Добрый вечер.
Помогите понять, у нас сотрудник из Украины имеет разрешение на работу на срок один год.
Вопрос такой. Имея такое разрешение, он может целый год не покидать страну, где работает или всё таки он должен покинуть страну по истечении 90 дней?
Заранее благодарю.
Volandemor
Спасибо большое:-) как я сам не догадался, что в самом деле, что миграционная служба может продлить регистрацию на основании разрешения на работу.
случайно зайдя
При наличии легальной регистрации.
Если регистрация делалась предыдущим работодателем по месту работы продлить будет нельзя. Прежний работодатель снимет его с регистрационного учета.
Если делал сам у частного лица - тогда без проблем.
Елена-кадровик
Проблема, тоже мне! Мы при приеме перерегистрируем его на свой адрес - и все. Бывает, правда, что регистрация поддельная, но это мы проверить не можем, только ФМС.
Volandemor
мы ему сами сделали и на себя зарегитрировали:-)
случайно зайдя
тогда продлить до окнчания срока разрешения - без проблем.
Елена-кадровик
Миграционная служба и продлевает, вернее перерегистрирует на адрес нового работодателя, продлевая срок до окончания действия разрешения.
Цурупочка
Ну, вот это точнее уже. УФМС-то сама по себе не продлевает, это делает датель.
Да, имея разрешение, он может не покидать страну до окончания срока его действия, при этом и регистрация его должна быть продлена на этот же период. Они пишут заявление в миграционную службу при приеме на работу и им продляют регистрацию.