Поделитесь опытом - если у кого был и советом как можно выйти из данной ситуации.
Я офис-менеджер в небольшой компании. Директор регулярно устраивает вечерние посиделки с нашими же сотрудниками. Заканчивается это кучей грязной посуды, мусора, бутылок и проч. Так вот, каждое утро после посиделок заканчивается просьбой на клочке бумажки или передачей через другого убрать всю помойку. Меня это ооочень сильно достает не говоря уже, что просто обижает по-человечески. Я совсем по-другому отношусь когда это деловая встреча, переговоры. Но когда это просто выпивон с завхозом....!!! Подскажите пожалуйста, как мне конкретно раз и насовсем дать понять или выразиться чтобы такие просьбы прекратились???
The BESTia
нет, ему нужна офис-менеджер с функциями уборщицы в его кабинете и он её найдет.
Вы имеете право на свое видение функций офис-менеджера, но вы в нем не совпали с Вашим директором, один должен уйти. Можете предложить уйти ему.))
Любознательность и обаятельность
Но ведь для того чтобы узнать совпадаем или нет можно озвучить на собеседовании и услышать готов человек или нет, согласен или нет. Зачем доводить до того, что все проясняется уже сильно позже исп. срока????????
Зазеркальная
Мне обычно о таком на собесе говорили в начале него
Синьорина
Для того, что будет именно такая реакция как у Вас. "Ненавижу, но терплю".
Мистер Икс
Ну можете попробовать поговорить что вам это неприятно....но верней всего придется искать работу.
Любознательность и обаятельность
Но ведь есть же договор. И, кроме того, мои обязанности мне озвучивали на собеседовании. Понятно, что потом мне "прикрутили" некоторое их количество, но чтоб так лихо!! С таким действительно трудно мириться.
Работа делает свободным
Поэтому и предлагаю начинать искать. Офис-менеджер это не верх карьеры, чтобы за работу особенно держаться (хотя не знаю Ваших обстоятельств)
Хочется надеяться
Какая вы наивная!)))))
Я работаю секретарем. И о своих обязанностях уз-навала уже по ходу работы. У нас тут никто не уходит с работы раньше 18. Даже если на след. день - официальный выходной. Коротких дней здесь просто нет.
Если директор самодур, то он будет и выдавать соответствующие указания.
Некоторым директорам доставляет огромное удовольствие кем-нибудь покомандовать, смешать кого-нибудь с дерьмецом. Ситуация только от вас зависит- от того, как вы себя поставите. Не нравится - ищите другую работу. Они найдут и секретарку, и уборщицу, и побегушку в одном лице.
Хочется надеяться
Обычно если на тебя наезжают и ты это хаваешь, не даешь отпор, то на тебе так и будут ездить и отыгрываться при плохом настроении. Если пару раз потерпишь унижения, то терпеть их придется вплоть до увольнения.
Обычно каков директор, такова и компания. Если он самодур, значит, и к компании будут постоянные претензии со стороны ее клиентов. А если так, то нафига вам эта компания? Освободите место для сотрудника под стать директору. Поверьте, за бутылкой вискаря они найдут общий язык. Он за ней еще и убирать будет.
_Frida_
Да что Вы! Знаете, сколько всего дополнительного вне договора делают сотрудники в мелких конторах? Действительно, что начальник сказал, то и обязанности)) Если не нравится - увольтесь, в чем проблема? Замену найдут всегда.
_Frida_
Наш тоже пьет с сотрудниками
_Frida_
Сейчас, я смотрю, особо никто нигде не парится..
Мистер Икс
Зря...сомнительное удовольствие не сопоставимое с возможными проблемами...
я не против "корпаративов", более того их ярый стороник, но выпивка ради выпивки еще и на рабочем месте...
_Frida_
Да у нас, знаете ли, вообще последнее время цирк какой-то тут. Скоро ручкой помашу)
Volandemor
Они мне тоже нравятся, такие хозяйственные:-)
хотя случаи бывали, что они своих детенышей достирывали до смерти.
Volandemor
но совесть в них от этого не проснется:-)
Хочется надеяться
Дык ее ж сразу на эшафот, лишат премии и под зад коленом. Хотя диры частенько поливают г.вном с ног до головы предыдущих офис-менеджеров-секретарей.
Любознательность и обаятельность
Есть. Приходит 2 р. в нед. Конторе не хватает. Сначала намекала, потом откровенно озвучила, что не мешало бы еще...результата 0. Слышала, что экономит:/. Понятно, что человек ищет самый легкий выход.
Хочется надеяться
Значит, ваша контора- помойка и отношения в ней помойные.
Вы видели, на что соглашались, теперь работайте, хоть увольтесь.
Хочется надеяться
А первым делом всегда идите к директору и спрашивайте, какой он видел работу предыдущего сотрудника на этой должности. Обычно каков внутренне директор, такими он и видит сотрудников. Если хаять начнет, бегите от такого г.вна подальше и сразу, не раздумывая.
Любознательность и обаятельность
Вот как. Бухгалтер про бывшего оф-мен. сказала - "помойку на столе разводила", гл. инженер - "некрасиво вела", инженер- "на работу забивала", сам дир. - "неаккуратная и ничо не делала"! Каждый со своим тараканом. Нутро каждого прослеживается аккурат по Вашему рецепту.
Хочется надеяться
Ну. А раз так, то нафига вы там работаете? Пусть сами порядки наведут, а зарплату офисера между собой распределят. И пивные бутылки тоже сами убирают. Пущай перейдут на полное самообслуживание. Это часто полезно.=)
Хочется надеяться
Уууууууууу... Собственник? Бегите оттуда! либо ставьте его на место, либо готовьтесь к поиску другой компании.
Анатолий Герониме
Он Вас может поставить на место, а Вы его нет. Вы просто винтик, что-бы выполнять его указания. Не хотите убирать помойку, увольняйтесь, нечего тут сопли разводить.
Ракиня
и первой упасть под стол....)
а если серьёзно, то валить надо оттедова раз и навсегда
Ежу понятно
....да, в такой фирме нечего делать, себе дороже..
Ракиня
естественно... эта контора долго не протянет, а Вы, вероятно, желаете расти
Любознательность и обаятельность
В том то и дело, что желаю!!! В мои желания пока до сего момента входило чтобы контора жила и развивалась т.к. хотела именно опыта в развитии, а не в противостоянии мытью стаканов и выносу бутылок. Жалко сил и времени.
Показано с 1 по 60 из 116 комментариев
Заявлением об увольнении.