Выбил тут себе бюджет на 2 ассистента. У компании амбициозные планы, хотят увеличить количество подбираемого персонала. Дали денег. Поскольку увеличить ЗП на 35% мне нельзя (это нехорошо), а потратить их на рекламу - глупо, решил взять еще одного ассистента.
Вроде как все согласовал, рабочее место уже заказано, все чики-пуки.
В принципе мне нужен ресечер. Такой нормальный трудолюбивый ресечер.
Мотивация - 25 тыров чистыми (в принципе на эту сумму можно найти людей даже с определенным опытом). Офис 5 минут от метро, кольцевая станция. Все деньги белыми.
Ну собственно, об условиях не буду, а то админы подумают что я нищеброд, который ищет персонал через Группы. Общий смысл - я могу позволить себе не только студента, но и человека с определенным опытом в рекрутменте.
Собственно говоря такой вопрос, дорогие коллеги, а какого ассистента предпочтете Вы?
Желательно по такой схеме:
а) Возраст.
б) Пол.
в) Образование.
г) Опыт.
д) Другие пожелания.
Конечно интересны комментарии и мотивация для тех или иных решений, на Ваших жизненых примерах, а также на основе людей, приходящих в сообщества с желанием работать в ичаре (вот как Leningrad вчера).
No mercy!
Джинни Джоу
все раньше бывшие государственными... специальность в общем-то тоже роли не играет....потому что.. как правило, все-таки девушки идут... а их можно и самолетостроения брать... все равно там работать не будут... а системность и логичность присутствуют... Не везло мне только с МИФИ и МФТИ.... там девчонки совсем другие..)))))))))))))))))
Работа делает свободным
А Вас не смущает, что девушка пошла на то же "Управление персоналом", допустим, в МАИ? ВУЗ безусловно то неплохой, государственный.
Но авиаторам учить УП. Почему не какой-нибудь, более логичный, МГППУ?
И где ж логичность, в МАИ искать УП.
Джинни Джоу
меня уже давно ничего не смущает)))))))..... все равно зову на собеседование, а там уже на месте разбираюсь....у меня работала девочка из геологоразведочного..... весьма толковая девчонка...)
Дона Роза
а чем МИФИ с МФТИ не катят? логическое мышление развито, это уже плюс
Джинни Джоу
все-таки, эти люди больше ориентированы на работу не с людьми, а с синхрофазотронами.))).... ну, или, во всяком случае, мне такие попадались....))))
Настасья Филипповна
Согласна, те, что идут в технические ВУЗы по призванию, не стремятся работать с людьми
Джинни Джоу
а уж в МИФИ и МФТИ.... другие просто и не поступят....
Джинни Джоу
Мэйби... не знаю... мне кажется.. там настолько сложно все... что не очень-то поблатишься.....
Настасья Филипповна
Муж в МФТИ защищался с тамошними аспирантами... так один явно был не в теме своей диссертации
Елена333
то есть мну ты бы не взял ассистом7)))))
Дона Роза
"Можно считать меня женоненавистником, но во-первых я не стал тогда и не стану брать себе в помощники даму, точнее молодую девушку, вчерашнюю студентку или молодую мамочку, как и прочих студентов после макдачных и прочих кониор."
Отсюда следует, что вы возьмете только мужчину, не важно какого возраста, или я чё то не допоняла?
Astaroth
девушки они хоть и исполнительные, но есть один нюанс)) вот этот нюанс мне и не нравится
Работа делает свободным
а) То есть ассистент на черновой работе (размещение, звонки, бумаги) должен быть парнем?
б) Не высшее - значит студента, или просто ПТУшника, который забил на вышку?
Astaroth
помощник не значит рабочая мартышка
про образование, не все йогурты одинаково полезны, вот например студента из глубинки из МИФИ, МАИ из зиловского возьму, а вот из новомодных гуманитарных академий это врядли. и есть еще у меня пунктик на МГУушников, знания у них на высоте и могут использовать эти знания, но есть одна особенность в них, которая меня раздражает (мягко выражаясь у них на лб написано МЫ ИЗ МГУ, НАМ НУЖНЫ БОЛЬШИЕ ЗАРПЛАТЫ, ЗА МАЛЕНЬКИЕ МЫ НЕ РАБОТАЕМ) по сути они правы, но я встречал таких вот студентов из мгу которые за мизер не работают толком, но сидят на работе, а на место где много платят переходить не хотят
Caramel
ну здесь то речь идет о помощнике менеджера по подбору. А это именно в большинстве своем девушка, которая обзванивает 40 человек в день и голосом пионерки приглашает их на собеседование, и во всю шуршит по тысячам других поручений. Девушки менее инертны, быстрее схватывают, и вообще шустрей и гибче
Astaroth
обзванивает 40 человек в день и голосом пионерки приглашает их на собеседование, и во всю шуршит по тысячам других поручений. Девушки менее инертны, быстрее схватывают, и вообще шустрей и гибче (весьма спорная рекламация)
Caramel
гибче, гибче)) Проверено опытным путем
Изэргиль
в подобных компаниях напрочь отбивают способность мыслить самостоятельно.
- ----
что и требуется
Работа делает свободным
Философский вопрос. Как бы людей не старались оболванить, самостоятельность нужна, ибо какой начальник хочет, чтобы за решением любого рабочего вопроса бегали к нему.
Изэргиль
пишите алгоритм, запихиваете в файл, приклеиваете к столу
для особо тупых
а ещё ассистент с непрофильным образованием скорее НЕ подсидит Вас, а девушку/женщину проще держать в узде, мужчины часто забываются кто кому платит, кто кем руководит, возможно, так только с женщинами
а вообще я не знаю, каким должен быть ассистент рекрутера, именно рекрутера
sata
"Опыт лучше чтоб он отсутствовал, пластичный сотрудник это только плюс" - именно поэтому на выпусников самый большой спрос. Каждая безродная шавка хочет нас..ть на белом листе, простите, за дешево... А действительно хорошего опыта, не "макдачного" днем с огнем не найти.
Если вы при этом еще мальчика хотите...то придется чем-то пожервовать...или полом или гибкостью)))
Astaroth
не путайте пластичный ум и пластичный характер))))
про студентов верно, но не все "йогурты одинаково полезны"
sata
Пластичному уму любой опыт не помеха. Он останется достаточно пытливым....
А ваш ум достаточно пластичен? Потому что когда начинаются разговоры о впитывании в качестве губки...ну т.е. вы отдаете, выпусники впитывают....это уже некая костность. Вы не думаете, что от асссистента тоже есть чему подпитаться, нет?
Вот об этом и говорю. До хрена развелось начальников (я не о вас, а вообще), а как посмотришь....елки-палки, ну проф. деградация ладно, но если еще и личностная наступает от работы...ужас же)))
Astaroth
рекомендую прочитать мой первый коммент
Slurm
при отсутствии других кандидатов - да, почему бы и нет...)))) но как правило, в общей массе входящих резюме есть возможность покопаться и повыбирать по вторичным критериям, чем и пользуюсь безбожно)))
Работа делает свободным
Вот давайте вторичные, это ж самое интересное и циничное, сказки про адекватность и "можно научить независимо ни от чего" оставьте для сообществ, где надо быть добрыми.
No mercy!
Slurm
1. женский пол
2. возраст от 24 до 45/50, главное - адекватность и понимание своего места и своих задач)))
3. образование не ниже колледжа/техникума и т.д., направление не критично, но лично не люблю юристов, поэтому всегда в корзину
4. опыт по методу исключения: нет барменам, официантам, бывшим казиношникам, юристам, военным, милиции и т.д.
5. остальное исключительно мои личные требования, мне с этим человеком должно удобно работаться, по этому минимум адекватность и ответственность... ну и да, категорически не люблю сплетни на работе и наивность, простодырость, но это уже только при личной встрече можно понять))))
Работа делает свободным
А почему от 24 то? Почему не дать возможность студент-вечернику, или вчерашнему выпускнику (21-22 года)?
За 4 - респект. Вы настоящий циничный рекрутер.
Slurm
чтобы быть в адеквате и понимать свое место, человек хоть немного должен знать жизнь, а в 18-20 лет - это преимущественно желторотые и наивнолупоглазые существа, на воспитание которых мне лень тратить свое время... это не железобетонное правило, надо смотреть на резюме в целом
Тинатин Колбасенко
А меня наоборот настораживает, если человек после 25 идёт ассистентом...
Тинатин Колбасенко
а если менпопер при этом младше? как-то не айс... в 22-23 года быть начальником 30 (и старше) - летней женщины.
Старт карьеры в 25? Если только декрет был... Или имеется ввиду кардинальная мена сферы деятельности?
Тинатин Колбасенко
Это в будущем. Кто закончили ВУЗ в этом году поступали в 17 и учились 5 лет на специалиста, то есть 17+5=22, куда 3 года делись?
Настасья Филипповна
Да все просто. Моим однокурсмникам, например, было 24 на момент окончания университета
17 +3 (техникум) + 4 (ВУЗ)
Тинатин Колбасенко
ну это да... но всё равно часто 20-летние приходят уже с опытом, их охотнее берут... Хотя я бы ассистента именно без опыта брала (менее притязателен и понимает, он ещё птенец)
Показано с 1 по 60 из 91 комментариев
Комментарий удален!