Сейчас работаю секретарем. Уже два года на одном месте. Ищу новую работу. И вот посетив несколько собеседований - столкнулась с проблемой: везде спрашивают "почему Вы не хотите расти в своей компании, ведь лучше там чем искать новую работу?"
КОНЕЧНО ЛУЧШЕ и ХОЧУ РАСТИ В СВОЕЙ РОДНОЙ КОМПАНИИ... Но это нереально..
Как мне отвечать на осбеседовании чтоб меня правильно поняли....?((
Ugly Face
интеллект не выше уровня инфузории туфельки - является основным критерием отбора на должность охранника
Маскоффский
А в футбольной команде защитник находится выше вратаря? полузащитник выше защитника?
Димм
Не любитель футбола, поэтому не знаю...
Ugly Face
Аналогичная ситуация. Таких компаний не так уж много. Многим нужны стабильные сотрудники даже на самых отстойных должностях. Не все поощряют карьерный рост
Милли_
Приму к сведению... Просто не могу притвориться...
ОРМ
а притворяться и не надо.. боле того, если человек не наделен недюженным актерским талантом, то притворство заметно большинствоу зрителей.. надо просто быть достаточно убедительным в той правде, которую вы озвучиваете...а чтобы быть убедительным для окружающих, нужно сначала самой поверить в то, что говорите..
одно дело заявить о своем желании карьерного роста и отсутствии возможностей в конкретной компании... а другое дело пойти к руководству и сказать: мне скоро 30, я работаю секретарем и ненавижу себя за это, я могла бы сделать то и это, дайте шанс попробовать...
Discreat
Лучше не делать такой непродуманный шаг, так как:
1) новая должность под Милли_ у начальника сразу от её слов не появится;
2) Если конкретная вакансия есть, то нужно идти к начальнику, у которого она есть и на общих основаниях участвовать в конкурсе на неё. Идти к своему начальнику или более высшему не имеет смысла, так как они все равно скажут идти к непосредственному руководителю, которому требуется сотрудник.
3) Непосредственному начальнику о желании уйти с должности секретаря противопоказано об этом говорить, так как уход сотрудника - это проблема для начальника, а они любят, чтобы подчиненные как минимум не создавали для них проблем, а как максимум их решали.
Frau_Eva
Милли, вы сами себе противоречите в таком случае. Вас спрашивают /// "почему Вы не хотите расти в своей компании, ведь лучше там чем искать новую работу?"
КОНЕЧНО ЛУЧШЕ и ХОЧУ РАСТИ В СВОЕЙ РОДНОЙ КОМПАНИИ... Но это нереально../// - то есть рост предполагает продвижение по карьерной лестнице - вы секретарь - тут можно подумать, что вы рассматриваете эту позицию, но с повышением.
Ниже вы говорите, что это другая должность. Но тогда о каком росте идёт речь? это не рост, это смена профессии получается уже. Или для вас рост - это всё, что выше секретаря?
если вы закончили экономический - смею предположить, что претендуете на некую должность в этой области. Тогда опять же - и секретаря могут взять на такую позицию, легче обучить человека, который уже работает в компании и его знают, чем искать другого. Нет мест - тут тогда всё понятно.
Но, вы просите какого-то совета при дефиците начальной информации - вам ОРМ написала, что вы хотите быть правильно понятой - ну так всем то плевать почему вы сидели почти до 30 в секретарях имею эконом вышку - это ваш выбор. Нужно уметь быть полезной для компании и соответствовать ей - это не притворство, это профессионализм. Нет практики - пишите и говорите про теорию, может с чем-то сталкивались в рамках прошлой деятельности. Резюме должно быть, в вашем случае, функциональным, а не хронологическим. А найти какое-то универсальное решение - не получится
Милли_
А что такого в том что я до 30 была секретарем, а сейчас хочу сменить сферу?? Это что нельзя делать??? Да хочу!! И готова жертвовать - зп, и прочим.
Ну вот не повышают у нас секретарей!! Как я могу вам это доказать...? Не переводят.
Да для меня повышение это любая должность кроме подай принеси
Frau_Eva
вы меня слышите? ///ну так всем то плевать почему вы сидели почти до 30 в секретарях имею эконом вышку - это ваш выбор. /// - вот мои слова. Вы могли хоть уборщицей быть, это ВАШ ВЫБОР и нет никому до этого дела.
Если вы хотите сменить сферу - флаг в руки, на здоровье и удачи. Но если вы просите адекватного совета без сарказмов и вопросов типа "что ж ты сидела в секретарях до 30? вот и сидя дальше" - нужно писать конкретно что вы хотите и где, а не размыто
Frau_Eva
и, да, секретарей переводят. Практика есть такая, если есть места - легче взять человека со своей компании, чем нового. Но у вас нет мест в этой должности - всё вопрос "почему Вы не хотите расти в своей компании, ведь лучше там чем искать новую работу?" снимается, не надо про то, что секретарей не переводят. Говорите. что переводят, и вас бы перевели с превеликим, но нет мест в штатке. всё.
про резюме- уже так же писала. Делать упор на знания и функционал
Devana
не трать силы...
такие темы возникают раз в 3-4 месяца...
с одним и тем же результатом...
Frau_Eva
за каким тогда опять это спрашивать? ещё потом и упираться и играть в тайны мадридского двора про должность)))) неужто Газпром фин.дира ищет))))
Devana
исключительно из желания, чтобы ее погладили по голове и сказали что она умница, а вокруг одни гады и изверги не берут 30-ти летнего секретаря фин-директором газпрома))))))
Свирепый Бамбр
А чего вы все удивляетесь, с таким диагнозом не на собеседование идти надо, а к психиатру.
Devana
та кто удивляется-то?
(тихо) а с каким диагнозом?
Frau_Eva
(ещё тише) не провоцируйте, они обычно агрессивные и слезливые, ща будет потоп
Свирепый Бамбр
А (отмахивается), поток соплей в любом случае неизбежен.
Devana
мы защищены монитором)))))
Devana
ага... так и представляю картину...
Милли вычисляет нас по айпишнику, приезжает и бьет лицо...
вам-то хорошо, а я с ней в одном городе живу ((((
Свирепый Бамбр
Я думаю вы зря переживаете, Милли не способна на поступок, тем боле безумный.
Devana
тогда вы забыли смайлик))))
Свирепый Бамбр
Ну так сколько можно гладить по головке и носик подтирать, у человека проблемы, не надо ее жалеть, надо заставить задуматься: может надо что-то менять в себе, своем отношении к окружающему миру?
Frau_Eva
а зачем? хотела бы - изменила, нет - пусть и дальше постит подобное. как она к людям, так и они к ней. Вот и всё.
она презирает охранников, тогда я буду презирать секретарей 30-летних с вышкой
Свирепый Бамбр
Я просто представляю как тяжело с ней общаться лично, в живую.
Свирепый Бамбр
Я имею ввиду общение по работе из необходимости. А иначе боже избави, только по приговору нарсуда.
Devana
это вы еще не читали темы, какая у нее коллега с*ка....
и как на нее начальник не обращает внимания....
и как ее задрали охранники (и чего она с ними общается?)...
Милли_
Одни умники тут собрались я смотрю
Devana
Милли, мы все ждем, что ты на нас обидишься и перестанешь писать одинаковые темы...
Милли_
Вам все должности описать какие я рассматриваю? И чт то вам даст? Не фин директором Газпрома не переживайте.
Туда только дочку чью- нибудь возьмут или протеже
Frau_Eva
конечно дочку! конечно протеже! которая спит с ген.диром Газпрома и никак иначе, везде так!
можете все описать, можете не описывать - проблема то ваша - вашей и останется. Хотите адекватных советов - адекватно спрашивайте.
Не бывает глупых ответов - бывают глупые вопросы
Милли_
Я каждый день вижу как дочки сынки и родственники приходят к нам в банк. Безусловно они все гении! Просто за них замолвили словечко...
Frau_Eva
да-да, всё именно так.
А вы вся бедная несчастная! не в той семье родились и словечко за вами замолвить некому.
в таком случае - не рыпайтесь с насиженного гнезда. Вам дальше стойки ресепшена ловить нечего - раз везде дочки и сынки
Kukuruzka85
Согласна. Только я уже заскучала по темам - "я некрасивая, как с этим жить" и "кругом охранники-дебилы, почему среди них нет олигархов")))))
Милли_
Темы про некрасивость не я писала
Ugly Face
Вот видишь, народ по нам скучает)))
Ugly Face
Тут стал такой неудобный интерфейс (неохота теперь создавать темы (((так что, извините)
Показано с 61 по 120 из 397 комментариев
Лучше сначала закончить какие-нибудь курсы по интересующей Вас должности, чтобы вариант ответа "нет профессионального развития в компании по такой-то причине" был подкреплен корочками (задокументированным Вашим желанием целенаправленно развиваться в какой-либо другой интересной для Вас области).