Nastasja_
Это называется - "догадайся, мол, сама"...))
Какой же это руководитель, если он не знает, как грамотно себя презентовать?... И ведь наверняка же самому приходилось отбирать кандидатов, неужели он бы стал рассматривать человека, который ничего об опыте работы толком не написал?
И после этого еще хаэров ругают.
Yasya
Так потому тема и родилась, что вот таких...., ну чуть не каждое первое резюме....
Я просто обалдеваю.... Задаюсь вопросом, работа вообще нужна или нет?....
Nastasja_
Такое впечатление, что нет.
Если соискатель задается целью ее найти, он серьезно подходит к составлению резюме.
Yasya
Воооооооо, об этом и речь.
Но, видимо это для многих непосильная задача....)
Yasya
Так я не против... Пусть. Значит их все утраивает.
Кого не устраивает, тот тут кляузы строчит по поводу и без, но ничего не делает))
Free on Board
сообразительный мальчонка не подойдет?)))
все равно же не платят)))
ШиШиНдРа
я могу спросить))) но обязанности чисто секретарскии - делопроизводство, телефон, техника, кофе... подай-принеси-пошел вон...
Free on Board
кофе - это хорошо...
от свежей кофейной гущи лицо приобретает натуральный загар)
Free on Board
конечно серьезно
от 80 000 net - и кофе подам и цветы полью)
ШиШиНдРа
фьють... не.. они стока не дадут.. 40..
Девочка с веером
извините, секретарю за подай-принеси-пошел вон платят 40 тысчев? О_о
ШиШиНдРа
нет.. еще за делопроизводство.. телефон, оргтехнику..
Девочка с веером
спасибо, у меня должность гораздо выше, да и з/п тоже)) просто странно, что за такой минимум столько платят, а народ жалуется, что работодатели предлагают копеечные з/п.
Yasya
смешно...)
еще и не пойдет..
Yasya
смотря какой секретарь..., если честно...
если только это, то да, не стоит, если помимо этого еще море всего, т.е. некая правая рука шефа, то вполне может стоить...
знаю таких секретарей, которым и 60 платят, да еще премируют...
Житель деревни Гадюкино
подожди-ка...мы же делаем разницу между персональным ассистентом и секретарём...правая рука - это уже помрук...)
Yasya
билин...мне тож такая нужна...в тру агентство попросили подкинуть.., тока вот платят вроде нормально, не задерживают))
ШиШиНдРа
ну уних временна.. они тока недавно созданы.. но т.к. п белая - то все получит обязательно....
Yasya
а вот это хорошо...
бум иметь ввиду...
Yasya
Я не могу звонить по ряду причин. И не сообщникам оценивать правильность технологии))
Собственник хочет, чтобы сейчас процесс происходил именно так. Я сотрудник наемный.
Я всегда лицом к соискателю. Даже телефон прямой указываю в вакансии))
Уж куда больше открытость.
Что для отбора необходимо мне очень хорошо известно.
Не делайте выводы при отсутствии информации. Этогрех многих здешних обитателей.
И... Не думаю, что стоит обсуждать меня лично)
Стоит выражать свое мнение по теме. И не более того.
Se_a
"Собственник хочет, чтобы сейчас процесс происходил именно так. Я сотрудник наемный" - собственник хочет, чтобы Вы не задавали вопросы соискателям??? Если даже этотак (странная ситуация, когда собсвтенник такое может запретить), собственник никогда не узнает, что Вы позвонили соискателю узнать, из какой сферы деятельности его предприятие
P.S. И снова "это грех", но хоть не глупость и не ерунда, и то хорошо. Хотя "грех" страшнее будет
Yasya
Я не могу звонить сейчас соискателю с вопросами. Точка. Давайте закончим, наконец, обсуждение того, как я выполняю то, что мне необходимо выполнить.
Не Вам судить, как и что я делаю))) И уж не Вам судить, о правильности моих действий)
Остановитесь когда-нибудь в оценке меня лично? Если по теме сказать нечего, то считаю дисскусию законченой.
Мне не интересно обсуждать с Вами свои действия.
Я ВАс уверяю, я осознаю все, что делаю. Очень хорошо осознаю.
Попробуйте вспомнить, я хоть раз высказала Вам свое мнение по поводу Ваших действий в проф.сфере? Дала совет, как Вам выполнть взятые Вами на себя обязательства? Высказалась хоть раз по поводу используемых Вами слов во время разговора?
Может хоть тут возьмете пример с меня? Ладно, остальное Вас полностью не устраивает)) Я вполне спокойно это переживу.
Se_a
Эмоций надо бы поменьше
Мне интересно, Вы принимаете какую-нибудь точку зрения, кроме Вашей?
Ну теперь все (как мне кажется) встало на свои места
Скорее всего, у Вас скрытая вакансия и Вы публикуете вакансию, не анонсируя название компании (ну или что-то в это роде). В любом случае, раз Вы не можете звонить соискателям, значит есть тайна (или её аналог). Вы в силу обоснованных причин не всю информацию предоставляете о вакансии соискателю. Он, соискатель, ведет себя так же (причины различными могут быть: еще не уволился и не может обнародовать работодателя; не считает нужным обнородовать вид деятельности; забыл указать; не обратил внимания, что не указал и т.п.)
Вы, удовлетворяя потребности компании в данный момент (имею в виду, не раскрываетесь по полной - мое предположение), получаете в ответ от соискателя то же самое и злитесь, что не все понятно
Ему ведь тоже не все понятно, возможно
Не думаете, что Вы на равных в данной ситуации?
Yasya
Вакансия опубликована со ВСЕМИ данными компании и моими контактами)
Я же говорю, делаете выводы не имея информации и причем безапеляционные.
Может броситте уже это дело?
Соискатель не может никаких выводов делать ввиду совершенно банальной причины. У него не может возникать никакой причины для додумывания. Все прозрачно.
Я не злюсь. Мне все равно, ктои что думает обо мне. Я делаю свою работу и не более.
Мы с соискателем в совершенно равных условиях. Все опубликовано. Контакты, ссылки на сайт, информация о функционале в полной мере (может даже слишком раскрыто) указаны.
Я не говорю о том, что резюме приходят на мои вакансии именно такими. Я говорю о тенденции. Ваша недальновидность и непрозорливость уже удивляет.
Что сранно для нашей сферы деятельности.
Se_a
"Ваша недальновидность и непрозорливость уже удивляет. Что сТранно для нашей сферы деятельности" - если не сложно, аргументируйте мою недальновидость
Yasya
Чтайте внимательно все написанное. Я не могу Вам больше ничего сказать, кроме уже много раз сказанного.
Se_a
Вы беспредметно спорите
Yasya
Я с Вами не спорю. В этом суть.
Yasya
Я не кричу) С чего Вы взяли? И...как это ухитиряются все оценить нагрузку того или ионого сообщника? Я должна рассказать, что сейчас в компании происходит, чтобы у всех была полная картина моей работы? И разве об этом тема?????
Я удивляюсь саой простой вещи, у сообщников с пониманием сложности или это я так непонятно выражаю свои мысли?)))
Я разве о своей нагрузке пишу????
Yasya
Тема о том, что те, кто в первую очередь заинтересован в приглашеннии на вакансию и высылает свое резюме на не сам, не считает нужным создать то самое резюме, дабы в нем хоть что-то могло рассказать о том, какой он классный спец.
Более ни о чем не считала нужным заявить.
Моя нагрузка в компании, распределение в ней ролей и прочее сообщников мало касается, на мой взгляд.
А все, почему-то, тут же решили именно нагрузку и способности оценить. Выводы делают... Поражаюсь. Такие способные все...
Se_a
Ваша нагрузка ни при чем совершенно, Вы неправильно поняли. Смысл в следующем: отчего Вы так устали, чтобы так если не кричать, то возмущаться ("накипело!")?
В контексте темы, очень странно, что Вы не прокомментировали это:
http://www.superjob.ru/groups/message/1358101/1647...
P.S. Я тоже из Вашей профессии. Ваших возмущений совершенно не понимаю. Я более не понимаю вакансий типа "Начальник производства", которые сплошь и рядом. Вот здесь стоит возмущаться, ибо ЭТО (формирование вакансии и её размещение) - НАША работа. А соискатель вполне себе имеет право "неправильно" с Вашей точки зрения составить свое резюме. Он умеет другое: управлять сложным производством или классно печь пирожки и не возмущается, когда мы с Вами не можем отличить фрезерный станок от форматно-раскречного, например (хотя если мы размещаем вакансию оператор станка, мы-то с Вами должны и здесь ориентироваться)
Еще раз повторю: повенитесь лицом к соискателю, и все наладится
Yasya
Я никогда не кричу в принцпе)
Накипело, значит могла бы и не сказать об этом вообще, но вот день неделя такая выдалась...показательная.
Не давайте советов. Самое неблагодарное занятие.
Тем более коллегам.
Я не возмущена. Я удивлена, что соискатель присылает ПУСТОЕ резюме.
Мне все равно, какой станок, если уж на то пошло, я разберусь с этим на собеседовании, если такая тонкость будет иметь значение при отборе.
Но профиль деятельности бизнеса таки стоит указывать.
Думаю, ощущаете разницу между производством сложного технологического оборудования и батонов.
Или производством электроэнергии тем более.
В том числе, если уж читали коментарии, то должны были бы понять, что никто не требует составлять резюме профессионально. Понятно, что этому не все с пособны научиться, да и многим это не нужно, хорошо, если не будет нужно.
Но составить его так, чтобы рекрутеру стало понятно, с кем он имеет дело, думаю стоит так.
Заинтересованность той стороны налицо. Рекрутер профессиональный смотжет отличить тонкости, но ввиду их принципиального не отражения в резюме ему просто НЕЧЕГО оценивать.
Речь в теме об этом. Далеко не обо мне и моих принципах работы, моих технологиях, моем "лице перед соискателями. Я это уже не раз повторила.
Заканчивайте уже меня оценивать))) По-моему, достаточно уже на эту тему побеседовали все тут собравшиеся. Я темы публикую не для того, чтобы кто-то, кто вообще в глаза меня не видел, не знает, как я работаю, оценивал мои профессиональные качества, тем более личные.
Этот перекос всегда наблюдается в темах. И Вы не оказались исключением.
Ну что же. Каждый видит тоько то, что хочет видеть.
Se_a
При чем здесь Ваши ЛИЧНЫЕ качества? Я на них даже не намекала и мне, честно говоря, до них мало дела
Я говорю о подходе к поиску персонала
Ваша позиция - "это надо ИМ"
"Заинтересованность той стороны налицо" - думала, что заинтересованность обоюдна. Если ничего вычленить из присланного резюме невозможно, ведь всего лишь надо сделать звонок, задать пару правильно сформулированных вопросов - может быть этот "принципиальный" соискатель окажется как раз тем, кто как раз вАм нужен.
Самое главное, почему Вы решили, что "тонкости" принципиально не отражаются соискателями резюме?
Вам не кажетс, что Вы, даже не сделав звонок соискателю, уже его оцениваете?
Yasya
Я оцениваю то, что он мне предоставил. Если не в курсе, то это первый и, по мнению многих, важный шаг в подборе. Успешное резюме-50 % успеха при поиске работы. Зачем мне рассказывать об этом Вам?
Я ничего не решила. Я читаю то, что пишут здесь соискатели. Вижу жалобы на хаеров, которые якобы не читают резюме, которые не приглашают на встречу.
Так вот, читать читают И приглашают, но тех, кто удосужился, как минимум, составить резюме, отражающее опыт работы корректно.
Я не собираюсь с Вами спорить.
Это все совершенно банальные вещи, о кторых пишут и говорят на каждом углу. Есть правила игры на рынке труда, в которые грамотно составленное резюме входит чуть ли не первым в спиок.
Спор беспредметен. Я не спорю, а констатирую факт. РЕЗЮМЕ, приходящее на конкретную вакансию, должно содержать отражение опыта, причем опыта, который возможно считать. Который не нужно уточнять или расшифровывать.
У нас почему-то транное стремление у насленению... Ничего не сделать, но при этом иметь максимум желаемого.
Я свою работу выполняю честно. Но очень хочется, чтобы те, кто хочет быть приглашенным на встречу, присылали документ, хоть что-то содержащий.
Неужели, у меня какие-тоособенные желания в этой области?
Моя заинтересованность и выражается в том, что я трачу море времени на расшифровку вот таких резюме, дабы хоть какую-то информацию получить. Разве этотак необходимо? Тратить время на тех, кто не захотел его портатить на СЕБЯ самостоятельно?
На мой взгляд, позиция "это работа хаера" несолько упадническая.
Т.е. сам соискатель вроде как ничего сам себе не должен. Пусть все вокруг потрудятся, а я буду жаловаться, что меня такого талантливого не раскрыли.
Я уже много раз написала, что я не могу сделать звонок по ряду причин. Сколько раз надо это повторить, чтобы ссылки на это действие не делали? Или Вы не читаете, что написано?
Из пустого в порожнее переливать мне не интересно.
Я уже говорила. Дискуссия закончена.
Se_a
Дискуссия становится законченной, когда оба оппонента ударят по рукам, разве нет?
Ради справедливости замечу, что у меня тоже возникает недоумение, когда из резюме многое непонятно. Мои эпитеты при этом разве что не матерные. Но... я на эту ситуацию смотрю с той позиции, что это МНЕ надо, а не ему, понимате? И я сделаю все, от меня зависящее, чтобы понять все, меня интересующее о данном соискателе. Если для этого надо прошерстить всю интернациональную сеть (Интернет), то я это сделаю
Как-то так
Yasya
Я закончила с Вами разговор И уже нсолько раз об этом сказала.
У Вас вообще границы сузествуют? Или с пониманием вообще елохо? Это, как минимум, бессмысленно-продолжать.
Вынуждать меня к обсуждению того, что у Вас в голове...., как-то.... Да. Эпитеты рождаются далекие от культурных.
Se_a
Яся, это не профессионально
Всего доброго, удачи Вам!
Yasya
Добрый)
Смотря на какую вакансию откликаетесь...
И...я не из агентства, хотя и работаю в качестве фрилансера от агентств нескольких вне работы.
Yasya
так я их для себя набираю...
как ухитряетесь с ними сталкиваться?
Yasya
так и я работаю)))
не вижу ничего страшного в этом факте)
Показано с 601 по 660 из 685 комментариев
эээ не бейте больно... мну попросили найти девочку секретаря.. компания белая, но проблемы ща с деньгами - ищут финансирвоание.. так чо задержка от двух до 3 месяцев.. мож каму проста опыт нада а деньги ни очь а? с небольшим опытом можна но сообразительная чоб...