Выкладываю новую притчу
Во время отпуска помониторил коллег по рознице, вот - навеяло:
Однажды ученик спросил: «Учитель, я работаю начальником отдела продаж, и хотел бы знать, как мне сделать, чтобы все мои продавцы работали хорошо?»
– Хорошо? – спросил Учитель.
– Ну… я имею в виду, чтобы они работали успешно. Я, бывает, занимаюсь какое-то время
с одним или другим продавцом, но, хотя он и делает успехи, остальные в это время работают все хуже.
Учитель приказал ученику вспороть мягкую пуховую подушку, лежащую на диване.
Когда ученик исполнил, Учитель сказал:
– Принеси мне одну пушинку, – ученик принес. – Принеси еще одну, – ученик сделал и
это. Так он ходил от дивана к Учителю десять раз.
– Смотри, – сказал Учитель, положил весь пух на ладонь и очень сильно подул на него.
Пух взмыл и устремился легким белым облачком в одну сторону.
– Создавай ветер, – сказал Учитель.
Более важно создание
благоприятных общих условий, или текущая работа над каждой из мелких деталей?
Комментарии здесь уместны:
нужда - лучший учитель... Важна общая неотвратимость воздаяния