Иногда бывает, что 80-90% рабочего времени уходит впустую

вот намек

http://www.superjob.ru/groups/topics/4116/

реальность такова, что если подбор кадров отдать на откуп тетко -
шуму и пыли будет вагон, а толку нуль.

2009 год увольнениями это подтверждает.

ведь кто-то их набирал?

 Комментарии здесь уместны:
Соседние темы:

Новые темы:
Поговорить  »  Отцы  »