Отражение
да по-моему многим на общественное мнение начихать.. давно..
Njuscha
выходит, все равны перед законом и природой, но кто-то всё же равнее.
и на вопрос *Не стыдно ли Вам перед нами?*, открыто глядя в глаза, отвечает *Нет.*
Отражение
... результат "психологии без соплей"?..
Njuscha
не знаю кому как, но мне почему-то кажется, что определённого рода уроки ведения себя на публике Товарищи точно берут.
по недавним выступлениям это особенно заметно.
Njuscha
или как в названии сериала: *красивые и дерзкие*...
Отражение
... и не смотрю ведь я сериалы - вот в чем беда еще..
Njuscha
и не стоит начинать.
ибо сериалы - это тоже способ отведения людей от реальности в мир грёз.
в данном контексте само название сериала лишь имеет смысл.
Slurm
рыба гниет с головы, но первым отваливается хвост)))
Kochevnik
"Рыба гниёт с головы"...., но чистят ея с хвоста
Алексей Захаров
Я бы перефразировал:
""Можно привезти технологии, можно привезти инженеров для наладки оборудования, но Президента и Премьера вместе с министрами точно привезти невозможно. Это почти никогда не делается. Правительство сегда должно готовиться в стране размещения инвестиций. Это не экспортный товар".
Бибигон
Каждый народ имеет того правителя, которого он достоин.
Т.е. предположу, что Ваше неудовольствие правительством - это перенесенное неудовольствие собой.
Может с себя начать?;)
Павлик 26
Всё таки, не народ имеет правителя, а правитель имеет народ.
Мистер Икс
Привезти и водрузить на трон можно, вопрос в стоимости вон опять демократы - демократию в очередной стране демократят...
Просто пока у нас в стране самый выгодный бизнес попил нефтебабла и те редкие проблески реального бизнеса отбираютса власть имущими...до реальных дел кроме бла бла руки не дойдут....
Алексей Захаров
О чем и речь...
И еще приходится делиться с "квалифицированными рабочими" частью нефтяного бабла, чтобы не бунтовали с голоду. Посему делается все, чтобы народ потихиньку деградировал и вымирал.
А вообще, рекомендую:
http://www.labirint.ru/books/250887/
очень занимательно.
Отражение
как-то у меня не увязываются в одно словосочетание "квалифицированные недобросовестные работники"
Отражение
...ммм.. как Вы определите уровень его знаний, если результаты его работы плачевны.
.. лет пять назад столкнулась с одним случаем, прямо запало - на заводе работал один дядька (сосед наш бывший). Добрейшей души человек, руки золотые - в доме все работает как часы и порядок - все стройными рядами вплоть до последнего винтика, но выпить любил!!! На заводе его неделями готовы были ждать, т.к. как только он делал все исключительно (!) хорошо.
И несмотря на то, что иногда бегал по улице в поисках выпить в том, что на бельевой веревке у соседей найдет (жена вещи прятала) - уважали его все равно.
die Geschaftsgelegenheitin
Когда собирается аттестационная комиссия, результаты великолепны и знание регламентов, технических аспектов и нормативов блестящее.))
Отражение
ну смотря какую цель преследовать - блестяще отчитаться или улучшить качество, увеличить объемы и, соответственно свою ЗП
ежик- т
просто у него руки золотые, а ростут сами знаете откуда...
прямо как тот дядка, который хочет, но не может...
а вобщето это уже грустно, доприкалывались...
Отражение
так не бывает.. "квалифицированность специалиста" - оценка результата его работы, а не количества часов пройденных им курсов.
die Geschaftsgelegenheitin
Так он умеет выдавать хороший результат, но обычно игнорирует технические регламенты, как следствие - низкокачественная продукция.
"квалифицированность специалиста" - оценка результата его работы
эээээ-эх...если бы
Отражение
... оценка квалификации как я понимаю, на предприятиях производится относительно результатов работы, а не "может - не может"
Отражение
так при аттестации как раз учитываются результаты работы за последние год - полгода - качество, объемы, выполнение сроков, % брака. Из моего небольшого опыта..
Отражение
Что сильно? В чем проблема найти и обучить людей при нормальных условиях найма?
Отражение
условия, при которых человек будет стремиться остаться на этой работе.
ежик- т
я не расист, но гастробайтеров учить, себе дороже.
Научите, сгрупперуйтесь и ждите когда добрый работодатель даст Вам хорошего пня, ну это какбы в знак благодарности...
Кстаи, где это Вы видели нормальные условия найма у нас в России?
Мистер Икс
Так он умеет выдавать хороший результат, но обычно игнорирует технические регламенты, как следствие - низкокачественная продукция.
....
хреновая организаций раз может игнорировать
кроме того безтолковая мотивация
и соовсем напоследок не тот человек ни на своем месте...
Мистер Икс
Рыба гниет с головы, но чистят ее с хвоста)))). Нет не плохо просто пока рентабельность позваляет перекрывать головотяпство эфективных менеджеров всем на все пофиг... как только конкурентная среда подтолкнет найдут спецов...на самом деле организация производства это тонкая кропотливая работа но не более чем любая и спецов пока еще есть....другое дело люди с головой уже нашли себя в другом и вряд ли вернутса...
Зы будет желание все сделать можно...
die Geschaftsgelegenheitin
Трудно разобрать Ваш, вероятно, русский
Щедра на головотяпство была советская эпоха, сейчас это непозволительная роскошь.
Мистер Икс
Как раз таки нет...сейчас большинство рынков устаканены и образовались фирмы которые дэ факто конралируют очень значительные куски....и вод тогда головотяпство и бюракратизм похлеще совдеповского....процветает.
die Geschaftsgelegenheitin
соглашусь.
но тут уже эффективные менеджеры ни при чем. Точнее, они наверху, либо очень высоко и широко, либо подустали. А ниже ануслизинг.
Мистер Икс
Э нет...за все на предприятии отвечает главн.менеджер....в том числе и за рстановку ключевых фигур и устаканеным правилам игры внутри корпорации.... И действительно высоко и широко мыслить может только Бог...а вот для нормального управленца думать надо цифрами и конкретикой...пускай и обобщенной широко это непозволительная роскошь при живых конкурентах
Lenka5799
О! Мне рассказывали, как представитель какого-то зарубежного автоконсерна приехал на АвтоВАЗ, прощупать почву насчет сотрудничества. Ходил по цехам.., наблюдал, записывал... Экскурсия закончилась в цеху сборки, после того, какон увидел как наши вбивали болты, которые, "не хотели закручиваться", кувалдами. Последние его слова, перед отъездом были что-то типа:"Таких учи-не учи, все без толку"... Вот и вот.
Отражение
а увольнять тех, которые "кувалдами" не пробовали?
Lenka5799
А смысл? Все кувалдами-то... Болты ж действительно не закручиваются...
Отражение
...а технолога поменять?..беда просто..
Lenka5799
Ну этого я нинаю... Мож, если технолога на АвтоВАЗе поменять, то мир перевернется? Все знают, что наш автопром - отстой! Так че ж не меняют-то?
Мистер Икс
Так это не работяги это менеджмент непроходимо ТУП, коль организовали так что кувалды на конвеере оказатса могут
Lenka5799
Возможно. Так, а че делать, если не закручиваются?
Lenka5799
Хм.... А почему не организуют до сих пор?
Показано с 61 по 120 из 159 комментариев
Непонятен Ваш сарказм про наркотики. Мне кажется, Медвед прав.
Действительно, надо привлекать деньги в высокотехнологичное производство. Без квалифицированного рабочего класса, а не люмпенов с пролетариями и мигрантов из Средней Азии, эту задачу не решить.
Кадры решают все:)))
А у Вас другое мнение?