Хотите ли вы быть лидером - на работе, в семье...и как этого добиваетесь... И нужно ли это, вообще?
Или предпочитаете партнерство?
посвященный
определение будет однозначным?)))
ждём-с)))
Leksik
а у меня тоже такой же "фиг с маслом "...
Я их тока гружу, но смотреть не могу - скорость такая низкая:(((
Там был мульт - "Ноги, крылья, хвост."
Я его на тренинге по мотивации показывала.
Смысл в том, что для каждого - своё, кому крылья, кому ноги важны...
Leksik
По Берну три вида (типа) организационного лидерства....
Подзабыла я снова третий тип. А два помню
Один - технический лидер, второй - психологический лидер.
Третий -??? вроде на внешние границы... вроде как административный тип.
Ну не помню название...:)))
Смысл в том, что одному челу сложно в себе одном совмещать все три лидера. Чем большими типами лидерства обладает рук-ль, тем устойчивее его позиция. Обычно это два типа.
А может быть и так - три лидера в организации самых-самых...
Я не совмещаю понятия ЛИДЕР и РУКОВОДИТЕЛЬ.
Я работала с руководителями, я их менедж. навыкам учила...
Многие всё смешивают... для них стили рук-ва и лидерства одно и тоже.
Я особо не противлюсь этому, ну так хотите и пусть.
Но сама всегда употребляла только слово - руководитель.
Ведь многие рук-ли становятся лидерами от опыта.. из опыта... зреют...
взрослеют... харизма наращивается....
В общем, мои задачи были направлены на рук-ей... а уж усвоив знания, им дорога в лидеры была открыта... это от них зависело... брать или не брать ответственность...
Ну вот скинула несколько типологии лидерства:
http://psyfactor.org/lib/lidertypology.htm
SashaProf
Там так всего много!
А какими качествами наделён истинный лидер?
посвященный
давайте для начала определимся с понятием истинный лидер)))
посвященный
при всем к Вам уважении - это очень спорное утверждение
вопрос:
если собрать вместе четырех резус-макак, появляются:
- лидер
- альтернативный лидер
- контр-лидер
- изгой
почему? они же не читали Бёрна)))
SashaProf
Хорошо!
А по Вашему мнению, кто такой лидер?
Leksik
не прицепляйся... по чем зря:)))
этих они тоже не читали теорий:
http://psyfactor.org/lib/lidertypology.htm
Истинный это мое название, я его нигде не взяла.
Просто по смыслу и целям - истинного называю того, кто не идет во имя Идеи... не Идея у него первична, а для кого и кому будет служить эта идея.
Помнишь в фильме "Восток-Запад" на фабрике Олег Меньшиков воевал с директрисой... чтобы очищение помещений делать, профилактикой легких заниматься,
он добился этого - показали сотрудниц сидящих и дышащих в каких-то штуках.
Вот для меня это - чел. лидер.
Она сопротивлялась, а он добился.
Именно такие идеи меня и вдохновляют всегда.
Идея ради идеи, власти и т.п. не принимаю.
Leksik
я под этим подразумевала скорее направленность человека (лидера).
Мне хотелось, чтобы это был человек, думающий и действующий для большинства людей.
А сейчас все делают, чтобы выжил бизнес, люди-не люди... эти не хотят - другие придут...
Сейчас перво-наперво - это бизнес.
А нужна "золотая середина".
Я говорю о тех предприятиях, где вредность, где плохие условия.
Я на РЖД работала, там в депо люди на холоде работали... ремонт составов... то в яму то из ямы.. колеса катают тяжелые... насмотрелась...
Да и на другие места знаю.
Да хоть взять работу сбербанка, там тоже хватает проблем... загруженность (в нек. филиалах, поток людей вечно, много увольнений).
SashaProf
Это Вы верно подметили.
Сегодня бизнесу истинные лидеры не нужны.
Работодатель начинает понимать, что именно вот такие работники ему и нужны (которые берут ответственность на себя, работу выполняют так, как будто делают её для себя, всегда готовы придти на помощь, подстраховать), только когда теряет их.
Показано с 121 по 141 из 141 комментариев
Наблюдаю многие понятия здесь смешали в одну кучу-малу....
Было бы неплохо определиться - Кто такой лидер?
Какими качествами этот человек наделен?
http://www.markus.spb.ru/avtoritet/bern.shtml
Эрик Бёрн (известный американский психолог и психиатр) занимался изучением групп, его книга - "Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп".
Это тот самый Берн, который написал - "Игры, в которые играют люди и люди, которые играют в игры" - книга бестселлер.