Темный
Поправка: Вы будете взяточником, а взяткодателем теперь будет Ваш хозяин.
Марта_профи
по закону - если сумма "черных" выплат составляет не менее 150 тыс. в год! так что тут еще вопрос большой
Knowledge is power
- Т.е. сейчас - гос-во готово "закрыть глаза" на нарушения, размер которых слишком мал (для нормальной взятки)?
Разве это - не основание к тому, чтобы признать верным тезис анархистов:
государство - мафия в законе.
Хорошо понимаю, что государство всеобщего благоденствия - это идеал, к которому можно стремиться,
но, как и любая абстракция, вещь реально недостижимая.
Есть, например, коррупция (коррозизия государственного механизма) - это тот недостаток, что обусловлен самой системой.
А значит, непобедимый впринципе (в существующем правовом поле в т.ч.).
Т.е. все принимаемые антикоррупционные законы - не более, чем декларация (с реальностью - связанная мало)... ;)
И: здесь не об этом :·)
Марта_профи
раз закрывает глаза, значит у государства рыло в пуху. тут вы абсолютно правы. с др. стороны человек, получающий "большую" черную зп может ее хоть с чего-то компенсировать...в этом, наверное, основная мысль этого закона
Knowledge is power
человек, получающий "большую" черную зп может ее хоть с чего-то компенсировать...
- т.е. ею (з/пл-й) - что-то компенсировать?
Леха17
серые зп выгодны государству. Интересует? Обьясню.
Knowledge is power
За счёт взяток?
Если да, то здесь всё ясно.
Если нет - то за счёт чего?
Черепаха Тортила
Скорее, соучастником в уклонении от уплаты НДФЛ. Взятки здесь ни при чем.
Темный
НЕужели так и не повесили в прошлом году основную уголовную ответственность за черную з/п на работника, как главного вымогателя черной взятки у бедного пушистого расейского бузинесмана?
Черепаха Тортила
"Напополам".))))
Он должен был после первой з-ты бежать в ИМНС, добровольно оплачивать НДФЛ, и потом писать крокозяблю на дателя. Если получал, молчал и вылез с жалобой только при увольнении, - то соучастник.)
Knowledge is power
Т.е. - свобода выбора:
казнь через расстрел,
или - повешение (чуть подольше).
И всё-таки она вертится :·)
Марта_профи
если человек при получении черной зп участвовал в софинансировании пенсии, ему при заведении уголовного дела будет амнистия?)))))))))))))))))))) 0
Knowledge is power
Как можно участвовать в софинансировании пенсии, получая чёрную з/пл?
Если честно - не представляю. :○)
Марта_профи
а че тут представлять? - вноси по 1000 руб. в месяц сверх НДФЛ и все!
Марта_профи
хрень полная. реальная прибавка составляет порядка 200 руб. к пенсии за год!)
Knowledge is power
Несостоятельное (или - неадекватное) бизнес-предложение.
Гос-во - большое, чинуш - много. И каждый - жаждет обогатиться (украв).
Вот и ищут спонсоров своего настоящего, обещая (неубедительно) светлое будущее. :•)
Темный
Мечта Лени Голубкова сбылась:
"Теперь мы партнеры..."
ОРМ
по переводу Вас обязаны принять на новое место
http://www.hr-portal.ru/article/trudnosti-perevoda...
по СЖ вы сначала расстаетесь с нынешнем дателем и устраиваетесь к новому "с улицы"...
но вообще стоит хорошенько подумать и оценить все стороны вопроса, прежде чем вообще продолжать отношения с данным работодателем по данной схеме... отказ от белой бухгалтерии - это начало конца...
ОбезьянГ
не всегда
в своей картере не однократно работал с "серой" з/п без каких-либо проблем
ОРМ
одно дело, когда компания изначально серая... это незаконно и ненадежно, но соблюдение сторонами взаимных договоренностей часто гарантирует им успех на годы)) многие так работают...но когда компания белая свои очевидные финансовые проблемы пытается решить за счет персонала и вывести его на серую зП, то это симптом плохой...
ОбезьянГ
тут я вижу немного другую ситуацию:
компания хочет продолжать оставаться "белой и пушистой", потому отказывается от приема сотрудников в штат, а собирается набирать их по аутстаффингу...
в этом случае с неё снимаются обязательства по уплате налогов и взносов с ФЗП
для чего создается "независимая" компания, предоставляющая рабочую силу
вот она в плановом порядке начинает работать по "серой" схеме, минимизирую расходы за счет минимизации "белой" составляющей з/п
т.е. все стрелки отводятся от первоначальной компании, а новая, почти наверняка создается по принципу "помойки" о чем говорит факт, что "(ген. директор этой фирмы мой коллега)". Т.е. одному из бывших сотрудников предложили за небольшую копеечку открыть "помойку" в Орловкой области на себя. В случае любых проблем "проданные" в Орел сотрудники оказываются в пролете, коллега под судебным преследованием, организаторы - в шоколаде
ОРМ
именно так все и задумано...в своей-то белой они не могут вдруг массово снизить всем ЗП до МРОТа))
ОбезьянГ
без геморроев с ГИТ точно не могут
а так, с их стороны все отлично и замечательно)))
интересно, в какой сфере трудятся эти товарищи?)
ОбезьянГ
Правовая сторона такова, что "просто уволить" вас не имеют права это возможно только по статье или по сокращению (в этом случае должно выплачиваться выходное пособие). Если же вы пишете "по собственному" это снимает любые обязательства с работодателя. При переводе за вами сохраняются все социальные блага, вы можете "торговаться" по размеру "белой" з/п (не ниже старой) и т.п.
Т.е. без заявления "по собственному" ваши условия не м.б. изменены в худшую сторону (кроме считанного числа случаев, предусмотренных законодательством)
Черепаха Тортила
З-та белая. Пусть увольняют по сокращению, в связи с ликвидацией, банкротством и т.п. При таком раскладе получите максимальный денежный выигрыш. Правда, отношения испортите, и в серую фирму Вас тоже никто на работу не возьмет, т.к. - скандалист.
))
Ёжик-С
А что обижаться, надо или валить из страны или готовить революцию, или ждать когда нам эту революцию устроят узбеки и др. выходцы с востока.
Roman_3000
А чего Вы хотите, если у нас даже самые-самые первые лица, и те в серую-черную (правда не думаю что это в кой-либо конверт поместилось бы) получают??!))))))) То ж мыкаются бедные!
любка
точно мыкаются бедные. У них не карманы а мешки
Темный
Ага, и обязательно в серьезной инофирме, думающей о своем долгосрочном будущем. Хотя и им трудно объяснять, почему это г-во дерет такие бешеные налоги, как в Швеции.
Владимир Фомин
Ну что Вам по советовать, работайте тогда! Но учтите, это до поры до времени, заболеете не дай Бог, все конец, никто Вам не оплатит, а по поводу налогов, не только в одной Швеции налоги, в Европе сейчас очень очень тяжело! В России лучше на много, повкерьте, Они нам завидуют, Недаром уктеры выезжают от туда! А работодателю не надо объяснять, ему ничего не докажешь, просто найдите себе работу и уйдите, пусть по ищет укого то другого. Только дураки и дуры перевелись. Я к примеру уже спрашиваю, пусть нке пенрвый вопрос об этом, но все же! Какая зарплата, какие условия. Да еще им свои условия могу выставить при "СЕРОЙ" зарплкате, нагрубят, могу подать в налоговую, пусть проверяют и доказывают потом, почему я туда не пошел! (это к примеру). Сразу все на места встанет.! А откупятся, ну что, есть еще и Бог! Перед Богом отывечать будут!
Темный
Ну-ну, это г-во мне оплатит что ли потерю трудоспособности? В лучшем случае максималку вроде 35 тыр., и то теперь вроде 5 дней за счет дателя, а через 3 месяца посадит на нищенскую пенсию. А уж играть в азартные игры с его умирающим пенсионным фондом - полная глупость - не одно поколение работников прошло его лохотрон. Может оно тратит МОИ и МОЕГО дателя более 50 % налогов на защищающую меня полицию (мне проще на эти деньги десяток ментов купить)? Может оно тратит их на армию, способную защитить меня, а не пытается тупо забрать моих детей в дерьмо?
А про артистов, особенно французских - меньше смотрите мозго-промывательную машину, куда идет немалая часть Ваших налогов, не считая обычного там чернющего нала.
Владимир Фомин
НИКАКИХ "СЕРЫХ" зарплат быть не должно! А если есть, то это шарашкина контора!, а если они нагрубят еще, тогда все сказал выше. Да и еще, можно даже и на порносайт посадить такую компанию за груббось. Условно, сделать бордель, интим салон! Пусть звонят им разбираются тогда! А будут разборки, все сказанол за что!
Владимир Фомин
А можно даже за их грубость или там удержания каким то образом зарплат и в условный бордель посадить, Пусть им звонят и заказывают, а будут разборки, все выяснится за что! Поэтому НИКАКИХ "СЕРЫХ" Зарплат не должно быть!
Темный
Можно, но зачем это лично Вам? Я понимаю, если при увольнении, кроме выбить с них оговоренную з/п, еще снять с них простейшим шантажем дополнительно 3-5 окладов за попытку Вас облапошить. А так просто дарить взятки таким же коруумпированным родным контролирующим органам - да Вы миллионер оказывается....
Владимир Фомин
Знаете! Можно и ничего не делать! Но просто хочется доказать, что НА КАЖДУЮ СИЛУ ВСЕГДА НАЙДЕЬТСЯ ДРУГАЯ СИЛА! И ЭТО РАБОТОДАТЕЛИ ДОЛЖНЫ ПОНИМАТЬ!
Поэтому, говорю всем, Спокойно ищите себе место работы при таких отношениях и уходите спокойно!
А то что Вы там делали, какую работу Вы выполгняли, пусть сами Директора и попробуют выполнить. Уверен, что никто не пойдет на такую зарплату, я имею в виду нормальные люди, а лохи пусть идут!
Есть еще одно, есть сроки выпролнения задания, и если Вы уйдете тихо, а работу надо делать и не сделают они в срок, пойдут штрафы, а это куда больше и серьезней, чем они не заплатят Вам.
О Себе кому интересно, НЕ ИДУ НА ТАКИЕ "СЕРЫЕ ЗАРПЛАТЫ", Все на себе испытаолл в ОАО НИИ Теплоприбор г. Москва. Ушел спокойно и не крича, а раборту им надо делать, а некому, на такую зарплату врят ли кто пойдет! А сроки поджимают у них!
Темный
Вот это дело: наказывать гадов. Да воздастся Вам сторицей за заботу о следующих за Вами от них же самих. И будьте так любезны, занесите этих уродов, ОАО "НИИ Теплоприбор" г. Москва в черные списки. А также по возможности обзвоните предыдущих ушедших оставить там тоже свои комментарии. И хай живе этот бедно-жадный Теплоприбор в закуте, оплеванный со всех сторон....
Владимир Фомин
Знаете? Вот еще одно, есть такая фирма "ЦИФРОНИК" при РАН РФ радиотехническая промышленность, которая набирает сотруднико, вот допустим радиотехгников и схемотехников, но хотят, чтобы они еще владели и 3 D моделированием.. Приглашая на собеседования даже и не обговаривают, кто им нужен. Человек приезжает, и уходит потосму что схемотехник и разработчик с РТФ специальностей не умееит владеть 3х меркой и не нужно ему это не учат эхтому и в институтах. Вот приходят просто теряют время и все. Встречают там не очень хорошо. Вместо того чтобы самим заказать пропуск и вынести его клиенту, они посылают их сделать это самим!
Вот Вам и сидят там научные сотрудники, вот и подумай стоит ли туда идти!
- Если будете болеть.ходить в отпуска и т.п. выплаты будут минимальными.
- Если захотят - не будут платить чёрную часть ЗП и Вы с этим вряд ли что сможете поделать.
- Вас тупо могут не оформить в аутстаффинговую компанию и всё. Давай, до свидания.
- Кредит Вам будет сложно получить, вероятней всего.
- Пенсионные будут мизер.