Ситуация такая.
Приходит новичок на стажировку. Два дня работает (разбирается). На третий - смотрю, сидит в одежде и в головном уборе. Спрашиваю, что случилось. Говорит, думаю, оставаться или нет. Через три часа надумал уходить. Мы препятствовать не стали. Пошел в администрацию, видимо, нажаловался. Спускается админ, спрашивает, почему уходишь. Внятного ответа не получает. Провожаем товарища с облегчением, все присутствующие как бы рады, но осадок остается.
На следующий день приходит наставник этого стажера. С явным осуждением: "ну что ж вы наделали! нормальный чувак был, а вы его зачмырили ((((((а если б с вами так?"
Две противоположные позиции. Каждый прав по-своему...
А вы на чьей стороне?
PS Никогда не думала, что окажусь по "эту" сторону баррикад. Стремно, скажу я вам...
Dracosha2
вот и я об отсутствии системы талдычу...
если нет понимания ситуация, хотя бы действовали по инструкции, точнее по алгоритму наставничества.
Dracosha2
это любят. когда никто не отвечает.....
уу аа - "работаю" пока тут
пример
я новенький
задание - собрать светильник
нужно найти много разных деталей и собрать воедино
есть ящики в которых лежат эти детали и они даже подписаны, но!!
надписи не соответствуют действительности
итог:
собираю один убогий светильник пол смены - все ржут
Пчёлка Жу-жу-жу
Внедрите на предприятии систему бережливого производства)
За это даже можно премию получить)
Утомленный солнцем
Видели бы это немцы))) Они бы решили, что в России решили наконец-то навести порядок в рамках одного поизводства)))
Пчёлка Жу-жу-жу
Видело бы это все руководство нашей страны и предприятий)))
Столько бабла и времени улетает в пустую...
уу аа - "работаю" пока тут
им по барабану на рабочее время
у меня бывший гена
пытался экономить рубль тратя на это червонец
выглядело это забавно
уу аа - "работаю" пока тут
1е
кроме разной музыки - отличий я не нашёл
2е
к чему тут название бережливое производство?
это скорее оптимизация хранения деталей, что в последствии я и сделал
НО
когда остальные работники такие идеи не поддерживают такие идеи валяются на полу))
Пчёлка Жу-жу-жу
Так с идеями надо идти к руководству...
У нас все с этой политикой бережливого производства под роспись знакомились...
Хотя многие вообще на это смотрели как стадо баранов)))) типа херня всё это...
Возможно на предприятии и дальше бы весь этот бардак продолжался, если бы кто-то не из руководство не захотел попасть на международный рынок..начались аудиты постоянные и всё из-за сертификата качества))
уу аа - "работаю" пока тут
есть такое понятие - не прыгать через голову начальника
если бы я прыгал
сейчас был бы генеральным)), в 33 года))
Катацубури
чёрт! с планшета не посмотреть!
а так нтересно было
Пчёлка Жу-жу-жу
Лучше литературу соответствующую почитать..а картинки что до, и после можно в яндексе посмотреть)
если в жизни и на предприятии пользоваться принципами 5S, можно много достигнуть и сэкономить)
Катацубури
я ваще не втеме...
мне просто интересно
Пчёлка Жу-жу-жу
Надо просто доказать экономическую эффективность руководству)
корзинка
А Вы кстати, прошли собеседование в крупную компанию?
Пчёлка Жу-жу-жу
Собеседование то прошла, сказали ждать приглашения на тестирование...)
уу аа - "работаю" пока тут
1х
это было более 10 лет назад
2х
за введение ноу-хай
в рассеи раздаёт подзатыльники
премии получает руководители
Пчёлка Жу-жу-жу
Немцы просто педантичные...хотя не факт что все))))
У нас тоже не все расхлябано живут)))
Зазеркальнaя1
У нас все надписи на коробках соответствуют! Он очень долго копался, но справился! Мы даже похвалили...
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Мну ужо посмотрев...
Проста автор темы - из славного города Уфы.
И поентому Ваш ентот... пассаж "...не знаю почему в Москве с этим такие проблемы..." (с) - енто провал. Особливо на фоне нынешнего масковскава местожительству...
Пчёлка Жу-жу-жу
Уже поработала в Москве...из личного опыта пишу)))))
Вы прям как кот Матроскин общаетесь)))
так и представляю вас, как вы пишите это усы накручивая)))
Пчёлка Жу-жу-жу
Забавно мысль излагаете))) хоть какое-то разнообразие на форуме))))
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Спакойствие, тока спакойствие...
:)
Мну ужо посмотрев и мну, независима, ответили.
И Вам тож, наверна, бочку катить на Маскву не за что. Вы сами в сталице живети...
Показано с 121 по 180 из 258 комментариев
Служба персонала сработала безобразно, в отделе старшие сотрудники не умеют грамотно ставить задачи, испытательный срок, для испытать и требовать от молодого сотрудника результата через пару -тройку недель глупо, только понимания, что делает и как надо.
Стажёр-особая история, наставник-лопух.
Не, а правда не мелькнуло, что один из Ваших близких может вот так по башке получить, ещё и не начав жить?