Американцы сделали традиционный доклад. (У них пятый год снижается активность в космонавтике).
Россия и США сохраняют мировое лидерство в космической области, но сталкиваются с возрастающей конкуренцией со стороны других государств, в первую очередь - Китая.
Такой вывод содержится в новом докладе вашингтонской исследовательской компании Futron, специализирующейся на изучении современных тенденций в научном, военном и коммерческом использовании космического пространства.
Уже пятый год подряд она составляет "индекс конкурентоспособности" в данной сфере на основании анализа правительственных программ, промышленной базы и людских ресурсов разных стран, занимающихся космическими разработками, отмечает ИТАР-ТАСС.
Раньше доклады Futron затрагивали лишь десять игроков мирового рынка космических услуг: Бразилию, Европу, Израиль, Индию, Канаду, Китай, Россию, США, Южную Корею и Японию. В нынешнем году к ним прибавились Австралия, Аргентина, Иран, Украина и ЮАР, что, по мнению экспертов, свидетельствует об "ускорении глобализации космической деятельности".
"Некоторые страны, которые пять лет назад вообще не участвовали в такой работе, сейчас имеют космические агентства, а другие, которые раньше осуществляли лишь незначительные разработки, теперь существенно расширили свою деятельность", - отмечается в документе.
Тем не менее, неоспоримое лидерство России и США в космической области подтверждается такими фактами: за последние десять лет из 640 успешных запусков, осуществленных во всем мире, на долю России приходилось 255, США - 191, Китая - 87, Европы - 61, Японии - 24, Индии - 17, Израиля - 3, Ирана - 2.
За тот же период из 1 тысячи 86 космических аппаратов в США было построено 38%, в России - 20%, в Европе - 17%, в Китае - 9%, в Японии - 6%. В то же время, говорится в докладе, в 2012 году Китай, увеличивший инвестиции в космическую отрасль, "впервые обошел США по количеству запусков".
Соединенные Штаты сохраняют в целом лидирующие позиции, но при этом являются "единственной страной, конкурентоспособность которой снижается пятый год подряд", отмечается в исследовании.
"Если другие страны расширяют свои возможности, то США продолжают переживать переходный период в условиях неопределенности" по поводу своей космической программы, считают эксперты.
"Напротив, Китай, Япония, Россия и Индия улучшили свою конкурентоспособность в космической сфере, соответственно, на 41, 37, 11 и 10 процентов", - сообщает Futron.
Что касается России, то авторы доклада указывают, что она "остается мировым лидером по запускам и, вероятно, сохранит эту роль в ближайшем будущем, благодаря доставке экипажей и грузов на Международную космическую станцию, а также началу пусков носителей "Союз" с европейского космодрома Куру" во Французской Гвиане.
В качестве слабых сторон названы сложности "с привлечением талантливых сотрудников" в российскую космическую отрасль.
Говоря об Украине, американские эксперты отмечают "завидную базу космической промышленности, но ограниченный внутренний спрос на ее продукцию". Украина "активно ищет зарубежных партнеров, однако пока не вышла на ключевые развивающиеся рынки".
В целом международное сотрудничество, по мнению авторов доклада, все чаще становится "согласованной стратегией в целях поддержания конкурентоспособности, особенно среди малых игроков".
Источник: http://www.newsru.com/world/10oct2012/futron.html
Супержурналист
Не совсем понятно, что хотел сказать...
Мы ведем космическую деятельность. Ведём так, что это заметно американцам... Так?
На счастье
Нам больше доверяют - это хотел сказать.
Супержурналист
Ссылку, кинь... Мы тут многое обсуждали. Зарплаты символические, "игрушечные", а деятельность, как у больших)
Никто не хочет из талантов получать мизер, а отдавать ВСЁ!
Супержурналист
Модерируется... ты же "новичок". Надо подождать. Спокойно.
Незлобный админ
Полал, что ссылки таких ресурсов как РИА Новости не проходят только с санкции только СК РФ или ФСБ)))))
ОМТО
Мой малыш, в смысле - оболтус, участвует в Кубке МАИ по шахматам и пока имеет три очка из трёх. Я очень довольна пока результатом и хочу чуть-чуть похвалиться. Участие принимают профессора разных кафедр, аспиранты и студенты.
Надеюсь, что сын станет хорошим спецом и поучаствует в лунной и марсианской программе, о которых так привлекательно рассказывает его будущий работодатель.
ОМТО
Ну да, там мастера ФИДЕ есть. Бывают же умные люди...
ОМТО
При случае, конечно.
ОМТО
И Вам приятных снов.
Супержурналист
Интересно, почему нас покинула ОМТО? Такая содержательная девушка! Обидно до слёз!
Незлобный админ
Идеально чтобы русский и математика были обязательными во всех, включая гуманитарные и медицинские ВУЗы. А вот третий экзамен-профильный.
И не менее 2 семестров читать даже юристам, ибо "Математику уж за то любить стоит, что она ум в порядок приводит" М. В. Ломоносов. Это прямо на первой страничке мехмата МГУ вынесено наверх.
Незлобный админ
Привет)))
Не думаю-всё можно реализовать на базе брендовых ВУЗов типа МГУ, Политеха в Питере, РХТУ Менделеева, МГИМО, МГТУ Баумана и т д
Незлобный админ
Вопрос "Как?" это про реализацию что-ли? Так просто-2 экзамена русский+математика+предмет от самого ВУЗа на усмотрение. Всё.
Незлобный админ
Так наверное и будет скоро.
Считать, читать и писать должны все.
Roman_3000
С моей точки зрения, а я на своей шкуре имею баааальшое количество дырок, у нас нет здоровой конкуренции как на макроэкономическом уровне, так и на уровне предприятия (организации). И, ксати, одно подстегивает другое. Конечно, это - прлблема не только нашей страны. В той или иной степени такое явление присутствует везде. Это свойственно природе человека, ведь он - примат, посмотрите на любой стадо бабуинов или шимпанзе. Вы все это пронаблюдаете. Весь вопрос в том, насколько то или иное общество далеко отошло от бабуинов.))))))) Кстати, чет там сейчас пишут, что стерхи не улетели... Поселят их видать в кремле.
Супержурналист
Про стерхов прошу отдельно. Это грозное предупреждение (
У нас очень демократичная группа, но в ней есть Правила.
el dictador
проблема банальна - отсутвие толкового грамотного менджмента....
вот и все.)
Roman_3000
Отсутствие грамотного управления (или управленцев)-
это не причина, а следствие. Извлечение прибыли в обществе, где отсуствует конкуренция (в нормальном смысле этого слова), не зависит напрямую от качества работы, а определяется другими факторами.
В итоге, поребность в талантливых специалистах не то чтобы совсем отпадает, а как-то снижена. Отсюда, на макроуровне возникает монопсонический рынок труда, а на уровне фирмы появляется возможность позволить. себе такую роскошь, как держать на работе бесполезных сотрудников и недоплачивать толковым. Кстати, и в "толковом, грамотном" менеджменте потребности особой тоже нет.
Старую русскую пословицу "Один с сошкой, а семеро с ложкой " помните? Ничего не напоминает?
Для Супержурналиста: постарался сформулить как можно политкорректнее.
Супержурналист
Спасибо. И дальше так делайте, и не для меня а по случаю реально ДЕЙСТВУЮЩИХ теперь на сайте Правил.
Roman_3000
Но, Боже мой, какая мука
Слов нецензурных избегать,
На личность не переходить!
Еще трудней не допускать.
Чтоб то и это совместить!)))))
Незлобный админ
Родилась шутка)))
- Косяк...
подкмал Путин, увидев летящий косяк стерхов обратно и прикрыл в задумчивости окно кабинета.
- Да уж! Косяк! И косяк этот, кстати, Ваш, Владимир Владимирович
Зло подумал летящий первым стерх и прибавил скорость.
- ---------
Смеркалось. Орнитологи из спецлаборатории пришли к выводу, что это случайность одна на миллион. И страна спокойно заснула. А стерхи были правы, как и Президент-они летели над Россией, а Россия это наша страна, а, значит, и Президента. Значит косяк его. Кстати и наш с Вами)))
Супержурналист
Этот косяк с кадрами в космической промышленности уже известен всей стране.
Даже попал в доклады к американцам.
Незлобный админ
Скорее всего нет-работодателю это не нужно, а мне по работе много работы. Осваиваюсь на новом месте, кстати.
Незлобный админ
Спасибо)))
Несколько раньше, правда, чем планировал, но так уж сложилось-это даже хорошо.
Показано с 1 по 60 из 151 комментариев
Они рассмотрели все страны, которые ведут космическую деятельность. Мы у них на первом месте... Удивлены?
Но только они отмечают, что у нас есть проблемы с привлечением талантливых сотрудников.
Они не знают. почему... Расскажите им!)