уже 5 месяцев ищу работу, но что-то безрезультатно (((((, хожу на собеседования, вроде всех все устраивает, но что то так ни кто и не перезвонил, даже пыталась в перекресток устроится на приемщицу, там 2 дня от стажировалась, потом меня привели в директору, директор намекнул что с таким опытом и в приемщицы. на мой взгляд все хорошо на интервью, но когда разговор заходит что мне 27 лет и нет детей, сразу кучу вопросов почему нет, когда планируете??? и как то все сразу после этих вопросов идет на спад. еще достали эти дурацкие кадровые агентства и консалтинговые конторы- такие хитрые. Я устала уже кататься в пустую
Ежу понятно
...да дело то не в резюме, им начхать на него, просто люди так развлекаются заставляя соискателей мотаться...
Sondag
ага...типа денюжки так просто достаютсяя
Буковка
ну, раз на собеседы зовут, значит в резюме все нормально должно быть.. хотя, конечно, доп инфа по ситуации никогда не лишняя.
Sondag
дык..нуаче... знакомая картинка....никому никакие советы не нужны...
Буковка
так автор и не просила советов, она просто пожаловалась на жизнь;)) надо же как-от эмоцию скидывать..
Sondag
ааааа... панятнааа...панятна...)))
Доктор Хелпер
так могли еще написать в советские времена, но не сейчас. Не нужно быть редким специалистом, нужно быть хорошим специалистом, просто честно и добросовестно выполнять свои рабочие задачи и обязанности. А для этого нужно любить свою работу, то чем ты занимаешься. Все работодатели мечтают о таком сотруднике. Нужно просто найти свою работу и свою компанию.
Потапка
Можно подумать, что тут весь форум - хамовато-вороватые лентяи, которые только и думают как бы сесть бедному дателю на шею за поднебесную з/п
Доктор Хелпер
заметьте, не я это написал...
- хамовато-вороватые лентяи
Потапка
Но выражение Вам, явно, понравилось:)))
Доктор Хелпер
нет, не понравилось, если я выражаюсь, то по конкретному адресу, а не обобщаю.
А если вы так думаете, то к таким и будете попадать. Это закон природы.
Крысанька
все (почти) работодатели мечтают, чтобы крутой спец работал у них за похлебку...
Потапка
Причём шоб эту похлёбку этот крутой спец приносил сам себе из дому
Доктор Хелпер
тоже самое можно и соискателях сказать. Все хотят кучу денег и ничего не делать.
Зачем показывать на других пальцем.
Смотрите на себя.
Крысанька
да Вы все про всех знаете... ну да.. давайте учите нас, дураков-то..
Доктор Хелпер
Мне и не нужно ничего знать о вас конкретно. Есть законы, принципы. Они одинаковы для всех.
Вы конечно можете думать, что угодно.
Это как юриспруденции " не знание закона не освобождает от вины".
В жизни есть другой закон, что посеешь то и пожнешь.
Крысанька, добрее надо быть к людям.
Доктор Хелпер
А вы наоборот, даже не знаете, то, что вы не знаете.
Это первый уровень компетентности, называется "неосознанная компетентность (когда человек не знает, что он не знает). Второй- "осознанная некомпетентность" (когда знает, что он не знает).
Крысанька, хотя бы допустите, что вы можете чего-то не знать, заблуждаться, что кто-то может знать больше вас. Это вам поможет увидеть другие возможности.
Доктор Хелпер
извините первый уровень - "неосознанная некомпетентность".
Бетховен
я б рада за кучу денег пахать ни свет ни заря, да не берут же. Либо берут на разгреб завалов, но за крохи...
Доктор Хелпер
значит вам еще нужны завалы. Когда надоест разгребать, тогда и другая работа появится.
Если вы попадаете на "разгреб завалов", значит не цените себя. Поймите свою ценность на рынке труда, изучите сильные слабые стороны, поймите чего на самом деле хотите и действуйте в соответствии с тем, чего по настоящему хотите. Вы обязательно получите. Все желания реализуются рано или поздно.
Могу помочь с с пониманием ценности на рынке и другими вопросами связанными с карьерой, или новой работой, повышением зарплаты, должности и тп.
Бетховен
Работу свою нашла и люблю ее очень-очень. В хорошей компании работала (временный проект). А сейчас "свою" компанию не могу найти. И что дальше? Сколько еще стараться искать?
Доктор Хелпер
я не ясновидящий, хотя по резюме многое могу сказать. Мне необходимо с вами провести интервью, чтобы дать конкретные рекомендации.
В моем профиле есть контактные данные, сайт. Почитайте, скачайте книгу, изучите, если будут вопросы, пишите, помогу.
Дама из Амстердама
Вот и к Вам такое же отношение: два года висит - никому не нужна, а нам такая зачем?
Skier
Моё не два года висит, всего несколько месяцев. Это я рынок труда изучаю с 2008 года, поэтому знаю что висят одни и те же.
Skier
Стараюсь в это верить.
Дама из Амстердама
Тут как и в личной жизни: ищутся, находятся, расстаются или не расстаются...
Yasya
Очень верно замечено....
Skier
Отнюдь нет. Сама нескольким людям помогла найти работу.
Буковка
помогать другому и искать самой - две большие разницы.. можно самой найти быстро, но не смочь помочь другому... и наоборот..
Skier
У меня всегда в жизни получается легче найти работу другому, чем самой себе. И никто не может понять почему так.
Буковка
потому что "чужую беду руками разведу, а к своей ума не приложу":)) давать советы со стороны - гораздо легче, т.к. более трезвый взгляд на ситуацию, не вовлечены собственные эмоции и "комплексы"..
вспоминайте и анализируйте прошедшие собеседования, думайте, какие слова, какой тон, мимика могли склонить дателя в минус.. разбирайте встречи по косточкам с очки зрения дателя (т.е. рассуждения "ну да, я (например) не умею того-то, но я ж научусь!" - не катят категорически). Представьте, что ВЫ САМИ нанимаете человека.. у вас не много денег и платить ему пока он научится, втянется, подтянется и пр. у вас нет возможности. Вам нужен готовый работник. Чем лично вы отличаетесь от готового работника?
Skier
От готового работника всем отличаюсь, хотя бы потому, что из сферы образования пытаюсь перейти в административный персонал, в котором работала, но очень давно. А на собеседованиях я сразу вижу по менеджеру изменения в нём когда речь заходит о том, что бабушек нет, чтобы с ребёнком заниматься. Так и говорят, что "плохо".
Буковка
ну так это и правда минус.. дело в том, что он - не единственный..
Skier
В этом-то и дело. Поэтому жалею, что сейчас не советское время. Был кадровик на производстве, если работник нужен, то тебя возьмут, безо всяких плюсов-минусов.
Буковка
эээ... откуда вы взяли такую чушь? тогда тоже шел отбор и брали не всех подряд.
Skier
Это не чушь, а так и было. Отбор шёл только на руководящие должности, а на рабочие или административный персонал брали всех. У меня у мамы была первая работа в телецентре секретарём. Она даже не знала как печатной машинкой пользоваться, а теперь для этой "профессии" нужно чуть ли не несколько вышек иметь.
Буковка
критерии отбора тогда были другие, это верно.. и рынок труда был иной совсем... но вы-то здесь и сейчас, а не тогда.. если вы действительно настроены на получение чего бы то ни было без усилий по принципу "я попросилась, чего ж вам еще от меня надо?" - тогда у вас действительно очень большие проблемы с перспективами поиска..
Буковка
если вы действительно хотите найти работу, думайте, как стать как можно ближе к готовому работнику.. какие-то моменты можно подтянуть еще ДО работы.
Буковка
это я про "только по блату"
а про висячие вакансии - это правда, есть определенный пул вакансий, которые висят все время.. значит там либо очень большая текучка, либо постоянное расширение штата (есть такие компании).. хотя одно другому не мешает:))
Доктор Хелпер
а если не придет?
так будете сидеть и ждать ее?
Думаю, что стоит по исследовать, что такое Удача.
Это результат совокупности всех ваших действий в прошлом. Вы напрягаете все клетки своего мозга, предпринимаете усилилия и конкретные действия и когда уже потеряли всякую надежду и смирились, приходит Удача. Это один из вариантов.
Второй - вы изучаете, какие действия предпринимали другие люди, которые решали аналогичные проблемы или задачи, какие знания и навыки необходимы и действуете, шаг за шагом и награда найдет своего героя.
Все легко если знаешь как.
Узнайте как!
Удачи!
Skier
Сложно искать если много всяких "но": определённое местоположение, белая зарплата, график работы до 17.00 и ещё много чего может быть. В итоге поиск затягивается.
Доктор Хелпер
проанализируйте, насколько эти "но" необходимы? Возможно вы сможете найти альтернативные варианты. Белая зарплата это конечно хорошо. А если хорошая работа, та которая вам нравится, зарплата соответствующая, но не вся зарплата "белая", вы откажитесь?
Большинство проблем с поиском работы из-за социальных штампов, стереотипов и не знания своих сильных и слабых сторон. О других причинах уже писал.
Потапка
Ну конечно же, работу в...опе мира за 2 копейки в чёрную с ненормированным рабднём найти - не проблема!
Yasya
Таких 100 на одну толковую)
Yasya
я немного..приукрасила))
Показано с 1 по 60 из 111 комментариев
а что резюме не откроете?