Адик Фаридович
привет. надо вам расчитать сколько времени проводите во время ургентсва и среднюю стоимость. потом необходимо состаление дополнительного трудового соглашения с проставленной суммой за.это опыт башкирского рескома профсоюза. а просто выезжать вы можетет перестать, тк это нарушение кзота-см соответ-е статьи
лозену
спасибо, уважаемый коллега! буду пытаться))))))))) я 2 года работаю в данной ЦРБ, сама удивляюсь местным нравам, а юридич. образования не хватает, чтобы противостоять этим обычаям........
посетитель сайта
А что привело к такому решению? Если касается оплаты, оплата идет по тем часам, которые стоят в графике. Если Вы отработали, вам не доплатили, надо подойти к табельщику и уточнить (все решаемо...).если Вам принципиально не хотят выплачивать, то через суд решайте это вопрос. И в этом страшного ничего нет. И на работе останетесь, выплатят деньги и компенсацию за моральный ущерб, и лишат работы того,
кто" уперся Рогом". Просто поменять работу... и в другом месте может быть также, если не хуже.
Комментарий удален!