ЦЗН Новосибирска: Чтобы обязанность подавать вакансии стала потребностью работодателей

Уважаемые друзья!

Думаю, что пора привлекать к участию в этой группе специалистов из Центров занятости населения для того, чтобы приоткрыть завесу тайны их деятельности..., а также для того, чтобы мы с Вами знали, чем они живут, поменяли свои стереотипы относительно их деятельности.

Сегодня решила опубликовать небольшую заметку представителя Центра занятости населения из Новосибирска:


Основной целью работы службы занятости населения является трудоустройство безработных граждан, которое невозможно без тесного взаимодействия с работодателями – главными партнёрами службы занятости.

Это взаимодействие начинается с подачи работодателем сведений о потребности в работниках и вакантных рабочих мест, которые размещаются в общегородском банке ваканий. Затем по заявке представителя предприятия или организации делается подбор граждан в соответствии с выставленными требованиям к соискателям вакансий. Но, к сожалению, не всегда находятся претенденты, и даже в случае наличия претендентов вакансия не всегда закрывается в короткие сроки.

Для того, чтобы вакансии заполнялись оперативно, специалисты городской службы занятости населения организуют различные мероприятия. Одним из самых ярких и действенных мероприятий являются общегородские ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Для успешного их проведения арендуется просторное помещение, обеспечивается материально-техническое сопровождение, проводится информационная кампания, во время которой о проведении ярмарки оповещаются работодатели и претенденты на рабочие места. Инфор-мация о ярмарках вакансий размещается как непосредственно в районных отделах занятости населения, так и в средствах массовой информации, на сайте www.gczn.nsk.su, а также в метрополитене и радиоэфире.

Работодатели с удовольствием посещают ярмарки вакансий, поскольку они дают возможность близко пообщаться с соискателем, и не с одним, пригласить кого-то из них на дальнейшее, более серьёзное собеседование, либо, наоборот, отсеять претендентов, не имеющих требуемого образования или необходимого стажа работы, что значительно облегчает поиск кандидатов на выставленные вакансии.

22 мая в клубе «Отдых» прошла очередная общегородская ярмарка вакансий, в которой приняли участие 7 работодателей Центрального района. Это одни из самых крупных организаций нашего города:
- ОАО НИИ электронных приборов,
- Новосибирский почтамт – ОСП УФПС НСО филиал ФГУП Почта России,
- Новосибирский метрополитен,
- ГАУ НСО «Российско-Немецкий дом»,
- Сеть магазинов «Мария-Ра»,
- ЗАО «Эр-Телеком» Холдинг,
- ООО «Авангард».

В рамках общегородской ярмарки наши работодатели имели возможность провести презентацию своей организации, мастер-классы и тренинги. И хотя об итогах ярмарки говорить, конечно же, рано, хотелось бы отметить «наших» работодателей, способствующих проведению мероприятий такого масштаба и трудоустройству горожан.

Кроме этого перечисленные работодатели тесно сотрудничают с районным отделом занятости населения, ежемесячно предоставляя сведения о потребности в работниках, ак-тивно участвуя в мероприятиях, организуемых специалистами районного отдела занятости и, тем самым, способствуют трудоустройству граждан, состоящих на учёте.

Поэтому хотелось бы рекомендовать и другим работодателям более активно взаимодействовать с районными отделами занятости населения, не просто размещая заявки на подбор кадров, но и участвуя в мероприятиях, проводимых городской службой занятости населения. Тем более, что на данный момент ресурсы центра занятости населения города Новосибирска позволяют демонстрировать видеоролики предприятий и организаций на плазменных экранах, текстовый материал – в средствах визуального информирования – бегущей строке, размещать вакан-сии, как на сайтах информационных партнёров, так и в средствах массовой информации, среди которых 9 печатных изданий.

Информационные залы всех районных отделов занято-сти населения оснащены сенсорными информационными киосками, что значительно облегчает поиск вакансий.

Приглашая работодателей к сотрудничеству с государственной службой занятости на-селения, мне ещё раз хочется напомнить, что исполнение статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» может быть не только обязанностью, но и потребностью, которая даёт возможность эффективно пополнять кадровый состав Вашего предприятия или организации.

Большое спасибо тем работодателям, которые работают с нами не один год и всегда с энту-зиазмом принимают участие в проводимых мероприятиях.

Нина Павловна Забелина,
ведущий инспектор отдела занятости населения
Центрального района,
телефон: 223-63-32

 Комментарии здесь уместны:
Соседние темы:

Новые темы:
Поговорить  »  Календарь Ярмарок вакансий. Мероприятия Центров занятости населения  »