Обязательное пенсионное страхование

Пенсионная реформа, стартовавшая в России в 2002 г., затрагивает в первую очередь молодежь и людей среднего возраста. Основная задача реформы – решить проблему низкого уровня пенсий благодаря усилению зависимости пенсионных выплат от величины страховых взносов и внедрению механизма защиты пенсионных денег от обесценивания.

Ежемесячно выплачивая зарплату, работодатель в установленном законом порядке отчисляет в Пенсионный Фонд Российской Федерации страховой взнос в размере 22% от суммы заработной платы.

16% идет на формирование страховой части пенсии и направляется на выплаты сегодняшним пенсионерам. Величина страховой части зависит от размера заработанной платы и периода, в течение которого уплачивались страховые взносы. Впоследствии средства страховой части составят основу пенсионных выплат.
Накопительную часть пенсии составляют 6% взносов. Средства накопительной части пенсии могут быть увеличены за счет получения дохода от их инвестирования.
В результате величина накопительной части трудовой пенсии напрямую зависит от суммы взносов, уплаченных за период всей трудовой деятельности и результатов инвестирования средств пенсионных накоплений.

По умолчанию накопительная часть находится на индивидуальных счетах в ПФР. В этом случае инвестированием средств занимается Государственная управляющая компания (ГУК) – Внешэкономбанк. Тем не менее, граждане вправе самостоятельно распорядиться накопительной частью своей будущей пенсии, доверив эти средства одному из специально созданных для этих целей финансовых институтов – негосударственному пенсионному фонду (НПФ) или управляющей компании (УК). Грамотное инвестирование средств накопительной части пенсии – это возможность не только защитить пенсионные деньги от обесценивания, но и приумножить их!

Средства накопительной части пенсии наследуются. Так, если гражданин не обратится за назначением накопительной части трудовой пенсии или не доживет до пенсионного возраста, правопреемники имеют право получить его накопительную часть со всем начисленным на нее инвестиционным доходом в виде единовременной выплаты в порядке, установленном Правительством РФ.

* У граждан старше 1967 г.р. страховые взносы используются только для формирования страховой части пенсии, накопительная часть пенсии не пополняется.

Комментарии здесь уместны:

Рося
Это реклама??? Кстати, если я не ошибаюсь, кажется, что страховая часть индексируется, а накопительная нет, так что мы- люди рожденные после 1967г-можем рассчитывать только на свои сбережения. Как обычно "кинуло" нас "любимое" государство!!!!

Руслан Максимов
Для россиян до 1967 года рождения вся сумма поступает на страховую часть пенсии (без накопительного компонента). Эти граждане могут участвовать в государственной программе софинансирования пенсии.

Руслан Максимов
Государство заботится о своих гражданах и обеспечивает им достойную старость.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размеры трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца) индексируются в следующем порядке:
1) при росте цен за каждый календарный квартал не менее чем на 6 процентов - один раз в три месяца с 1-го числа месяца, следующего за первым месяцем очередного квартала, то есть с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября;
2) при меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6 процентов за каждое полугодие - один раз в шесть месяцев, то есть с 1 августа и 1 февраля, если в течение соответствующего полугодия не производилась индексация в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта;
3) в случае роста цен за соответствующее полугодие менее чем на 6 процентов - один раз в год с 1 февраля, если в течение года не производилась индексация в соответствии с подпунктами 1 и 2 настоящего пункта;
4) коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период;
5) в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации превысит суммарный коэффициент произведенной индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца за этот же год (подпункты 1 - 3 настоящего пункта), с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и указанным коэффициентом. При этом дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (с учетом ранее произведенной индексации) не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.
7. Годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера (подпункт 5 пункта 6 настоящей статьи) определяются Правительством Российской Федерации.
8. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчет в соответствии с пунктом 9 настоящей статьи, с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений.

(ст. 17, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Руслан Максимов
Да, это реклама финансовой грамотности населения.