetochik
Привет всем!!дети это счастье, но когда это становиться всем а на себяч время??? оно должно быть!!!и работа все-таки очень хороший повод встряхнуться и отвлечься!!


GaLiNkaBeK
Здравствуйте девушки!!! Случайно зашла на эту ссылку. Моей доченьке 2,5 годика, в д\сад ходит уже пол года (неделю ходит-три болеет). (На свою работу возвращаться не хочу, до родов работала продавцом-консультантом.) Я всё это время ищу работу. Не знаю куда идти, очень хочу работать. У нас в Воскресенске з\п маленькая, в Москву 2 часа ехать. Муж уже отчаялся, что я когда то выду на работу (говорит хотела бы работать давно бы пошла). Я заканчиваю Российский институт летом, с вышкой в продавцы идти не хочется........(((((((((((. Я уже отчаялась ((((((((((((((((. каждую неделю езжу на собеседования, как узнают что есть ребёнок, говорят: "Позвоним.........". Чесно говоря 3 года назад не думала, что буду в такой ситуации мне было всего лиш 20 лет, а сейчас 23 ни опыта, ни чего.((((**Муж за это время директором стал, а я домохозяйка которая ничего из себя не представляет. Подскажите пожалуйста с чего начать. Хочется из себя что то представлять, развиваться..........


Регина Ревалевна
у меня дочь 3 года на днях исполнится, в сентябре отдала в садик, сама просится ей там нравится!!!! сама ищу работу уже 5 месцев и никому не нужна молодая мама, все как только услышат маленький ребенок открещиваются, меня это так расстраивает (((((чувствую себя прокаженной


Юлка123
Могу посоветовать узнать про гос.конкурсы...в гос.организациях или на гос.службу..там нет такой дискриминации, потому как на такую зарплатку не каждый пойдет работать..ну и опыт+все соц.гарантии


hany
гос.служба там платят копейки, поэтому и не каждый пойдёт. и зп в 9 тысяч ну никак не вяжется с оплатой съемной квартиры.
я бы с удовольствием пошла бы на гос.службу, будь у меня свое жилье!


hany
Здравствуйте! мне 27 лет, замужем и двое детей 6 лет и 2 года. и стаж есть и образование высшее. да вот только как услышат про детей, так сразу глаза по 5 рублей и всё. оба раза в декрет провожали отвратительно! и это были разные конторы...а результат одинаковый. сейчас я в поисках. уже в отчаянии, если честно!


GaLiNkaBeK
Значит я не одна такая


Ираника
Однозначно...)


Ольга Владиславовна
Всем привет, а моему сыночку скоро будет 4 месяца, а мне очень хочется на работу выйти. Вся проблема в том, что где я живу, нет свободных вакансий. Я уже с октября 2009 года не работаю, не привыкла сидеть дома и ничего не делать.


GaLiNkaBeK
Здравствуйте, Ольга. У вас такой ещё маленький карапузик. Неужели надоело с ним сюсюкаться, спать укладывать, целовать, смотреть как он на глазах растёт? Время так незаметно летит......


Ольга Владиславовна
нет, дело не в этом, не надоело, напротив, а очень люблю его...я понимаю, что я работать сейчас именно не пойду, но так хочется все совмещать


мадмуазель
Здравствуйте Ольга.. Простите, но я вас не понимаю..как такого кроху, который полностью зависит от вас можно оставить без материнского внимания и стремиться на работу..и простите дома гораздо больше дел накапливается..тем более с маленьким ребенком на руках...


Feo_na
К сожалению, и на гос.службе с зарплатой 7 (!!!!) тысяч, мне отказали именно из-за того, что у меня маленький ребенок. (отдел стастистики Управления Федеральной миграционной службы по СПб).


Юлка123
Да, я знаю...я в УФМС пробовала ходить на собеседования..ведут себя так, как будто не 7 тр, а миллион зарабатывают, хамят и вообще ведут себя отвратительно..

НО это не единственная гос.структура


Юлка123
Ой, очепятка =)))

в УФНС...я ходила туда.


Chantal
У меня тоже такая же проблема! Моему ребенку 3,7. Устроиться на работу оказалось такой проблемой!!! Недавно была на очередном собеседовании, там, когда услышали, что у меня ребенок, да еще и такой маленький, заохали: "Вы что?! С таким маленьким ребенком! Как же вы работать будете?..." Причем, сами женщины! Я им объясняю, что у нас есть бабушка, которая готова помогать, но это уже для них не аргумент! Даже смешно было слышать фразу: "Мы сами матери, у нас тоже дети, правда старше!" Можно подумать, их дети маленькими не были))


Ксюшон
Моему сыну почти 5. Вот, в поиске работы))


Калина Красная
У меня двое детей - девочка 13 лет и мальчик 7 лет. Уже достаточно взрослые.
На работу мне пришлось выйти, когда дочери исполнилось 9 месяцев. Сыну повезло больше - вышла на работу, когда ему было 1,5 года.
Теперь, по прошествии стольких лет, точно могу сказать: дорогие мамы, занимайтесь детьми так долго, как только можете и позволяют обстоятельства. Только сейчас я понимаю, как много потеряли мои дети и я в общении. Все становление дочери прошло мимо меня: и ножками она пошла без меня, и заговорила. Все это уже не вернуть никогда. Мы живем не для того, чтобы работать, а работаем для того, чтобы жить!


Микис
А на что жить...?


ЛМ
Здравствуйте, дорогие мамочки, моей дочке 3 года 4 месяца, в детский сад мы пошли в год и 10, а на работу вышла я еще раньше, очень хотелось работать, стать профессионалом в своей области, но душа постоянно рвалась и рвется к ребенку, так что для себя я решила, что, когда соберусь рожать второго, обязательно буду сидеть с ним подольше, потому что дети это наше все.


INIY
и я поделюсь, когда начала искать работу ребенку было 1,5 года, нашла когда 2,5 стукнуло, весь год поисков слушала тоже, что и вы все - маленький ребенок, больничные, а если придется задержаться и т.д. и т.п., бабушки, дедушки, муж все шло в ход и ничего не помогало, в итоге нашла пониже должность, поменьше зарплата, а что делать и это хорошо в моем положении! так что, милые мамочки, не отчаивайтесь, ищите!!! Удачи вам всем!


Майя Вячеславовна
У меня была ситуация смешнее-когда доченьке было 4 месяца пришлось выходить на работу так как фирму закрывали, и я должна была передавать документы в головное предприятие. Уволили по сокращению штата. (так мне было удобнее). А на следующую работу я устроилась через 2 месяца, просто когда директор спросил "Есть ли у меня дети?", я ответила просто -"Да есть, уже большие" (хотя дочери было 7 месяцев). Как с нами так и мы. Хотя за все время работы (4 года) больничный брала только один раз, и то на 3 дня.


Катрин-Матрин
Вот и правильно сделали. Моей дочке 6 лет и я в жизни ещё не брала больничный, ни разу, если малая болела то с ней бабушка занималась, она у нас врач, на пенсии, в этом нам конечно повезло, и сейчас хочу на работу, снова бабушка с дедушкой будут сидеть, но не каждого работадателя вдохновит то что у меня детьми занимаются родители.


MamaClub
Девочки, приглашаю вас всех присоединиться к нам на санкционированный митинг в честь 100-летия празднования 8 марта «Сильная женщина - сильная страна!». Организатор объединение свободных организаций «Голос женщин». По традиции, заложенной год назад, уличная акция пройдет накануне Международного женского дня – 4 марта на площади перед ТЮЗом с 13:00 до 15:00. Буду рада Вашей поддержке 927-51-76. Мы методично и планомерно заявляем нашему правительству о своем твердом намерении - Уважать и по достоинству ценить Женщин; не ущемлять нас в наших правах; и все то, о чем я прочитала 11 предыдущих страницах этого обсуждения.


Jen_Jen
Всем привет!
расскажу свою маленькую историю:-)
я-одинокая мама, моей девочке 10 месяцев, на работу была вынуждена выйти, когда ей было всего 6 мес., а её оставить на родителей-пенсионеров....скучаю безумно,
Мои родители, конечно, воспитали 2-х детей, но мне не нравятся некоторые моменты, но.....ничего пока не могу поделать....так что, я считаю, что если есть возможность сидеть со своим малышом - сидите!!!!! Это огромное счастье!!!!!


enel25
О! аналогично))) правда такое состояние пришло через 3 года, когда уже пора выходить (


Мария уже занят
Все правильно! Полностью с Вами согласна! Дети - вот главный смысл жизни!


Юлка123
НО этот смысл жизни чем-то надо кормить!!


OliviyaV
Я не думаю, что все рвутся на работу что бы от детей избавиться, на бабушек спихнуть. Обстоятельства вынуждают, я бы тоже сидела с дочуркой еще долго (ей 1.3) Кв снимаем, аренду подняли, еле до зп мужа доживаем. Старшей (12) тоже и одеться надо и обувь, учебники покупать и т.д. Мы долго не могли маленькую родить. Мы рады очень. Но мне необходимо на работу очень стало тяжко в плане денег.


Vitulea
Вот и я к вам присоединилась))) Всех приветствую! Проблемма с работой та же, но у меня все круче! Папик нас оставил, когда сынуле было 3 месяца. Об ответственности вспомнил и испугался. На работу я вышла в 1,5 годика, мама помогал, надеялась, что с моим опытом работы в раз работу сыщу.... Наивная! Нашла. Проработала полгода, з/п по сегодняшний день не отдали, уволилась. Сейчас просто беда! Сыну в начале июля в садик, а я без работы! КАТАСТРОФА! Когда я обошла всевозможные собеседования, всех все устраивало, но когда вставал вопрос о детях...и узнавали что ребеноку 2 года...все. Собеседования заканчивались на "мы вам позвоним". Я последним работодателям от злости высказалась! "Что ж теперь детей не рожать? Кормить то их на что то надо!"


Ля-ля-тру
Vitulea

Полностью согласна с Вами!!!!!!! Как только слышат, что ребенок маленький-все!!! У работодателей глаза на лоб лезут. Вот так и хочеться правда сказать, что ж теперь детей не рожать???
Я пока числюсь в своей фирме, но перспектив вернуться туду нет. Так что я в поиске тоже... Отпишу потом, если будет хоть какой результат!!!
Всем удачи!


Катрин-Матрин
В 2008 устроилась на хорошуй фирму работать, новый хороший коллектив, с открытия, всё классно и работа интересная и коллектив и директор и З/П, потом случилась случайная радость, забеременела, вторым, пришлось уйти в декрет. С первым ребёнком сидела дома до 8 месяцев, с этим хотела подольше, побольше внимания пока была возможность. Пока была в декрете со вторым появились изменения на работе, нашу директрису обвенили в мошенечестве в крупном размере полтора года суды, суды, всех кто работал уволили кроме трёх работников меня и ещё 2-х девочек которые тоже ушли в декрет, нас уволить не могут, пришла новая директриса, хабалка рыночная, разговаривать с людьми не умеет, никакой культуры, откуда её взяли, и вообще куда смотрели неивзестно, ну да ладно. Пришла я на днях узнать какие изменения появились и конечно узнать по поводу З/П мне сказали хочешь работая хочешь нет, но З/П оклад 7000 это после того кака я в нашем маленько городе зарабатывала в среднем 30 000, (оклад+%) колебалась З/П от 23 000 (это явнарь- май) и 35 000 это август -декабрь. Вообщем выживают меня как могут. Я конечно могу выйти и мне З/П вернут, логически понятно что менеджер не может столько получать иначе и продаж у них не будет, ну разве я буду заинтересована продовать, если З/П 7 000, но честно скажу я туда даже идти не хочу, она там всех девочек замуала, захожу как в склеп, мрачно так, все шуршат что то делают, прям омерзительно. Сейчас позвонили предложили прийти на собеседование, пойду узнаю что скажут, но по телефону я сказала что в деретном отпуске нахожусь и мне ответили ЖЕЛАНИЕ НА РАБОТУ ВЫЙТИ ЕСТЬ? ВЫ ГОТОВЫ? я говорю ДА! вот во вторник расскажу как отнеслись к моим двум детям и то что я 2 года просидела дома.


Катрин-Матрин
И ещё добавлю. Сидела бы дома с удовольствием детьми занималась, старшей в школы в этом году, малому в садик, но мы влезли в эту кабалу, ИПОТЕКУ, мужу тяжело справляться, я вижу как он переживает что нам не хватает денег, а хочется ещё и машину купить и ремонт в квартире сделать а ежемесячный платёж в банк 25 000, мы взяли на 5 лет, и суммы каждый месяц не 10 000 как в сбербанке -рекламе.


Alissa-fox
Всем привет!!!!
Немного почитала ваши сообщения и решила поделиться с вами своей проблемой....у меня доче 2 года, чудом отдала в садик...теперь ищу работу по профессии, но тут столько проблем с этим ((нужно как можно ближе к садику и поэтому трудно искать когда ограничен территориально...да и опыта маловато ((и все работодатели в один голос твердят, что с маленьким ребенком они не хотят рисковать и брать с маленьким ребенком...типа ребенок будет болеть и на рабочем месте почти никто не будет находится ((как убедить работодателя, что я сделаю все чтоб такого не было...да и еще у нас папа моряк...он в любое время не может сидеть с ребенком место меня ((вот как найти работу по профессии ((может кто даст совет?? очень нужен ((по профессии бухгалтер...


anyk
Пока был один ребенок, приводила к 7.30-7.45, а забирала почти в 19.00. Бабушки, дедушки живут в другом городе. Помогать не могут. И в саду (повезло) была заведующая которая прямо на самом первом родительском собрании объявила при всех родителях и воспитателях, что сад работает до 19.00. Потом ребёнок пошёл в начальную школу где график был такой же с 7 до 19. Сейчас второму ребёнку 3 года. Переехали в другой район и младший ходит в новый сад (не туда куда старший ходил) здесь детишек забирают в 17 часов. Я один раз пришла в 17.30 - мой был последний. Сейчас ищу работу (месяц ищу, мне 35, двое детей, перерыв в работе 3,5 года). Если найду работу до 18.00, буду забирать в 19.00. Других вариантов нет. Я готова забирать и в 19.00 часов.


icecool2007
Да уж... Как тяжело в наше время быть мамой! Мне пришлось выйти на работу, когда сыну было 6 месяцев. Это конечно хорошо, что бабушка с ним согласилась сидеть, а если нет... Даже не знаю, чтобы мы делали. Квартиру снимаем, точнее снимали. Сейчас вот приходится самой делать все, муж ушел. Работаю одна. Зарплату задерживают (черную часть) уже 3 месяца. А еще после мужа кредит остался... Вот и пытаюсь найти что-то еще, и конечно же ребенок останется без моего внимания. Печально, а самое главное, что никто помочь в такой ситуации не может! И государству на нас наплевать! Сейчас такие законы, такие рамки, что не знаешь, что завтра будет! А потом говорят, рожайте дорогие, надо численность населения увеличивать! Только за рубежом мамочки могут не работать и воспитывать своих детишек, а жить припеваючи на дотации от своего государства, а мы... Мы никто и никому не нужны!