Iranika
Вот отсюда мой Вам совет насчет больничного... можно и на сохранении полежать... и вообще... нервы целее будут...
Летта
В случае чего - так и поступлю. Спасибо.
Старушка ли
Ошибки в работе, ведущие к увольнению (читайте - несоответствие занимаемой должности) еще доказать надо. А это - не так-то просто!
Думайте в первую очередь о себе и своем будущем ребенке! В этом случае и поблефовать можно. Начинаются наезды по работе - объявляете своему начальнику, что Вам плохо, Вы берете больничный лист и вчиняете ему иск за создание нетерпимой обстановки, приведшее к ухудшению Вашего состояния. Вряд ли он захочет проверить, насколько Вы решительны в своих угрозах.)))
Летта
Жестко:) в случае чего, наверное просто буду брать больничные...
Старушка ли
А разве с Вами поступают не жестко?!
Я это уже проходила. Подействовали только угрозы.:)
Елизапета
Вы менеджер по персоналу, да?! устройте меня к себе плис, работа нужна
Летта
Спасибо)) так и сделаю
Iranika
Я бы посоветовала - устроиться обязательно! Все-таки денег побольше будет, да и мотаться оформлять все не придется!
Iranika
Декретный отпуск - отпуск по беременности и родам - по-моему 140 дней... 70 дней - до родов, 70 - после... но сейчас можно уходить в любое время... То есть, не за 70 дней до предполагаемых родов, а раньше...
И сейчас можно все эти дни отгуливать, даже если родишь раньше срока.
Iranika
Здравствуйте!
Спасибо за Ваш комментарий!
А не могли бы Вы проконсультировать - что за закон, что надо говорить о беременности??
Yana Nix
вы знаете оказывается я не верно выразилась, еще раз почитала по этому поводу пару статей, кстати выкладываю вам ссылку, если будет интересно почитайте. На самом деле нужно говорить работадателю, что вы беременны, но он вам не может отказать, кроме как если вы не подходите по каким-либо другим параметрам.
http://www.myriamm.ru/doc_1032.htm
Iranika
)))))
Сдачи могут ведь дать... они такие....
Летта
Пока работаю, правда сейчас взяла больничный -хочу отдохнуть недельку.
Не человек
Отлично! Рада за Вас!
Здоровья Вам и малышонку!)))
Просто, не пишите заявление.
Уволить беременную не имеют права.
Ну, подумайте сами - не увольняют, а требуют уволиться самой. Почему? А потому, что сами не могут! А так, все шито-крыто - сама уволилась.
А будут создавать нетерпимые условия - пригрозите подать иск в суд. Это очень отрезвляет.