Nina Alexeevna
Нет, насчет бюджетов - никто ничего "не расточает":). не волнуйтесь. Есть благотворительный доступ.
Но вопрос адресовался волонтерам.
Я, вот например, именно по объяве на СуперДжобе свою волонтерскую деятельность нашла и очень этому рада:)
Nina Alexeevna
Не поверите - работой.:)
Просто по роду деятельности могу некие услуги оказать НКОшникам просто бесплатно.
Джинни Джоу
А почему таким тоном? Я Вас, вроде, нормально спросила?
Просто интересно, откуда у человека одновременно и деньги на жизнь, и время для работы забесплатно.
Nina Alexeevna
Что Вы, какой же "тон"?:)) Я, наоборот, ответила Вам ласково и с улыбкой. Вы не в духе...
Время для работы "за бесплатно" начинается после окончания времени работы "за плату":) ну, и в выходные.
Пример (поскольку публично был озвучен, приведу): журналист, корреспондент радио "Эхо Москвы" (девушка) в свободное от своей смены время (а смены на радио полсуточные или суточные) волонтерит в поисковом отряде "ЛизаАлерт" (волонтеы ищут попавших людей, и успешно). То есть человек и зарабатывает, и волонтерит.
Другой пример: человек работает аудитором в крупной западной кампании, а раз в неделю приходит вечером волонтерить в благотворительный фонд (по второму образованию - психолог).
И т.д., и т.п.
Было бы желание, а время всегда найдется.
Джинни Джоу
Я не просила Вас оценивать мое настроение. Почему вы позволяете себе переходить на личности?
То есть, люди в приведенных Вами примерах, в любом случае, волонтерством решают свои проблемы? В первом случае, журналист таким образом ищет сюжеты для программ. Во втором случае, аудитор реализует свою потребность использовать психологическое образование. Так?
Nina Alexeevna
... Ну, Вы-то себе позволяете оценивать тон собеседника и делать ему замечания... мм, я подумала, что мы в этом смысле на равных.:))
Мотивация у волонтеров, разумеется, может быть разной. Это же не монашеский орден.:)
Что касается журналиста - нет, она не ищет так себе сюжеты, если бы Вы "Эхо" слушали регулярно, это бы знали.
Что касается второго примера - да, конечно. И в этом нет ничего плохого - благотворительный фонд из примера не мог бы себе позволить нанять за плату психолога, а его подопечным он был нужен. Так что все довольны.
Смысл волонтерства в том, что ты работаешь - помогаешь кому-то бесплатно, за свой счет, за счет своего времени и ресурса. Но при этом можешь использовать какие-то свои навыки, невостребованные на основной работе, или наоборот, научиться чему-то новому, т.е. некие нематериальные стимулы у волонтера могут быть, почему же нет? Есть, конечно, и совершенно подвижнеческие варианты (Доктор Лиза). Одно другого не исключает.
Джинни Джоу
Если я как-нибудь оценю Ваше настроение, сказав, "Вы не в духе", на совершенно простой вопрос, думаю, тогда Вы немного по-другому отреагируете.
По теме: я не только "Эхо" не слушаю, но и телевизор не смотрю.
А кто это - Доктор Лиза?
Джинни Джоу
Спасибо. Часть прочитала, дальше - попозже.
Дмитрий Германович Ушанов
Понятно. Да, "заграница нам поможет..." (О. Бендер) Но только если там сочтут эту помощь хорошо оплачиваемой. Что-то в голодной Африке она никому не помогает - зато в богатой России ищет "кормушку".
Ольга- дочь Олега
помогать нужно вокруг себя и это востребовано. Каждому свое.кому Африка, а кому Россия.
Абу Али ибн Пачоли
Боюсь, Вам уже не ответят.
Доктор Лиза - некая Лиза, лечащая нищих на вокзалах.
Абу Али ибн Пачоли
Я имел в виду, Нина не ответит. Уж больно вы болезненно воспринимаете простые вещи.
Абу Али ибн Пачоли
Да выше, выше все.
Вам уже говорили.
Мне тут нечего добавить.
Вы как каратист - вечно в боевой стойке.
Так нельзя. Расслабьтесь. Водички попейте.
Джинни Джоу
Пожалуйста, себе советов давайте. А то Вы как дикобраз.. вечно иголками наружу и вечно всем недовольны.
А уж о себе я как-нибудь и без Вас позабочусь.
Джинни Джоу
Послушайте, уважаемый, что Вам от меня надо? Что Вы ко мне прицепились? Контролируйте себя, пожалуйста.
Джинни Джоу
Меня не интересует в принципе что Вам видно, а что нет.
Еще раз убедительно прошу, займитесь собственной персоной.
Абу Али ибн Пачоли
Да мне как раз все понятно.
Можете не продолжать.
Потратьте порох на что-нибудь полезное.
С верой.
Джинни Джоу
Да.
Я тоже в надежде, что это Ваше последнее послание ко мне.
Ольга- дочь Олега
и не только на вокзалах, у них фонд на Новокузнецкой, туда тоже народ приходит.
Абу Али ибн Пачоли
Ааа, возможно. Я ответил только, что знал барышне с повышенной возбудимостью.
Ольга- дочь Олега
ну зачем сразу ущербность, может есть основания чтобы так себя вести.
Абу Али ибн Пачоли
Не было их - зуб даю. При чем, это не в отношении меня. Я лишь встал на защиту.
Ольга- дочь Олега
тоже верная позиция) а еще хорошая позиция "возлюбить дистанционно собеседников")
Светлaнa
Правильно ответить на этот вопрос могут только сами волонтеры. В любом другом случае, в зависимости от мировоззрения черное можно назвать белым, а белое - черным.
Джинни Джоу
Извините, Светлана, я не очень поняла смысла комментария.
Я пытаюсь понять, какова мотивация человека, занимающегося в свободное от работы время, волонтерством.
Нина Алексевна объясняет.
Nina Alexeevna
Если и правда интересуетесь, на эту тему уже чуть ли не диссертации написаны. Можно найти в интернете.
Вот кое-что из переводных:
"Из пособия «Добровольцы», М. Олчман, П. Джордан.
Университет Джона Хопкинса, 1997г.
Что такое волонтерство?
Волонтерство- это неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность на благо других. Любой, кто сознательно и бескорыстно трудится на благо других, может называться волонтером.
Кто может стать волонтером?
Чаще всего ответ на этот вопрос таков: им может быть взрослый человек, умелый и ответственный, который может посвятить свое время и умение добровольному труду. Каждый может стать волонтером, в любой сфере общественной жизни, где есть необходимость.
Что могут волонтеры?
Любая работа может выполняться волонтерами. Волонтер- это не только помошник или социальный работник, заботящийся об окружающих. Он может быть и учителем, специалистом по компьютерам, политиком, инженером или дизайнером.
Волонтеры могут:
Выполнять задания, не относящиеся к постоянным оплачиваемым работам;
Добавить новое измерение и новых людей к организации;
Принести новые идеи в организацию;
Создать общественное мнение об организации в обществе;
Распространять информацию об организации в личном общении с людьми;
Помочь в сборе средств;
Поощрять гражданскую активность.
Мотивация волонтеров.
Часто в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми. Волонтерство отвечает естественной потребности быть членом группы, ценностям и целям которой волонтер может полностью соответствовать.
Факторы мотивации отражены в результатах опроса:
Хочу помогать нуждающимся людям 61%
Надеюсь научиться чему- то новому 46%
Хочу иметь какое- то занятие 41%
Для собственного удовольствия 31%
Хочу познакомиться с новыми людьми 29%
Хочу ответить людям за добро добром 11%
Хочу бороться с определенной проблемой 7%
У меня есть свободное время 4%
Часто люди не могут реализовать все свои потребности, работая только по профессии. В этом случае волонтерский труд может внести разнообразие, позволяя отвлечься от каждодневной рутины. Волонтерская работа помогает в удовлетворении таких потребностей, как контакты с новыми людьми, самоудовлетворение, продвижение каких- то ценностей. "
А это из Анатолия Межевитинова:
"Любое действие человека направлено на удовлетворение той или иной потребности. Мы готовим ужин, так как хотим есть. Мы смотрим фильмы, так как хотим испытать новые эмоции и впечатления. Все это мы делаем для удовлетворения своих потребностей. И у волонтеров, желающих безвозмездно помочь некоммерческой организации, также есть мотивация и потребности.
Очень важно понять потребности волонтера в самом начале его работы в организации. Если волонтер не получает то, зачем он пришел в организацию, то он уходит.
Потребности могут постоянно меняться в зависимости от изменения семейного и общественного положения, условий жизни, перемен на основной работе.
Потенциальные волонтеры приходят в организацию с потребностями, которые можно разделить на несколько групп.
Признание. Люди хотят, чтобы их работа или проявленные способности, высоко оценивались другими.
Достижения. Людям нравится ощущать, что они выполнили что-то очень важное.
Самоконтроль. Многим людям хочется ощущать себя независимыми, чувствовать, что они несут ответственность за свою жизнь и поступки.
Разнообразие. Людям, как правило, надоедает делать одно и то же. Волонтерская работа помогает человеку внести разнообразие в жизнь.
Рост. Люди стремятся к развитию, расширению и обогащению своего опыта, знаний или повышению своего жизненного статуса.
Общение. Потребность человека принадлежать к какой-то группе, быть признанным, любимым, сотрудничать в связке с другим человеком или группой. Для таких людей важно работать в команде, получать групповые задания.
Власть. Некоторые люди стремятся оказывать влияние на других людей и их действия.
Развлечения. Хотя это может показаться несерьезным, но потребность в приключении и развлечениях очень сильна, иногда сильнее всех остальных.
Быть единственным. Это потребность человека чувствовать себя особенным, значимым.
Формировать условия, удовлетворяющие потребности – трудная задача, цель которой не изменять волонтера, как личность, а подобрать для него подходящее занятие, которое даст ему возможность удовлетворить свои потребности.
Одним из важных пониманием в области управления волонтерами является то, что волонтерская деятельность не подарок, а обмен.
Волонтеры отдают время, энтузиазм, энергию, приверженность. И получают новые навыки, друзей, удовольствие и новые достижения.
Организация отдает средства для осуществления деятельности волонтеров, обеспечивает управление и обучение волонтеров. И получает от них значительный вклад в свое дело, повышение имиджа и осведомленность населения о деятельности организации."
Крысанька
для полной ясности можно ознакомиться с другими темами автора)
Дмитрий Германович Ушанов
Правильно. Мы ищем работу за зарплату. А вот когда найдём её, и и после работы ещё много времени будет оставаться - тогда можно и без зарплаты поработать.
Так что безработным волонтёрство предлагать не стоит. Поищите среди олигархов.
Nina Alexeevna
Большинство волонтеров - совсем не олигархи. А совершенно небогатые люди. Именно они, т.н. "простые люди", понимают лучше всего, что поскольку они не олигархи, они не смогут купить своему ребенку лечение заграницей или спасти родителей от страшной старости деньгами в вип-клиниках - и приходят помогать по сути, таким же как они сами, чтобы люди чувствовали и видели, что помощь придет вне какой-либо связи с финансами.
Вот результаты проведенного исследования на эту тему:
"Комиссия ОП по вопросам развития гражданского общества и Институт проблем развития гражданского общества исследовали 1321 некоммерческую организацию из 52 регионов России. Выяснилось, что в этих организациях на одного оплачиваемого сотрудника приходится почти семь волонтеров.
Самую многочисленную группу волонтеров (38 процентов) составляют люди 18 - 35 лет. За ними следует старшее поколение - 36 - 55 лет (25 процентов).
Есть среди волонтеров и те, кому меньше 18 и больше 56 лет - их 16 и 21 процент соответственно.
С распределением волонтеров по возрастам согласуется и их социальный статус.
Больше всего добровольцев среди студентов, рабочих и служащих (27 и 26 процентов соответственно). Немного уступают им пенсионеры - 21 процент, далее следуют школьники - 13 процентов. Но оказалось, что добровольцами бывают и домохозяйки (6 процентов), и безработные (4 процента), и даже предприниматели (3 процента)."
Как видите, и безработные есть среди волонтеров. Так что Вы просто не в курсе.:)
Ната-соло
В другой сфере.
Ну до чего же живуча привычка собеседников покопаться в чужой личной жизни и перейти на личности:-))
Джинни Джоу
Разве этот вопрос является копанием в личной жизни?
в другой сфере? ааааа.. я поняла, в сфере помощи животным, да?
Ната-соло
Наверное Вы правы - ворчу уже по-стариковски...
В этой самой сфере...
Джинни Джоу
так это же прекрасно!!!!!! серьезно говорю... без подвоха....
Показано с 1 по 60 из 68 комментариев
Вот примеры таких объявлений тут:
- http://msk.superjob.ru/vacancy/?id=11642719
- http://msk.superjob.ru/vacancy/?id=998849