29-31-й выпуски программы «Будни трудоголика» — «Увольнение» и «Деструктивная критика»

Добрый день, друзья!

Представляю Вашему вниманию новые выпуски нашей радиопрограммы «Будни трудоголика», которая выходит каждый вторник и пятницу на радиостанции Пойтахт.

В 29-м выпуске передачи мы решили поговорить на тему «Увольнение сотрудника. Как сделать это правильно».

С гостями нашей программы мы рассмотрели базовые моменты увольнения, как воспринимают увольнения сотрудники-мужчины и сотрудницы-женщины. Поговорили о том, как облегчить процесс увольнения, чтобы в будущем не столкнуться с неприятными последствиями.


В 30-м выпуске программы, мы продолжили тему «Увольнение сотрудника».

В этом выпуске мы обсудили, какие технологии HR-менеджмента используются при увольнении сотрудника (технология «Позитив-Негатив-Позитив»).

Как правильно вести себя руководителю при увольнении сотрудника? Как проявляет себя сотрудник в момент увольнения? Как использовать информацию, вскрывшуюся при увольнении сотрудника?

Не смотря на болезненность для многих этой темы, обсудить ее все-таки полезно.


В 30-м выпуске программы мы решили также поговорить об очень интересной теме - «Деструктивная критика».

Чем она отличается от конструктивной? Как выглядит - примеры. Также, мы поговорили о том, как избежать обострения ситуации, критикуя сотрудника? Как правильно критиковать, чтобы человек не оскорбился и стал работать над ошибками?

Рассмотрели отдельные ошибки, совершаемые руководителем, во время критики сотрудника.

Друзья! Будем рады, если Вы тоже сочтете возможным высказаться по теме. Также, напоминаем, что ждет от Вас предложения по новым темам нашей программы.