Ираника
Думаю, многих напрягает сам факт его наличия.. маленького...)
mystery777
почему с ребенком справиться не можете? думаю, именно в этом направлении, прежде всего, надо работать...
SugarOK
у него очень сложный характер, а с моим характером (уступчивым) мне сложно его воспитывать. но я стараюсь. ему сейчас 3 года и мне кажется, что еще так сложно, как сейчас не было.
mystery777
аа, ну, конечно, кризис 3-хлетнего возраста... надо просто переждать, потерпеть и все наладится, моей младшей дочке 2.10 и уже начинается - в садик нормально даже одеться не можем - все не так ((
SugarOK
у нас все начинается после садика. капризы, истерики. утром просто не разговаривает со мной.
Оксана Ковалева
Хочу дополнить))
5 - Дикое желание работать (пока сидишь дома, успеваешь так сильно соскучиться по работе)
SugarOK
молодец! возможно Вы правы).
Я сегодня была на собеседовании так мне сказали, что ребенок это не проблема...я так была удивлена)....но тем не менее, позвонить обещали только в конце недели (
гага27
Даааа, Оказывается я не одна такая:)
Был опыт собеседования, прошла 2-а, а 3-е с начальником не прошла. Думаю, что причина - маленький ребенок. Послезавтра пригласили еще на одно собеседование, так хочется, чтоб все получилось и наличие маленького ребенка не помешает.........
СветЛАНА88
да вообще только видимо в нашей стране ребенок и работа не совместимо.становится обидно.что б работу найти надо весь интернет перепохать и море газет купить и еще что бы график подходил с садиком, к меня не кому ребенка забирать кроме меня же.это ужасно просто, я последний раз работу искала 2 месяца, вот теперь опять в поисках (((((
SugarOK
наверное не нужно акцентировать внимание на том, что мы имеем детей, может это нам поможет. я так на первую работу устраивалась, как будто мать кукушка. и прокатило)
гага27
Вообще, хочу заметить, что достойную работу найти всегда сложно. Сперва учеба, ребенок, маленький опыт работы, ... Причины разные, ... главное везение.
Еленае Сергеевна
А человек либо везучий либо нет. Это качество не приобретается (лично мое мнение).
SugarOK
тоже мысль проскакивала по поводу нашего Великого Правительства...да напрасно все это....кого волнует чужое горе? это же не он ходит в китайском "пуховике" (а для нашего климата - ветровке). и не его дети иной раз фруктов не видят. благо что есть хоть дача, где ребенок может подышать воздухом и поплескаться в речке....моря то рядом тоже нет!!!
SugarOK
я тоже удивляюсь тому, что в 17,00 пол группы уже ушло домой. я пока сижу дома, тоже забираю сына в 17,00-17,30. Но когда работала, приезжала в 18,45 и мой ребенок был один на весь сад. а иногда даже сад был закрыт, а ребенок с воспитателем в темноте под садом на площадке. меня это жутко возмущает. из-за этого приходиться просить кого нить чтобы ребенка забрали до 18,00. А вот кому некого просить, что им делать?
SugarOK
воспитатели давят на то, что ребенку самому скучно и грустно. а то что в их обязанности входит занять ребенка делом и чтобы ему было комфортно они забывают. Я вчера пришла за мелким в 18,00 так он уже был одет, а воспитатель одевала своего ребенка. куда она собралась моего девать я понятия не имею, а что если бы я пришла в 19,00?
Еще слышала от воспитателей (случайно услышала), "понарожали, а с детьми сидеть не хотят!". Вашу душу, а какого же ты пришла работать в сад?
SugarOK
даже не думайте спрашивать. конечно, они скажут чем раньше тем лучше. дадите повод сесть себе на голову. у них рабочий день до 19,00. Они за свое время получают зп.
А то что они ворчат, это уже не ваша проблема. Вас раньше с работы никто просто так не отпустит.
mystery777
Вы готовы сдать своего ребенка в сад в 7, а забрать в 19?
Бумбарашка
нет, конечно. Мне повезло, у меня есть бабушки. Да и я пока не могу найти работу. Но есть те у которых нет выбора.. Когда работа с 9 до 18, а ребенка просят забрать в 16... А если ты привел не дай бог 7.30 уже ворчат... Да и как правило, они сами к этому времени приходят..
mystery777
безусловно, воспитатели часто неправильно себя ведут в в этом плане, но мы с этими работами и в их поисках, тоже порой забываем о своих детях... хотя для них же и стараемся...
Евгения190378
Добрый день. Проблема, на самом деле такая есть. Сижу, жду ответа на резюме, но прошло уже 5 дней..... Дочке 1.6, будет через две недели, следовательно декрет закончился, а в садик нам только летом. Мужа сократили с работы, так что положение не из лучших. Договарились, кто быстрей найдет работу, тот и работает, вторая половина сидит с детьми, но какой то эффект паники уже присутствует
Оксана27
Кроме того, воспитатели работают посменно, т.е. не с 7 до 19, а по полдня. Кстати, когда была у заведующей, та сказала, что у них проблем с кадрами нет, желающих много, так как работа по полдня, плюс многие своих детей устраивают в этот же сад. Отпуск 45 дней. Зарплата вроде около 20000 руб. плюс небол. премии. Та что в целом не такая уж плохая работа, при том что по 2 часа дети спят, занятия проводят не они, а педагоги. Думаю, самой можетустроиться, я детей люблю. Лучше, чем юристом по судам от зари до зари носиться. Тут режим, питание по времени.
mystery777
у меня сестра работает в саду воспитателем, ВО очное социологическое с правом преподавания имеет, подход к детям, но! з/п 13000 р. в Москве... пока у нее есть такая возможность - нет детей и родители помогают+парень...
Ираника
Получается, что какой-то вариант нужно подбирать..))
Или работа на дому. или неполный день... или няня...
Ольга29
если зп покроет расходы на няню и еще останется, то няню.конечно. иначе никак. если только бухгалтером на дому, но не все же бухгалтеры
Ираника
Вообще надо исходить из мотивов для работы - заработать денег для семьи или разнообразить свой досуг, так сказать...
Как вариант, при наличие исходных данных, можно вести кружки какие-нить - это не требует много времени... и вообще - творческое что-то.
Ираника
Спасибо большое!
У нас бывают очень интересные обсуждения!
Как про детей, так и на общие, скажем так, темы.)
Работодатели делятся на 2 категории - либо их проблемы работников не волнуют, либо они стараются извлечь из них пользу.)
Некоторые сознательно берут молодых мамочек на работу, если осознают, что стимул у такого работника будет гораздо больший..) и готовность на все за меньшие деньги)
lenchik_zaharova
Обидно, за то что наше государство кричит во весь голос, рожайте, а мамочкам потом на работу не устроиться, если не с кем детей оставить.
Ираника
Здравствуйте!
Для того, чтобы ответить конкретному сообщнику, нажимайте, пожалуйста, кнопочку "ответить на это сообщение"!
Спасибо!)
Показано с 181 по 240 из 614 комментариев
Всем привет. Я вышла на работу, когда сыну исполнилось 1 год и 7 мес. сдала его в сад и через месяц вышла на работу без опыта. Работала за 10-15 тыс. руб. но не ради денег, а ради записи в трудовую, и кой какого опыта в офисе. Потом уволилась и пошла в другую фирму. З/п уже была 20 + премии. Мне это нравилось и работа тоже... Но везде свои подводные камни. В первой фирме к больничным относились нормально. Не работаешь - денег не платят. В последней компании было все на много сложнее. Недельку подождать они могли. Случилось так, что ребенок заболел и некому было с ним сидеть дома (муж в командировке был). На 10-й день моего больничного позвонила мне коммерческий директор и сказала, что если утром не выйду на работу, то ждут моего заявления по собственному. Пришлось уволиться. Вот с ноября месяца сижу дома. Ни морального удовлетворения, ни денег....и с ребенком справиться не могу. Сейчас встаю на биржу труда.