HR - не женщина??? О ужас!!!

Уважаемые коллеги поделитесь мыслями.
Отчего в Эйчары так сильно не хотят брать специалистов мужского пола...даже с серьёзным опытом из крупных компаний. вакансий куча, да признаюсь по деньгам стало чуть меньше чем до кризиса. На фразу актуальная ли ещё вакансия получаю почти механический ответ: Нам в отдел нужна девочка....так и хочется сказать что ДЕВОЧКИ в песочнице. что ж за дискриминация. И куча рекомендаций есть и благодарственные письма от руководства. а тут вот! Сколько слышал от кандидатов жалобу на похожие проблемы и честно шёл к руководству что специалист значит специалист а не мальчик или девочка.
и вот за 4 с лишним года честно проработав от асистента менеджера до главного специалиста с функционалом руководителя получается что теперь надо уходить в другую сферу?.....

 Комментарии здесь уместны:
Соседние темы:

Новые темы:
Поговорить  »  HR  »