Постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. N 1011 г. Москва «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Опубликовано: в "РГ" - Федеральный выпуск №5657 14 декабря 2011 г.
В целях повышения престижа рабочих профессий, совершенствования профессиональных знаний и методов работы, а также содействия росту квалификации кадров Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурс) проводится ежегодно, начиная с 2012 года.
Конкурс проводится с учетом результатов конкурсов, проводимых на уровне субъектов Российской Федерации, по 5 номинациям.
Призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:
300 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим первые места;
200 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим вторые места;
100 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим третьи места.
Порядок выплаты денежного поощрения призерам конкурса утверждается Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Для проведения конкурса образуется организационный комитет.
В состав организационного комитета включаются представители Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерства регионального развития Российской Федерации, других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей.
3. Организационный комитет по проведению конкурса:
- разрабатывает перечень номинаций конкурса, исходя из приоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, повышения профессионального мастерства;
- разрабатывает условия и порядок проведения конкурса, включая критерии отбора номинантов для участия в конкурсе и определения победителей конкурса, а также рекомендации по организации конкурса;
- рассматривает представленные документы и материалы о результатах конкурсов, проведенных в субъектах Российской Федерации;
- определяет состав номинантов для участия в конкурсе на федеральном уровне;
- определяет призеров конкурса по соответствующим номинациям и подводит итоги конкурса;
- осуществляет иные мероприятия, связанные с организацией и проведением конкурса.
4. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- утверждать персональный состав организационного комитета по проведению конкурса;
- утверждать разработанные организационным комитетом по проведению конкурса перечень номинаций конкурса, условия и порядок проведения конкурса;
- утверждать итоги проведения конкурса;
- осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности организационного комитета по проведению конкурса.
5. Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации осуществлять содействие в освещении в государственных средствах массовой информации условий, порядка и результатов проведения конкурса, достижений и передового опыта его участников.
6. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации ежегодно проводить конкурс на региональном уровне с участием объединений профсоюзов и объединений работодателей, оказывать содействие в организации мероприятий по проведению конкурса на федеральном уровне.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой предусмотренного настоящим постановлением денежного поощрения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение указанных расходов Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации на соответствующий финансовый год.
Председатель Правительства Российской Федерации
В. ПутинИсточник: www.rg.ru/2011/12/14/konkurs-dok.html
-Кентавр-
Ну да, производительные силы измотать, нахватать, а там и за кордон на роль рантье...
Puten
Это только начало. Рынок труда уже повернулся в сторону производсва. Просто отношение людей, их представления меняются медленно. Люди упорно хотят попасть в офис. Упорно ломятся в закрытые двери. Вот пример
http://www.superjob.ru/community/chat/61582/
второй ЗаиЦ
это от недальноовидности.
умный человек везде найдет себе применение. производство нужно обязательно развивать и налаживать в нашей стране, без него никак.
Старушка ли
Дай Бог...
А в офис... так это результат многолетней политики государства. И ходят, жалуются - меня не берууут... Неужели не приходит в голову, что их столько уже, что работодатели в них, как в сору уже роются.
второй ЗаиЦ
так и фирм-шарашек уже тьма-тьмущая. кругом одни фирмы-посредники, торгующие воздухом. до чего ж тошнит от всего этого.
Старушка ли
Тошнит от того, что они искренне полагают, что что-то реальное делают.
второй ЗаиЦ
да. а на самом деле ни пользы обществу, ни себе, один вред... потеря душевных, моральных качеств людей. ведь такие шарашки меняют сознание человека, менеджеры откровенно подсиживают друг друга, идут по головам...
Старушка ли
Так у нас давно уже прошла всеобщая "менеджеризация" страны.
А теперь... "ТОП"ы очнулись, что фактически - ничего уже не производим почти сами. А ведь менять то, что годами забивалось в умы... ой как сложно...
Я не знаю - серьёзно Вы пишете или шутить изволите. Но - не менеджеры строят благополучие страны. По крайней мере - не те и не в таком количестве, как сейчас в России.
второй ЗаиЦ
я не шучу, и к сожалению, мне приходиться работать в подобных посреднических конторах, потому что жизнь заставила, з/п своевременно и в большем объеме...вот такие реалии жизни
Старушка ли
Вот и получается, что, создавая ничто и продавая воздух, люди получают на несколько порядков больше, чем те, кто реально что-то производит. И бардак в стране не кончится до тех пор, пока эта система не будет изменена.
второй ЗаиЦ
да, вы правильно всё сказали. а мне уже ничего не хочеться менять здесь...хочется уехать из этой страны, только пока это не очень возможно
Старушка ли
Уехать хотят столькие, что, если бы у всех желающих была такая возможность, страна обезлюдела бы...
второй ЗаиЦ
уехать есть возможность, и образование позволяет....но по другой причин пока надо быть здесь...но поживем-увидем
Старушка ли
Любая причина, не дающая уехать, равняется невозможности это сделать.
второй ЗаиЦ
хм...пришлось задуматься...
ведь нет ничего невозможного...а может я ищу причину чтоб пока не уезжать?...или боюсь что-то поменять в соей жизни?
спасибо, вы заставили меня задуматься об этом серьезнее!!!
-Кентавр-
Вот, подумай, взвесь, прими решение и начинай его поэтапно выполнять... получится)
Старушка ли
Да вообще-то... в наше время это - не такая уж большая проблема.
Владимир Фёдоров
У нас, производителем считается собственник производства, т. е., работодатель. Поэтому всё, как бы, в ажуре.
Старушка ли
Производитель - это тот, кто призводит. Своими руками. Реальные вещи.
Владимир Фёдоров
Ну, это с Вашей точки зрения. Однако, юридически, и значит официально, производителем считается работодатель. Что же касается наёмного рабочего, то он, в лучшем случае, называется "трудящийся", или просто рабочий, (от слова "раб").
Владимир Фёдоров
У нас, производителем считается собственник предприятия, т. е., работодатель. Так что - всё, вроде бы, в ажуре.
Показано с 61 по 86 из 86 комментариев
Призовой фонд 300 тысяч. Интересно, а сколько уйдет на организацию этого конкурса?
Я тут пытался участвовать в конкурсах, так меня так обложили всякими документами, за которые надо платить, что после получения гранта я ещё остался должен.