Сегодня вторник и мы рады предложить Вашему вниманию 9-й выпуск нашей новой программы «Дело жизни»! Представляем Вам запись программы.
В 9-м выпуске «Дела жизни» Максим Спиридонов интервьюирует московского экономиста и члена Клуба веселых и находчивых из Новокузнецка. В какой момент развития в компании появляется экономист? Как экономить семейный бюджет? Стоит ли родителям повально отдавать детей в экономисты? Кто и по каким принципам редактирует выступления команд КВН? Что происходит за кулисами игры? Сложно ли быть новокузнецким Масляковым?
Дмитрий Нуриев
Экономист Елена Ермакова
— Чем экономист отличается от бухгалтера.
— Почему экономист в России - женская профессия?
— 3 полезных книги об экономике и бизнесе.
Новости
— Высококвалифицированные иностранцы работают в каждой шестой российской компании.
— Выделенные на судебную реформу полмиллиарда рублей ушли на премии судьям.
— Новокузнецкие футболисты нанимают английского бульдога.
КВНщик Дмитрий Нуриев
— Как люди приходят в КВН и почему там остаются.
— Есть в КВН цензура?
— Как научиться шутить на любую тему.
«Дело жизни» придумали люди, которые с удовольствием работают в портале Superjob и школе интернет-маркетинга Нетология. Проект поддерживается аудиожурналом PodFM.
Скачать 9-й выпуск на свой компьютер
Чтобы получать уведомления о новых выпусках ток-шоу «Дело жизни», вступайте в нашу группу!
МАКСИМ СПИРИДОНОВ: Добрый день, друзья! Меня зовут Максим Спиридонов, вы слушаете программу «Дело жизни». На этой неделю в виртуальном эфире мы представляем вам интервью с двумя профессионалами, меняющими мир к лучшему. Сегодня гостями нашего ток-шоу станут экономист Елена Ермакова из Москвы и новокузнецкий КВНщик Дмитрий Нуриев.
Наша первая героиня - виртуоз в области экономики в целом и бизнес-процессов в частности. Ее профессия — экономист. Подробнее о сути работы Елены расскажет Ольга Зацепина. Приветствую тебя!
ОЛЬГА ЗАЦЕПИНА: Привет, Максим!
Экономист занимается анализом и планированием финансово-хозяйственной деятельности компании, а именно, расчетом себестоимости продукции или услуг, ценообразованием, учетом экономических показателей и т.п. Экономисты также участвуют в разработке системы бюджетирования и контролируют исполнение этого самого бюджета. Экономисты требуются везде – в банках и страховых компаниях, на промышленных и торговых предприятиях, в транспортных и строительных организациях, даже в научных и медицинских учреждениях.
Интересно, что, по исследованиям рекрутингового портала Superjob.ru, экономисты вошли в число главных трудоголиков России: почти половина из 200 респондентов согласилось бы поработать сверхурочно и без дополнительной оплаты.
Кстати, к вопросу об оплате. Работодатели предлагают экономистам в среднем 40 000 руб. в Москве, 35 000 руб. в Санкт-Петербурге, 22 000 руб. в Новосибирске и 20 000 руб. в Казани. Этот уровень оплаты актуален для специалистов с высшим профильным образованием и опытом работы по специальности от 2 лет в определенной отрасли.
56% соискателей-экономистов – молодежь до 30 лет, экономисты в возрасте от 30 до 40 лет составляют 30%. Привычней всего на этой должности видеть женщину: представительницы прекрасного пола составляют 80%. Как правило, экономисты имеют высшее образование, таковых 91%. Каждый седьмой соискатель данной должности знает английский язык на разговорном или свободном уровне.
МС: В гостях у «Дела жизни» экономист Елена Ермакова. Она окончила Российскую экономическую академию им. Плеханова, работала в нескольких крупных банках национального охвата. Елена постоянно занималась как самообразованием, так и проходила переподготовку по специальностям «юрист» и «менеджер управления проектами». Нашей героине 37 лет, она не замужем, живет и работает в Москве. Елена, приветствую вас!
ЕЛЕНА ЕРМАКОВА: Добрый день, Максим!
МС: Как объяснить человеку, не имеющему специального образования, что такое экономист?
ЕЕ: Если обращаться к истории и, собственно говоря, к терминологии, то достаточно просто определение экономиста и экономической деятельности. Это ведение хозяйственной деятельности. Это человек, который участвует в ведении хозяйственной деятельности.
МС: А в какой момент необходимо привлечение такого человека в компанию, может быть даже в семью, если такое бывает?
ЕЕ: Я думаю, что в семье все в той или иной степени экономисты. С момента создания предприятия уже нужен экономист.
МС: С любого момента? То есть имеется в виду, что предприятие появилось, в нем 3 человека сотрудника, и уже нужен экономист?
ЕЕ: Работу экономиста может выполнять руководитель, но функциональную работу экономиста необходимо выполнять с момента создания.
МС: Тут можно широко трактовать эту профессию. Под экономистом мы понимаем как бухгалтера, который делает какие-то небольшие платежные поручения, счета выписывает и так далее, до финансового директора, который руководит крупной компанией?
ЕЕ: Собственно да. В любом случае на любом предприятии есть планирование, осуществление хозяйственной деятельности, в любом случае на любом предприятии есть бюджетирование, контроль исполнения бюджета, это все относится к деятельности экономиста, равно как и отчетность, которая есть на любом предприятии, толи это бухгалтерская отчетность, толи это отчетность управленческая.
МС: А почему выбрали профессию экономиста?
ЕЕ: Весьма интересный вопрос, она меня сама выбрала, я ее не выбирала. Дело в том, что в детстве никогда не мечтала быть экономистом, а в свое время бабушка очень хотела, чтобы мама закончила Плехановскую академию, в то время еще институт народного хозяйства. И когда где-то за год до завершения образования в школе я поняла, что по тому направлению я пойти не смогу, о котором мечтала все свое детство, я решила воплотить бабушкину мечту в жизнь. И никаким образом не пожалела об этом.
МС: В России, в нашей стране, большинство экономистов - это женщины. Почему это так?
ЕЕ: Вы знаете, в последнее время больше мужчин уже становится, и на рядовых [позициях], и на более продвинутых. А женщины... скорее всего, это связано с советским прошлым, потому что считалось, что это монотонная скрупулезная работа с цифрами, с данными, которые нужно внимательно обрабатывать. Собственно говоря, мужчины в меньшей степени к этому склонны, чем женщины.
МС: Могли бы вы построить лестницу иерархии профессии экономист. Я понимаю, что первичный уровень - это бухгалтер, занимающийся бухгалтерией, затем главный бухгалтер, затем... Как это выглядит?
ЕЕ: Если идти с точки зрения бухгалтера, это, скажем так, в экономической науке отдельная область. Если рассматривать с точки зрения бухгалтера, да, сначала идет бухгалтер, потом главный бухгалтер, потом, возможно, финансовый директор.
МС: Могли бы вы подтвердить миф о том, что бухгалтер, в частности экономист такой сухой, въедливый, сидящий в цифрах человек? Нужны ли в этой профессии интуиция, есть место для творчества?
ЕЕ: Безусловно, место для творчества есть, интуиция нужна. У бухгалтера более сухая работа, чем у экономиста. Экономист помимо работы с цифрами, должен знать бизнес-процессы организации, в которой он работает. Должен понимать суть этих процессов, влияние экономики на развитие бизнеса.
МС: С точки зрения специалиста, когда вы глядите на финансовую грамотность людей вокруг, как вы ее оцениваете? Финансовую грамотность по стране. Насколько высока, или, скажем, невысока?
ЕЕ: Средненькая, я бы так сказала.
МС: А как бы вы предложили действовать главе семьи или семье, при принятии финансовых решений, нужно ли вести какие-то записи, нужно ли планировать на какое-то время вперед? Если да, то на какое?
ЕЕ: На самом деле это все зависит от материального благополучия. Когда в семье денег нет, естественно, планируй что-то, не планируй, в любом случае это будет четко прописано и заранее известно, что можно на эти деньги купить, а что нет. Когда идут какие-то большие покупки, или какие-то большие работы, например, там, ремонт или еще что-то, то, естественно, заранее прописывать или планировать, что же вы хотите. И каким образом это должно воплощаться. Потому что обидно будет, когда вдруг на середине каких-то работ денег на это не хватит.
МС: Рекомендуете ли вести бюджет в каких-то программах специальных, вести записи, или достаточно подсчетов на пальцах?
ЕЕ: Минимальное, это, естественно, записи. Я никакими программами не пользуюсь. Мне достаточно Excel.
МС: Сильно отличается финансовая грамотность людей в России от финансовой грамотности людей в Западной Европе или Америке?
ЕЕ: Мне кажется, примерно везде одинаково.
МС: Тут, вообщем-то одинаково ли мы легкомысленно относимся к собственным финансам?
ЕЕ: Обычные люди, обыватели, относятся примерно одинаково.
МС: Какие бы могли дать рекомендации по поводу хороших книжек на эту тему, чтобы почитать людям, не имеющим отношение к экономике?
ЕЕ: В свое время на меня несколько книг произвели весьма интересное впечатление. Они, в принципе, об экономике, но написаны они в достаточно доступной форме. Первая книга, которая произвела на меня огромное впечатление, это «Канарейки для корпораций» Саттона. Весьма интересная книга по поводу управления. Последняя книга, которая произвела на меня вполне серьезное впечатление, это книга «Все, что нужно знать о производстве, я узнал в гараже Джо». Книга об управлении качеством. И, наверное, еще одна книжка очень интересная, это «Команда, которую создал я», за авторством Незнайкина и Ермака.
МС: Напоследок, для родителей взрослеющих детей, тех, кто отправляется в институт, его заканчивает, бытует миф, что профессии экономиста и юриста это весьма затребованные и нужные профессии. В то же время, есть ощущение, что есть некоторый перебор уже людей в этой области. Стоит ли сегодня идти людям в экономическую профессию?
ЕЕ: Я думаю, что стоит идти в ту профессию, в которую человек стремится, и это ему интересно по жизни.
МС: Хорошо, спасибо, и все доброго!
ЕЕ: До свидания.
МС: А теперь пришло время новостей их жизни работников и работодателей. Поговорим о том, как часто в Россию едут работать иностранные специалисты и о том, зачем собак берут на работу.
ОЗ: Высококвалифицированные иностранцы работают в каждой шестой российской компании. Чаще всего профессионалов из-за рубежа приглашают крупные компании со штатом сотрудников более 5 тысяч человек (33%). В большинстве случаев квалификация таких работников предполагает высокие должности. Так, более половины сотрудников с гражданством другой страны, а именно, 51%, занимают такие престижные позиции как управляющий или генеральный директор, 28% трудятся в должности начальника отдела, ещё 11% работают менеджерами, 9% - инженерами, а 7% - поварами.
Выделенные на судебную реформу полмиллиарда рублей ушли на премии судьям. С 2007 года судебной системе было выделено почти 17 млрд рублей, из которых 411 миллионов ушли на зарплаты, премии и поощрения судьям и работникам судов, выяснилось в ходе аудита.
Наш сегодняшний второй герой живет в Новокузнецке, так вот недавно его земляки потрясли футбольную общественность. Клуб «Металлург-Кузбасс» принимает на работу настоящего английского бульдога в качестве талисмана команды. «Это должен быть добродушный и спокойный пес, любящий детей и не боящийся больших шумных компаний», — говорится в сообщении на официальном сайте клуба. Задачей талисмана команды будет посещение официальных мероприятий, организуемых футбольным клубом. Конкретная сумма, которую будут платить хозяевам собаки, пока неизвестна, предполагается, что пес будет получать гонорары за участие в каждом мероприятии.
В выпуске использована информация порталов «Суперджоб», Bfm.ru и «НГС Кузбасс».
МС: Второй участник нашей программы — представитель не столько конкретной профессии, сколько, действительно, дела жизни. Это человек, способный рассмешить и поднять настроение даже убежденному меланхолику. Давайте же узнаем подробности работы КВНщиков.
ОЗ: Бывает, что хобби тоже становится делом жизни и полем для профессионального роста. Так, опыт участия в культурно-развлекательных мероприятиях, таких, как КВН, может помочь в трудоустройстве. Работодатели с радостью примут профессионального участника КВН на должность аниматора или ведущего. Подобный опыт бесценен для организаторов мероприятий, арт-директоров, менеджеров по корпоративной культуре.
Профессиональное участие в состязании на чувство юмора оплачивается обычно по договоренности.
Интересно, что по статистике один из каждой 1000 соискателей, разместивших резюме на портале Superjob.ru, является игроком Клуба Веселых и Находчивых и на досуге радует публику острым словцом. КВН, в основном, молодежное увлечение: возраст 85% игроков – профессиональных или любителей – до 30 лет. Блеснуть остроумием чаще готовы мужчины: 60% КВНщиков принадлежат сильному полу. Команды КВН нередко формируются в вузах: из стен университетов вышло две трети игроков.
В КВН любят играть люди различных профессий: от медсестер до бухгалтеров, от юристов до инженеров, балУются шуточками и полицейские, и токари, и экономисты, и дизайнеры, и торговые представители. Не чураются увлекательного хобби даже серьезные в основное рабочее время директора и начальники: каждый седьмой бывший КВНщик занимает руководящую должность.
МС: В гостях у «Дела жизни» КВНщик Дмитрий Нуриев. Он окончил Сибирский филиал Международного института экономики и права. В КВН начал играть в институтской команде, после чего работал арт-директором ночного клуба, а в 2010 на пару с другом основал event-агентство. Сейчас Дмитрий работает диджеем на радио и ведущим местной лиги КВН. Нашему герою 27 лет, он женат, воспитывает сына. Живет и работает в Новокузнецке. Дмитрий, приветствую!
ДМИТРИЙ НУРИЕВ: Привет!
МС: Как вы оказались в КВН, и почему остались в нем надолго? Ведь известно, что из КВН уходят вместе с покиданием ВУЗа.
ДН: КВН, наверное, это не то увлечение, которое можно так просто оставить. Оказался в нем, придя в институт.
МС: А КВН сегодня, в вашем представлении, это что такое? Это кузница кадров для развлекательных телепередач, это молодежное движение, большая часть которого находится за кулисами и не видна зрителю, что-то третье?
ДН: Однозначно, по-моему нельзя сказать, что такое КВН сегодня, да и что такое КВН в прошлом или в будущем. Это очень разностороннее дело, очень разносторонний процесс. Да, это и кузница кадров для телевидения, это и кузница кадров для радиостанций, для различных агентств по организации мероприятий, для различных организаций. КВН — это может быть школа жизни, как бы это пафосно ни звучало.
МС: Для уровня высшей лиги и премьер-лиги это несомненно, бизнес. А дальше? Для вашей, региональной лиги, это бизнес или некоммерческое увлечение?
ДН: Доля коммерции в этом присутствует. Иначе это было проблематично все делать и выживать. Ну и, естественно, социальный подтекст в этом тоже есть. Это развитие КВНовских команд, привлечение молодежи, занятия молодежи, ее досуга, и так далее.
МС: Социальный подтекст вы имеете в виду то, что говорят господа Масляковы, старший и младший, то, что КВН это самое массовое молодежное движение?
ДН: Так и есть, да.
МС: Что находится за кулисами этого массового молодежного движения? Навскидку, это, наверное, веселое проведение времени, дружеские попойки, репетиции, что еще?
ДН: Нет, вот это как раз и есть стереотип. За кулисами КВН - очень длинная, сложная, тяжелая плодотворная работа. Зрителю выдается то, что появляется на сцене. Выступление КВНщиков, они все веселые, все улыбаются, все выступают, и единственное, что может омрачить их времяпрепровождение, это то, что они проиграют или выиграют.
На самом деле, за кулисами как все происходит. Команды на протяжении месяца, полутора, двух, а то и больше, пишут, готовятся к игре, придумывают шутки, сами себя редактируют. Когда наступает время игры, непосредственно, они встречаются с редакторской группой, показывают этот материал, который был наработан, редакторской группе. Они это тоже смотрят, редактируют, вырезают, и, порой, бывает такое, что командам убирают полностью все наработки и выступления, которые были сделаны за долгий период, и тогда командам в кратчайшие сроки, за 1-2 ночи приходится перелопачивать все заново, все придумывать, показывать редакторам, которые опять, в свою очередь, все это вырезают.
МС: А кто эти редакторы? Кто их назначает?
ДН: Редакторы — это, как правило, известные КВНщики, авторитетные люди в КВНовских кругах, которые играли в известных командах, которые играют, может быть, сейчас, и это те люди, которым КВНщики верят.
МС: А есть какие-то стоп-листы или запретные темы, как на телевидении, так же в редакторских документах КВН? То есть не шутим про Путина и взаимоотношения его со второй стороной тандема? Или не шутим про, не знаю, «Правое дело»?
ДН: Здесь такие, скажем так, цензурные вещи. Они от игры к игре меняются, но, как правило, сейчас их уже практически нет. Можно шутить про политику, можно шутить про однополые отношения, но это все должно быть в меру, это все должно быть не пошло, это все должно быть интересно и смешно по-настоящему. Этот юмор должен быть глубоко скрыт, чтобы потом человек мог посмеяться, вспомнил эту шутку и захотел ее рассказать. А если это все на поверхности, то это не так интересно. И редакторы это стараются подчистить в выступлениях команд.
МС: Вы выступаете ведущим в своей лиге, вашей региональной?
ДН: Да.
МС: То есть, роль стоящего в углу и объявляющего команды, Маслякова старшего-младшего?
ДН: Если можно так сравнить!
МС: В каком-то ключе вы копируете их, играете в своем жанре? Насколько сильно влияние персоналий, в особенности Маслякова-старшего? Потому что мне, как наблюдателю, кажется, что КВН - это и есть практически Масляков процентов на 80-90. И мне не по себе делается, как поклоннику игры, что будет тогда, когда он отойдет от дел окончательно, поскольку, все-таки возраст у него уже немолодой.
ДН: Да, Александр Васильевич для меня, безусловно, является авторитетом, я в чем-то стараюсь ему подражать, но я считаю, что это неплохо, так как наши игры проходят в регионе, где это уместно. И касательно того, что Александр Васильевич руководит, все держит в своих руках, это действительно так, насколько я знаю, и без него я не могу представить себе, что будет.
МС: А что будет в КВНе после Маслякова? Вот он уйдет на пенсию.
ДН: Думаю, на пенсию он вряд ли когда-то уйдет! Ну и не хотелось бы. Честно, я даже не могу себе представить как это будет. Может, Александр Масляков-младший возьмет бразды правления в свои руки, но я сомневаюсь, что все будет так же, в таком случае. Вы же понимаете, это творческий процесс, не бывает здесь правды и неправды, не бывает истины и не истины. Здесь нужно занимать именно какую-то конкретную позицию.
МС: Вы подотчетны более высоким организациям? Или вы более-менее автономны?
ДН: Я так понимаю, вопрос связан с лигами КВН.
МС: Да.
ДН: Существует высшая лига, это самая верхняя ступень, под ней премьер-лига, затем существуют первая лига, центральные лиги, межрегиональные лиги... Наша лига, «Сочная лига КВН», которая находится в Новокузнецке, мы относимся к Центральной лиге КВН «Сибирь», город Новосибирск. Лига КВН Сибири с Новосибирска является официальной лигой творческого объединения «АМИК». Мы являемся подлигой лиги КВН «Сибирь». Я понимаю, что это может быть несколько сложно для восприятия. То есть мы официальные в рамках местного масштаба.
МС: То есть вы более-менее на общественных началах?
ДН: Да.
МС: В чем отличие КВНа от эстрады, главное отличие? Кроме того, что эти люди не получили театрального образования, в отличие от театра?
ДН: КВН - это смесь театра и эстрады.
МС: Ну, это по формальным признакам! А по духу это разные вещи, я знаю, что это так, я это вижу. Мне любопытно, как вы это ощущаете. Может быть, правда в том, что КВН — это энергетика и задор молодости, и уже потом школа и театр, потом уже профессия?
ДН: КВН — это большая тусовка.
МС: КВН — это прежде всего эксплуатация и развитие чувства юмора у молодого человека?
ДН: Да.
МС: А вообще, если у человека чувства юмора нет, как-то это развивается? Были ли такие случаи, чтобы человек приходил в команду совершенно пустой, и вдруг так раскрывался?
ДН: Да, были такие случаи. На мой взгляд, чувство юмора,на мой взгляд, оно есть у всех. Оно может быть скрыто, может человеку не приходилось его использовать и показывать, но когда человек приходит в компанию, в которой шутят все, неважно как, в данном случае. Этот человек вливается потихоньку, его мозг перестраивается, начинает уже работать в каком-то определенном направлении, в том направлении, в котором работает именно этот групповой мозг этой компании. И он втягивается, начинает писать, какой-то материал, какие-то шутки выдавать.
МС: Но только в общем-то хуже, потому что есть предрасположенность или ее нет, изначальная.
ДН: Да, то, что называется талант, у кого-то он больше, у кого-то он меньше. Но в любом случае все начинают работать.
МС: То есть научиться шутить можно?
ДН: Да.
МС: Могли бы вспомнить какую-нибудь шутку, которая вам нравится, про КВН или КВНщиков?
ДН: Это вот, кстати, такой стереотип, знаете, такой избитый, когда просят «Ну, пошутите, вы же КВНщик!» и, как правило, это для КВНщика становится самым тупиковым вопросом.
МС: Я вам предложил тему, если вспомнится, то вспомнится!
ДН: Я могу вспомнить что-то из недавнего, к примеру, что было в Высшей лиге.
МС: Давайте!
ДН: По-моему, команда из Пятигорска шутили: «А почему у вас на скатерти сигаретой выжжено слово «помогите»? Да потому что у нас не курят».
МС: Хорошо, напоследок вопрос.
ДН: Да.
МС: Вы бы хотели, чтобы ваш сын стал КВНщиком?
ДН: О, да, это я бы очень хотел! Наверное, одно из первоочередных моих желаний! Более того, я бы хотел, чтобы у него получилось бы залезть подальше, чем я.
МС: А сами как долго собираетесь заниматься КВНом?
ДН: Планов закончить эту деятельность нет точно!
МС: Понял вас. Спасибо большое, и всего доброго!
ДН: Спасибо, пока!
МС: Это была программа «Дело жизни». Редакция выпуска — Ольга Зацепина, Станислав Жураковский, Юрий Берингов, Анна Абидова, Наталья Голованова, Валерия Чернецова, Светлана Тарасова. Вел программу Максим Спиридонов. Удачи и встречи в виртуальном эфире!
Опасная профессия - экономист КВНа.