Найти просто работу - не проблема. Проблема найти подходящую.
Не раз и не два получалась на собеседовании такая ситуация. По некоторым признакам я понимаю, что вот эта контора, куда я пришла - это не мое. По каким признакам? А по разным. Может быть, слишком бросается в глаза, что руководитель тянет под себя и ему нужна не команда, а пешки. Может быть, мне не нравится, каким тоном разговаривают друг с другом потенциальные коллеги. Может быть, мне не нравится, о чем они разговаривают - какой-то не мой уровень общения, детсадовский. Может быть, мне не нравится, что мне нудно рассказывают про то, что у них тут бюджет компании, и рассчитывать на то, что зарплату будут часто увеличивать нечего. Мало ли.
В общем, не нравится все это настолько, что возникает желание встать и уйти. Но не просто уйти, а так, чтобы эта компания меня в обозримом будущем не беспокоила никакими предложениями. Пару раз я так и делала - вставала, говорила, что они мне не нравятся и что я надеюсь, что их служба персонала возьмет на заметку, что мне не надо звонить.
Но так ведь не всегда сделаешь. А вдруг, все это первое впечатление - только мои глюки, а они белые и пушистые? Так что как правило я в таких ситуациях прикидывалась тупой. Заваливала тестовое задание или говорила, что времени нет на него, а потом не являлась. Или как-то еще не дожидалась следующего этапа собеседования - изображала жуткую взволнованность, извинялась, ссылалась на какие-то срочные дела и убегала.
А у вас такое бывало? Как вы убегали?
Stety
Да я не о сомнениях. При сомнениях, конечно, до конца проходишь, думаешь, потом что-то решаешь. Я про другой градус - именно хочется встать и уйти. Настолько все явно. А что они белые и пушистые - так это они, может, для других белые и пушистые. И то, что мне кажется важным и существенным - это их просто удивит. Они и не поймут, чего это я? Не это же главное.
Буковка
хм.. настолько явного неприятия с ходу у меня не случалось... с работодателями... случалось с мужчинами:)) но вот вопросов на тему "как сказать нет" у меня никогда не возникало - просто говорила, вежливо и твердо... работает:)
вредная киса
Во народ харчами то как перебирает, счастливая, аж завидно.
Буковка
не знаю на счет счастья;)) 2 года без работы была...
вредная киса
Да я за Stety, там дет.сад, там аура плохая, тут на работу жуть охота, а не берут.
ГАДЫ!!!!
Даешь работу!!!!! Сил нет дома сидеть, быт заедает.
Буковка
я, пока искала, для поддержания штанов шофером в такси работала:)) быт точно не заедал! выспаться некогда было:)
вредная киса
Я тоже на подработки выходила, но получалась фигня, по деньгам то норма, но у меня идет привязка к школе, мы первоклашки.
Буковка
неужели в школе вакансий нет????
вредная киса
Я умоляю, секретарем на 7000, а какой там пресинг идет за больничные просто жуть, стала очевидцем как директриса обрабатывала бухгалтера, у которой 3-х летний ребенок, полный кошмар.
Буковка
за то в 4х стенах не сидеть.. да и кое-какой доход есть... хотя нервы иногда важнее:)
Stety
Тем лучше. У меня специализация по диплому - бизнес-статистика. На совокупности компаний в моем городе и области вероятность того, что кадровик из "плохой" с моей точки зрения фирмы придет работать в "суперхорошую" пренебрежимо мала. А вот вероятность того, что кадровик из одной "плохой" перейдет в другую такую же - весьма значительна.
И это моя жизнь
ну тогда тем более...зачем огород городить и дурочкой прикидываться? так и скажите...меня работа у вас не устраивает. И думаю, бегать и уговаривать за вами не будут.
Stety
Если в тоне интервьюера сквозит снобизм, надежнее прикинуться неподходящим, чем говорить ему, что он неподходящий. Все равно не оценит.
И это моя жизнь
а Вы только представьте как это звучит:
"Вы меня не устраиваете"
Хотелось бы взглянуть на этих кадровичек, после таких слов:))))))
Stety
А зачем? Я ведь не цирка хочу. Просто не хочу, чтобы они потом мне звонили и говорили, что руководство готово увеличить зарплату или еще какие-то аргументы приводили. Было уже такое - звонит в самый удачный момент, а я как раз с кем-то по делу разговариваю и мне не кстати с ней торговаться и что-то еще раз объяснять.
Буковка
а вам оценка нужна?:)) или просто принятие к сведению вашего решения?;)
Stety
Они мне не нужны. У вас бывало такое, например, в личных отношениях, что вы нравитесь тому, кто вам вообще не интересен и не нужен. Вам же вряд ли важна оценка такого человека.
sata
Имеет ли право наемник отказываться? Да вы что... Это только работодатель может выбирать.
Повтороное приглашение не последует НИКОГДА, если собеседующий почувствовал себя дураком/дурой. Сказать "вы мне не подходите" - это указание на ошибку приглашающей стороны так или иначе.
И это моя жизнь
ну собственно автор того и добивается, чтобы не приглашали.
sata
И правильно делает. Свежая тема.
Teddy Bear
Вообще-то право отказывать имеют обе стороны - и работодатель, и кандидат. Точно так же можно сказать, что повторное высылание резюме не последует НИКОГДА, если кандидат почувствовал, что это "шарашкина контора" или что-то в этом роде. Мой случай - яркий тому пример. Уже не один десяток компаний приглашали меня на собеседование, отказывали, через какое-то время, не найдя ничего подходящего, снова приглашали, но уже отказывал я. Постоянно просматриваю вакансии по своей специальности, так, ради интереса, и что я вижу: ба! знакомые все лица! Так и находятся, болезные, в поисках подходящего кандидата уже не один год. Вакансия "висит" на сайте, дата размещения постоянно обновляется, а воз и ныне там! Видимо сами не знают, чего хотят.
sata
Таких вакансий 90-95%. По моим многолетним наблюдениям. Персонал меняется часто, через год ба....незнакомые совсем лица.
Единственно что остается - политика.....найма, мотивации. Один раз сходить и можно быть впечатление от компании не менять многие годы.
Stety
Вот! Месяц назад завалила тест - ну, ума не приложу, как мне было им сказать, таким надутым и нарядным, что я не хочу работать с азартными обсужденцами "Дома-2", не имеющими представления о том, как оформляется первичка.
Mademoiselle Watson
"Сейчас сижу голову ломаю как описанного дателя отвязаться."
Написать на мэйл, откуда пришло приглашение на собеседование, адрес, схема проезда и прочее, что уже приняли другой предложение. Это хорошо работает.
По моему богатому опыту (включая сбегания от дателей): ведясь на уговоры, соглашаясь на предложения, которые интуитивно смущают деталями, в результате получается большая апож. Минус нервы, время и самооценка.
_Волчица_
если бы все было так просто... сегодня собес с геной...
пока тяну время. шерстю инет уже не в первый раз вдоль и поперек на предмет негативной инфы о них, чтобы кроме интуиции еще что-нибудь на руках было для собственного успокоения. Все чисто, блин.
закон подлости, когда тебе место нравится - весь инет в негативных откликах, когда нет - чисто.
я понимаю что идеальных мест не бывает, и на те мелкие моменты, о которых писала, я могу закрыть глаза, там ничего в общем-то критичного.
А нервы и самооценку мои трудно сминусовать. Спокойна как танк и знаю чего умею, даже если мне пытаются втереть обратное.
Mademoiselle Watson
тогда, думаю, стоит съездить, раз уже потрачено было время, включить на встрече все три глаза и 6 чувств... приехать домой и завтра утром принять окончательное решение... гендиру можно дать согласие сразу, если не вывернуться... а потом - по ситуации: либо прощальное письмо, либо выход на работу...
Stety
Чтобы не звонили больше. Это не детский сад, просто, видимо, не знакомая вам ситуация. Бывают такие навязчивые люди, которым надо СРОЧНО-СРОЧНО закрыть вакансию. У них горит. Но мне это не подходит. А для них те обстоятельства, по которым мне это не подходит - это мелочи. У нас с ними мотивация разная. Мне важно - им нет.
Ната-соло
Да я поняла. Только что Вам мешает просто сказать твердое нет и уйти.
Stety
Вы - как они. Не поняли. Вот и они не поняли. И звонили. Им же надо.
Ната-соло
Значит просто не сумели сказать "нет" твердо.
Stety
Вы действительно как и они не понимаете. Еще раз повторяю. Им было надо. Вакансия была срочная. Я не продавец, не секретарь, наличие человека на моей должности иногда критично. Поэтому им не важна была твердость "нет", раз им надо и кандидат подходящий.
Stety
Потому что вам так надо.
Stety
Отказаться? С точки зрения собеседующих это частный случай понятия "завалить". Однажды меня ребенок спас, позвонил - бабушка попала в ДТП и надо было его срочно забрать из школы и везти на занятия.
Самая Нежная
если вам не нравится ни вакансия, ни компания, ни работа, ни люди, там работающие, вам не пофиг?!
Простите, но это полное отсутствие логики
Stety
Мне именно что пофиг, что они про меня будут думать. Лишь бы не решили, что я им подхожу и не вцепились.
Stety
О, как вы юны! Это то же самое, что завалить тест на мою должность.
Stety
Вообще-то, так я тоже иногда поступала. Шаблонов-панацей на все случаи быть не может. Тему отказов работодателЮ я подняла скорее "для коллекции". Ее, вроде, никто еще не поднимал здесь. И речь как раз о случае, когда ответ от этого работодателя не нужен. Ну, не нужны эти звонки. Выйти - и забыть.
Teddy Bear
На этот случай в телефоне есть такая функция: внести нежелательного абонента в "черный список" и дело с концом. Я так уже делал, работает безотказно.:=)))
я не убегала
Все собеседования проходила до конца. Именно из тех соображений, что первое впечатление не всегда верное и на сиюминутной эмоции принимать решение на несколько лет вперед - не гуд. После собеседования все тщательно взвешивала обдумывала. Было несколько случаев, когда приглашали на повторное - тогда уже отказывалась, если результат спокойного обдумывания оставался отрицательным.