Информационно-аналитический журнал «Российская миграция», издателем которого является Национальное агентство копирайтеров, медиа-блоггеров и независимых журналистов, объявил о запуске нового проекта - «Папка работодателя».
«Папка работодателя» - это практическое пособие для российских работодателей, сборник статей экспертов и практиков в сфере трудовой миграции, материалы которого содержат конкретные (иногда пошаговые) руководства к действию по широкому спектру вопросов, связанных с использованием труда иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации.
Наибольшую пользу пособие будет представлять для индивидуальных предпринимателей, руководителей и уполномоченных сотрудников микроорганизаций и организаций малого и среднего бизнеса, сотрудников юридических, кадровых и бухгалтерских служб организаций, которые используют наемный труд иностранных граждан и лиц без гражданства, и для организаций, оказывающих различные услуги в сфере миграции.
В течение 2012 года будет издано 4 выпуска пособия «Папка работодателя», в виде приложения к информационно-аналитическому журналу «Российская миграция». Каждый последующий выпуск будет дополнять и детализировать информацию предыдущих выпусков.
Приложение издается по инициативе Межрегиональной общественной организации «Центр содействия трудовой миграции и стажировки специалистов» при поддержке Международной Организации Труда (МОТ) и Международной Организации по Миграции (МОМ).
P.S. Информационно-аналитический журнал «Российская миграция» на днях отпраздновал выпуск в свет 50-го юбилейного номера.
Рубрики нового номера: «Госпрограмма переселения», «Рынок труда: опыт управления», «Биометрия: прогресс налицо», «Этнокультурное пространство», «Точки на i», «Внутренняя миграция» и «Государственная Дума».
По инициативе Пресс-службы и Правового управления ФМС России, которые подписали меморандум об информационном сотрудничестве с издательством журнала, также начало выходить приложение к журналу «Российская миграция» - «Папка ФМС».
Портал Superjob.ru поздравляет коллег с юбилеем! Желаем Вам дальнейшего активного развития, успешной реализации всех новых проектов и процветания!Источник: www.rusmigracia.ru
Светлaнa
Возможно, когда-то будет и такой журнал)))) Хотя это было бы грустно...
Белла Лео
Он уже существует))) Только в устном виде)))
Светлaнa
Серьезно? Я не знала... Надеюсь, если меня прочитают представители этого журнала, то не обидятся на меня)))
Светлaнa
Нет, просто пока что у нас на портале нет постоянно действующего эксперта по вопросам трудовой миграции. Мы начинали проект с Международным Альянсом "Трудовая Миграция", в рамках которого провели интернет-брифинг для работодателей по вопросам приема и оформления на работу иностранных работников.
Потом коллеги взяли длительный тайм-аут, а вопросы-то у людей остались. И я решила, что надо поддерживать эту рубрику, публикуя в ней различные материалы. Пусть пока и на уровне политинформации для широкого круга читателей.
Не оставляю надежды на то, что вернутся наши эксперты из МАТМа, а также придут новые эксперты (например, из того же журнала "Российская Миграция"). Тогда уже и темы будут подниматься более специализированные. И я смогу уйти в тень)))))
Владимир Вашенцев
Светлана,
спасибо Вам большое за то, что Вы на протяжении более чем трех лет занимаетесь правовым и информационным просвещением Сообщества SJ в области трудовой миграции, за то что подаете материал объективно, не впадая в крайности безграничной толерантности или злобного шовинизма, за то, что вежливо но мужественно проивостоите порою очень злобным и обидным нападкам не компетентных обывателей (я имею в виду полемику по некоторым друким Вашим темам в данном разделе).
Трудовая миграция - это реалия, данность, о которой нужно знать, которую нужно анализировать, на которую нужно реагировать, поэтому не уходите пожалуйста в тень.
Ваши эксперты никуда от Вас и не уходили, просто (скажу про себя) высказывать свое мнение и позицию или делиться знаниями с заинтересованними и компетентными в обсуждаемых вопросах участниками Сообщества - это одно, а участвовать в злословии, или в эмоциональной/показушной полемике, или отвечать на высказывание, что все чиновники продали и прос-ли Страну и Россиян - это совсем другое. Экспертам это не интересно и жалко тратить время занимаясь не делом а словоблудием "не по делу".
Проекты и организации меняются: МАТМ, ОПОРА ДРУЖБА, сейчас - РУ ПАСС (RU PASS) и хоть я - не законник (в смысле высокой компетентности в быстро меняющемся миграционном законодательстве и правоприменительной/правопользовательской практике), а больше - "подборщик", я всегда приду к Вам на помощь (усиление), если это потребуется по сути вопроса и/или если Вы призовете.
Давно хотел Вам это написать, но все как-то руки не доходили.
Еще раз спасибо Вам и продолжайте пожалуйста заниматься этим, своим Делом.
С уважением,
Владимир Вашенцев
техноконн
Я также как и Вы благодорен Светлане за объективную и независящую от неё информацию.
Но, интересно знать, как это Вы себе представляете АНАЛИЗ, а уж тем более РЕАГИРОВАНИЕ на подаваемую информацию о трудовой миграции от "не компетентных обывателей" (Ваши слова), которую им и предлагают на обсуждение? Чего Вы другого ожидаете? Для чего вообще подмимать эти темы, если экспертам это не интересно и жалко тратить время на словоблудие? Какое мнение Вы ждёте от людей, которые как и Вы не являются "законниками" и которые никак не могут повлиять на принятие законов о миграции, кроме как выразить в отчаянии здесь своё "злословное" негодование по существующей ситуации? Зачем обсуждать подобные темы с обывателями, если их мнение Вам представляется обидными и злобными?
Может быть Светлане вообще найти более комфортную аудиторию для подобной полемики среди специалистов с миграционной толерантностью?
И хрен с ним - с мнением обывателя.
Светлaнa
Я думаю, что Вы не совсем правильно поняли Владимира. Говоря о том, что экспертам не интересны обсуждения статей, он имел в виду то, что практикам и законникам интереснее обсуждать реальные ситуации по теме трудовой миграции, спорные моменты, касающиеся этой темы. То есть темы, где они могли бы использовать свои знания для решения реальных проблем.
неэависимый
а зачем их вообще обсуждать?нужны они здесь..
Светлaнa
Потому и нужно, что они здесь;-)
неэависимый
их надо гнать отсюда. и всем будет хорошо. и нам и им
Валюшка_777
что вы называете мракобесием? вот в данном конкретном случае?
Вячеслав Чарльзович Доброжанский
80% работодателей не знают миграционного законодательства. 95% населения реально не понимает где начинаются угрозы миграции, а где их нет. И там, где начинается истерика - нет угрозы, а там где есть угроза, ее реально не понимают, просто потому, что большинство не грамотно.
Валюшка_777
законодательство -фиг с ним, закон что дышло...
про какие угрозы вы говорите? пусть даже мигранты-гастарбайтеры не занимают рабочие места россиян, как любят аргументировать...пусть даже не режут-убивают..
Просто нежелание видеть этих людей, которые приехали заработать, чтобы потом уехать домой, и гори оно все огнем - от неграмотности и мракобесия? Или все-таки я (он, она) имеем на это право?
неэависимый
да. нежелание их видеть. ни в каком качестве.
Прочитала "Российская эмиграция")))