32-й выпуск программы «Будни трудоголика» — «Рабочее пространство. Как повысить трудоспособность работника»
Добрый день, уважаемые коллеги!
Рад представить Вашему вниманию очередной выпуск нашей радиопрограммы «Будни трудоголика». Тема выпуска - «Рабочее пространство. Как повысить трудоспособность работника».
В этой передаче мы обсудили такую важную для работодателя и сотрудника тему, как организация рабочего пространства.
Не все знают, что существуют определенные правила, которые помогают сохранить работоспособность, а главное - сберечь здоровье сотрудника.
Недаром считается, что здоровье компании - это здоровье каждого ее сотрудника.
Хотите узнать об этом подробнее? Тогда слушайте....
Катацубури
а тема - очень нужная...
жаль, мало руководителей того уровня, который влияет на принятие решений - слушает-читает это (((
Maestra
это точно, какое уж тут здоровье сотрудников, особенно их нервная система, когда зарплату и ту не хотят вовремя давать. Нет уж-это частный бизнес-это не профсоюзы и бесплатные путевки в санатории, и пионерлагеря, канули в лету те времена, когда мы делали производственную гимнастику под бодрый голос диктора, и выступали на соревнованиях за своё предприятие...
Супержурналист
На последней работе я сидела... в коридоре...
Maestra
это как в больницах в коридорах лежат, когда места в палате нет.
Светлaнa
А помните еще, в фильме "Служебный роман" дядечка сидел под лестницей))))) Забыла, как его фамилия была... Девичьи ножки его все смущали)))
Maestra
Артист Петр Щербаков, он, к сожалению, уже умер, он ещё в "Добровольцах" играл.
Да, в советское время таких кантор и проектных институтов было много, у нас в Гидропроекте огромная комната была перегорожена шкафами и за каждым шкафом кто-нибудь да сидел, некоторые умудрялись пиджак на спинку стула повесить и в кино сбежать, или в шахматы сражались, зато летом все в командировках в экспедициях здоровье на воздухе поправлять...особенно любили Северный Кавказ и Прибалтику.
Yasya
Если человек любит то дело, которым занимается, он редко обращает внимание на окружающую обстановку. Но, я убеждена, что таки необходимо создавать комфорт на рабочем месте, т.к. это немаловажная составляющая в мотивационном инструментарии управления персоналом...
doberman1234444
Да, хорошо, когда никто не отвлекает от работы)
о! с возвращением!
как отпуск?