Да не судимы будете...

В моем коллективе принято говорить: "Мы судим о людях не по словам, а по делам".
У меня есть коллега. Запросто может поиздеваться, прилюдно наорать, что-либо неприятное сказать... Но! Словами все и ограничивается. В рабочих вопросах нет человека надежнее, удобнее, гибче. В любой ситуации она сделает так, как удобно мне. Может бросить все дела и прийти мне помочь. Если кто-то приходит мне мешать и меня это раздражает, уведет их прочь. Ну и т.д., думаю, понятно.
Так как, судить о людях по поступкам? Или все же слова тоже немаловажны?
Делимся мнениями.

 Комментарии здесь уместны:
Соседние темы:

Новые темы:
Поговорить  »  Адаптация, мотивация, профдеформация  »