Простая Я
вот...вот...и я не знаю, оказывается.
Простая Я
Иногда кажется, что ты знаешь человека хорошо, а он вдруг такое выкинет...
Таящая в себе Добро и Зло
согласна, бывает.. У меня знак такой зодиака -мы всех анализируем до мелочей прям... так что думаю, получается, я свой народ фильтрую))
Простая Я
Надо, надо, что бы потом на "сюрпризы" не нарываться))
Простая Я
Но всё равно....из двух зол, как говориться.
Простая Я
Но как вообще можно разбираться в людях, если большинство в "масках", по жизни....
Таящая в себе Добро и Зло
так у всех свои социальные роли, каждый день просто разные маски, проверять не надо, надо просто приспосабливаться, пытаться доверять))
Простая Я
Иногда кажется, что дети сейчас лучше разбираются, чем взрослые....
Простая Я
Только на интуицию и надеюсь, но стала ошибаться, особенно в последнее время.
Простая Я
А знаете у меня бывает так. Человек сначало не симпатичен совсем....по всем параметрам, а оказывается потом, что очень даже хороший. Ну и наоборот.... А бывает, что человек меняется, к которому испытывал уважение когда-то, и не в лучшую сторону меняется.
Простая Я
У меня работа всегда была связана с людьми, с общением...но разбираюсь всё равно плохо.
Ракиня
Надеюсь, Вы не о сфере услуг?!
Простая Я
Я о медицинской сфере, в основном, хотя это тоже можно отнести к услугам.
Простая Я
Привет! Но как-то всё таки надо, иначе можно так влипнуть... Сколько раз было, что человек мне казался ну очень хорошим, а что потом... Правда многое зависит и от себя. В общем сложный вопрос.
Molossida
По-разному бывает. Действительно, мы меняемся, люди вокруг нас меняются...но меня редко люди разочаровывают. Я стараюсь всегда хорошее из виду не упускать.
Простая Я
Не упускать хорошего...я тоже стараюсь, но если к этому хорошему прибавиться много плохого, то плохое просто перевесит. И мнение изменится (
Molossida
Для этого человеку необходимо сильно постараться, я полагаю.
Простая Я
Ну это да, тот человек постарался очень даже сильно!
Molossida
А что конкретно? Я не про подробности ситуации, а про поступки со знаком минус.
Простая Я
Это связано с личной жизнью, могу только в личном общении.
Molossida
Договорились))) Тем более, что есть планы.
NinaAlex
Согласна, человек двойственен..... по своей природе, это ни хорошо, ни плохо, это просто имеет место быть..... если принимаешь себя "разным", то и противоречий с окружающим миром меньше, речь идет именно о принятии сложной развивающейся системы....... без оценки и осуждения.
Вопрос действительно сложный......
Простая Я
Ну, да. Не понимаю людей, которые утверждают, что хорошо разбираются в людях.
NinaAlex
.......да людей чувствую, но сказать хорошо разбираюсь, не могу........., точнее учусь не идеализировать......меньше разочарований.....
Простая Я
Ну я тоже чувствую, но разочарований уже не мало было.
NinaAlex
Я думаю нас просто обучают тому, что люди могут быть разными......., учат не давать волю обидам и осуждению, прощать, когда подставляют и предают...........у наших учителей тоже тяжелая ноша....
Простая Я
Очень интересный, философский подход, тоже думала об этом...
NinaAlex
на одно и тоже событие можно задать два совершенно полярных вопроса: 1 - "за что"
2 - "зачем"........я задаю себе 2.......и осмысливаю, не понял - на те же грабельки еще раз........еще раз.....
Простая Я
Хороший вариант самоанализа...только на грабельки не хочется как-то ((
NinaAlex
и мне не хочется, но бывает......зависит от степени осознания и осмысления.........
......не попробуешь горького, не поймешь сладкого......., а главное научиться совмещать в целое.......
Простая Я
Ну да....анализировать я всегда стараюсь. Но не всегда объективно.
NinaAlex
смотря в какую сторону перекос.......
Immigrant
Я тоже думаю примерно так. К тому же считаю, что для приема на работу необязательно "разбираться в человеке" на уровне психолога, или претендовать на это. Даже любезный и великолепный друг не окажется полезным в качестве соискателя на серьезную вакансию, если не обладает рядом профессиональных навыков, имхо.
Molossida
О! Это как раз и было основой нашего разговора)))
Immigrant
Я рад, что удалось написать подходящий к теме камент!:)
Ната-соло
Хороший человек - это не профессия? Лучше взять профессионала-подлеца, но не порядочного-непрофессионала? Ну HR-цам понятно - им по барабану, а вдруг этот хороший спец-подлец подсидит потом руководство?
NinaAlex
и совсем не по барабану......зря вы так, недостаток знаний и опыта можно восполнить, а вот подлеца исправить.........?????????
Ната-соло
Мне тоже так всегда казалось, но вот, получается, что профи подходят больше.
Ната-соло
Кадровиков обидеть не хотела:-), но часто по комметам видно, что личные качества претендента их не слишком интересуют.
Lenka5799
Личные качества очччень многое определяют. Недостаток опыта, действительно, восполним..., а, вот, неумение работать в коллективе, создание в нем же конфликтных ситуаций, которые тоже кадровику разгребать, стычки с начальством, и, тьф-тьфу-тьфу, кражи на рабочем месте.... Это хуже, чем, совсем без опыта работы))))
Ната-соло
А как кадровик может определить, что человек неуживчив, скандален и тому подобное?
Lenka5799
Тесты.... Тест на конфликтность, тест на самооценку, тест на коммуникабельность... Или, просто, беседа ситуационная... Типа - "А как бы Вы поступили, если бы.....?" или - "Представьте, что Вы..." или "НГа прощлом месте работы бывало ли у Вас"? А если человек лжет, это видно....
Ната-соло
Наверное это сложно. В тесты я не верю. Можно ли в одном ответе из приведенных, увидеть характер, позицию, способности? И всего в одной беседе понять, что из себя представляет человек?
Показано с 1 по 60 из 197 комментариев
ой даже и не знаю)))