Поддежуривания

Лекарь А
Комментарий удален!


Лекарь А
Объясните пожалуйста какую вы должность занимаете? Лечащий врач в стационаре, дежурант? И что это за выезды, ведь стационар это не скорая помощь и не поликлиника. И откуда вы взяли эти цены 30 руб за час? На ставку (в среднем 154 часа) вы должны получать 4620 руб. Это что пособие по нищете? Складывается впечатление, что это флуд...


лозену
с 18.00 до 8.00. а днем обычная работа у кого роддом, у кого хир.стационар, а у кого поликлиника. у нас ротация по 3 мес.


Лекарь А
Комментарий удален!


лозену
добр.вечер! я врач гинеколог ЦРБ. нас 4 гинеколога на роддом, поликлинику и хир.стац. 1 кто-то в отпуске, на учебах, командировках и пр. условно делим недели и поддежуриваем, оплачивают только выезд. имеем статус межрайонного центра, но врача- дежуранта не имеем. неоднократно пытались выяснять отношения с главным, но разными способами задвигают на место. если что случится с женщинами, все равно нам отвечать. мы все в равных условиях: нет детей младше 5 лет. откуда такая цена- с 1 ставки дежуранта (она всего 1 на 3 района!!!) час стоит 30 руб по объяснению бухгалтерии. после введения новой сетки оплаты приказом ГВ закрепили 30 руб. пытались не отвечать на звонки, результатов кроме негатива начальства не получили. что делать, кроме меня все смирились и я вроде белой вороны, но сил нет ночью вставать за 30руб!!!!!!!!


лозену
круглосуточные дежурства есть у хирургов и терапевтов, нам вводить отказались- у ЦРБ нет денег на нас!!!!!! дешевле дергать по-ночам за копейки.


Адик Фаридович
привет. надо вам расчитать сколько времени проводите во время ургентсва и среднюю стоимость. потом необходимо состаление дополнительного трудового соглашения с проставленной суммой за.это опыт башкирского рескома профсоюза. а просто выезжать вы можетет перестать, тк это нарушение кзота-см соответ-е статьи


Лекарь А
Мне кажется у Вас грубые нарушение трудового законодательства. По производственной необходимости Вас могут заставить работать только временно и только приказом ГВ, я думаю необходимо проконсультироваться с юристом (только не с больничным - это бесполезно). Попробую узнать у своих знакомых.


лозену
спасибо, уважаемый коллега! буду пытаться))))))))) я 2 года работаю в данной ЦРБ, сама удивляюсь местным нравам, а юридич. образования не хватает, чтобы противостоять этим обычаям........


Лекарь А
Ваша ситуация вроде подходит под определение сверхурочная работа. Если Вы не подписались под этот рабский труд добровольно...
Посмотрите здесь http://www.klerk.ru/law/articles/9051/


Лекарь А
Ваша ситуация подходит под определение сверхурочная работа. Если Вы не подписались на этот рабский труд добровольно...


Лекарь А
Вот небольшая выписка...
"ОПЛАТА СВЕРХУРОЧНЫХ РАБОТ ПРИ НОРМАЛЬНОМ РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Нормальный порядок учета рабочего времени предусматривает ежедневный (поденный) и еженедельный (понедельный) учет рабочего времени.
При поденном или понедельном учете рабочего времени сверхурочной работой признается работа за пределами ежедневной работы (смены). В данном случае не вызывает трудностей определение количества рабочих часов сверхурочной работы, которые должны оплачиваться в полуторном размере, и рабочих часов, которые должны оплачиваться в двойном размере.
ПРИМЕР.
Работнику установлена месячная тарифная ставка (оклад) в размере 4600 руб. В расчетном месяце работник привлекался к сверхурочной работе три раза по 4 часа в день. Количество фактически отработанных в данном месяце рабочих часов - 172 часа. Норма рабочего времени - 160 часов.
Определим размер доплаты за сверхурочную работу.
Часовая тарифная ставка работника составляет 28,75 руб. (4600 руб.: 160 ч).
Размер доплаты составит за первые 2 часа сверхурочных работ 258,75 руб. (2 ч х 3 дня х 28,75 руб. х 1,5), за последующие часы - 345 руб. ((2 ч + 2 ч + 2 ч) х 28,75 руб. х 2).
Общий размер доплаты за сверхурочную работу в данном месяце составит 603,75 руб. (345 руб. + 258,75 руб.)."


лозену
спасибо, была у ГВ. решила менять место работы.


посетитель сайта
А что привело к такому решению? Если касается оплаты, оплата идет по тем часам, которые стоят в графике. Если Вы отработали, вам не доплатили, надо подойти к табельщику и уточнить (все решаемо...).если Вам принципиально не хотят выплачивать, то через суд решайте это вопрос. И в этом страшного ничего нет. И на работе останетесь, выплатят деньги и компенсацию за моральный ущерб, и лишат работы того,
кто" уперся Рогом". Просто поменять работу... и в другом месте может быть также, если не хуже.


посетитель сайта
У Вас есть функциональные обязанности, Вы на это согласились, от дополнительной работы Вы имеете право отказаться, тем более, если ее не оплачивают. Я не обобщаю, но тем не менее, многим надо задуматься.... Сейчас проблема найти специалиста с хорошим почерком и с грамотным оформлением истории болезни (понятно, что невозможно все сделать идеально, но стремиться к этому надо). Если некоторые из Вашей среды на клиническую смерть вызывают терапевта или другого узкого специалиста, а не реаниматолога (при наличии в учреждении реанимации) и др...., то о каком повышении зарплаты может идти речь. Понятно, что не все "идиоты", но пока, к сожалению Вас оценивают по общей массе. Как работаете - так и платят...


doktorpeter
Все выше написанное бывает...
Вот у нас в учреждении (больнице, указывать точнее не имею права) могут оставить работать всех до неопределенного времени (до 19-00.... или до 23-00.....) только потому, что приедет какая - то комиссия с проверкой (совершенно без оплаты за эти часы) - только лишь на основании устного распоряжения руководителя подразделения, жаловаться бесполезно, только проблем наживешь, маленькие дети в садике - тоже не считается - ваши проблемы... И мы ждем особого распоряжения, что бы пойти домой, а вы хоть работой занимаетесь, хотя за копейки... У нас суточное дежурство стоит примерно 125 руб., это не описка - именно 125 руб., бывает чуть меньше или больше, это не принципиально, а откуда такой тариф - а Х. Е. З. Вот такие пирожки бывают. Обращайтесь к сторонним юристам - только в этом Ваше спасение, а увольняться крайняя мера. Удачи Вам, коллега!!!


Consensus omnium
Ох, уж эти дежурства))))))))). Забавно....: до чего врачей опустили, санитарами работают за бесплатно- возят больных на обследования.


Kler_Kler
Да, к сожалению, во многих ЦРБ именно так оценивают наш труд ((Кинут копейки и должны быть благодарны.