Пожизненный найм
Недавно узнал об особенности японского рынка труда, которая называется "пожизненный найм".
Сущность "пожизненного найма" заключается в том, что, заключив особый договор с работодателем, человек навсегда остается в фирме и может быть уволен только в случае смерти или достижения пенсионного возраста.
Традиции, рождённые в самурайской общине, нашли своё отражение в современном обществе Японии.
85% японских компаний сохраняют у себя систему "пожизненного найма"
25% трудящихся добровольно ограничили свою свободу трудоустройства взамен на гарантию пожизненного трудоустройства. Возможно, процент этот был бы выше, поскольку ограничивается скорее работодателями. То есть, сотрудники компаний, начиная от простых рабочих, охотно подписывают такой договор в надежде на карьерный рост и уверенность в будущем.
Несмотря на то, что в современном трудовом законодательстве Японии договора пожизненного найма утратили силу, такая бумажка в руках работодателя гарантированно закрывает работнику дорогу "налево".
Если бы такая практика существовала в России, и Вам ваш работодатель, предложил бы подписать договор "пожизненного найма", что бы вы ему ответили?
Есть ли на просторах РФ предприятия, с которыми Вы, захотели бы заключить такой договор?
Комментарии здесь уместны:
Страницы: < предыдущая
Puten
Там нет конкретной суммы. Это 60% от зарплаты на предыдущем рабочем месте. Эти деньги как и у нас платятся в определённый период после которого безработный получает ещё меньше.
Fleur de lys
не буду Вас больше мучить, а то сейчас цены начнем сравнивать и уровень жизни)
Fleur de lys
хотя для Росси 6-7% это враки, это только зарегистрированные, а сколько безработных не стоят на учете в центрах занятости -раза в 3 больше наверно
Puten
Сложно учесть тех кто ищет работу самостоятельно.
Думаете в Японии все желают встать на учёт? Там тоже самостоятельные наверно есть.
Показано с 181 по 188 из 188 комментариев
Страницы: < предыдущая
1 2 3 4
пожизненный найм?.. банальное рабство...)