Проблема трудоустройства только что приехавшим в Москву

Some
Интересно, а приезжие, что, действительно считают, что в Москве нет уроженцев этого города?


НадеждаВера
))))


Т А
А может причина в безграмотности соискателя? "Проблема трудоустройства только что приехавшим в Москву" Из какой республики понаехали с таким русским?


Фатимак
Вы думаете мы Вас ждали?
(Ударение на слово ВАС)


Yasmina
аха, понаехали тута страждующие)))


НадеждаВера
А что это вы так все боитесь приезжих? Серьезных конкурентов в нас видите? По прочитанной переписке соискателей поняла, что коренные ищут по 2-4 мес, а то и в течение больших сроков, работу. Конечно сейчас все больше работодателей предпочитают иногородних, потому что отдачи больше и показатели по работе выше. А я то еще неделю в поиске. Надеюсь ваши отрицательные эмоции мне помогут. А приехала я не из-за каръеры, а в силу жизненных обстоятельств.


Синьорина
Нет, ну что Вы) Просто приезжих чуть больше чем дохрена.))) Тесновато. Дискомфортно.

"предпочитают иногородних, потому что отдачи больше и показатели по работе выше" ни в коем случае))) Просто человека, кторому надо снимать квартиру и "закрепляться" проще замотивировать и удержать)))) + сейчас 80% в компаниях- иногородние, в т.ч. и руководители, т.к. свой своего тянет.


Gary
Вообще иногородние лучше, чем эти москвичи тупые и зарвавшаися. Не склонны к рефлексиям, могут достигать своих целей, ходяпо трупам и головам. Потому что им нечего терять, надо побеждать.


неэависимый
я могу и год искать-на до мной не капает


Виталий Баранецкий
Надежда, Здравствуйте!
Вера ваша, да будет вам в помощь!
И это действительно истина. Ваш настрой несомненно вам поможет. Просто будет дольше по времени и энергетически очень затратно.
Второй вариант:
1) понять в какой компании вы хотите работать и какие задачи выполнять. Это должно быть четко и ясно понято, и принято вами. И искать только такие варианты, не размениваясь на меньшее. Или если у вас нет финансовой возможности долго искать, соглашаться на приемлемый вариант, чтобы зацепиться в Москве и получить первый "МОСКОВСКИЙ" опыт. Проработать пол года и искать новую работу. Читая до конца, поймете почему.
2) изучить правила и законы рынка труда,
3) выяснить свои сильные и слабые стороны, как профессиональные так и личностные (черты характера). Вы можете быть золотым профессионалом, но если характер стервозный вас не возьмут. Личностные черты в любой профессии и в любой компании, всегда будут главенствующем фактором. Скорее предпочтут менее профессионального, но более лояльного. Лояльного означает совпадение по личностным качествам с руководителем, в первую очередь, которому будете подчиняться.
4) адекватная самооценка и запрос по заработной плате.
Здесь вновь прибывшие в Москву, очень часто делают одну и ту же ошибку (просто по причине не знания, а иногда амбиций и гордыни).
Они сравнивают свой опыт с москвичами или теми, кто уже несколько лет работает в Москве. Это на первый взгляд кажется, что законодательство одно, бух. учет по все стране одинаковый и тд. (в каждой профессии свое).
На практике работа в Москве гораздо жестче. И требования больше. Со стороны этого не видно, пока не поработаешь в Москве с пол года.
Поэтому при одинаковом опыте работы, образовании, личностных качествах, ваш запрос в начале, по приезду в Москву, должен быть немного ниже.
Исключение составляют те, кто работал в международных компаниях. Там одинаковые стандарты. Там человек винтик системы, и он одинаково впишется в такую же структуру как например в Самаре так и в Москве.
Сразу скажу про адаптацию в Москве.
Когда вы выйдете на вашу первую работу в Москве, вы ощутите эту разницу на собственном опыте, если у вас есть навык наблюдать, размышлять, анализировать и признавать свои ошибки.
Если вы активный человек, быстро обучаетесь, умеете приспосабливаться к инородной среде, то минимальный срок может составить пол года. Максимальный срок адаптации 2-3 года. Если за это время человек не продвинулся, он уезжает из Москвы или влачит такое же существование, как и у себя дома и чувствует себя жертвой. В этом случае лучше вернуться назад домой. С вами все в порядке, просто Москва НЕ ВАШ ГОРОД. Об этом можно отдельную статья написать...
После того, когда вы поняли в чем состоит специфика работы в Москве и умело к ней адаптировались, можете смело искать новую работу, если вам не поднимают зарплату. И на новом месте просить уже ту зарплату, которую заслуживаете. Опять же, нужна реальная самооценка.
Таков мой многолетний опыт работы с персоналом в Москве. И это общие рекомендации, которые могут подойти большинству.
Наиболее верный подход- индивидуальный. Потому что, сколько людей, все мы разные и разные жизненные обстоятельства и ситуации, и различными могут быть и варианты их решений.

Надежда и все вновь приехавшие в Москву - ДЕРЗАЙТЕ!
"...ищите и вы найдете, стучите и отворят вам..."
главное при этом оставаться ЧЕЛОВЕКОМ, не идти по головам и помнить о вечных ценностях...
Потому. что счастье приносит не работа и не деньги, а ОТНОШЕНИЯ. Потому, что жизнь она происходит через отношения с другими людьми, с миром, с самим собой...

С уважением.


НадеждаВера
Спасибо. Я придерживаюсь такого же мнения. С таким настроем и действую.


Стремлюсь к совершенству
что прям с вокзала и на работу?)))))))))


неэависимый
вас берут работодатели, потому что платить не надо. За жратву работаете и не пискните в в случае чего-вдруг уволят