За свою трудовую жизнь я сменила не мало мест работы. И довелось наблюдать не мало разных корпоративов.
Навеялись размышления на тему в преддверии НГ…
В одной компании в недружном женском коллективе порядка 50 человек на корпоративах было мучительно скучно, а посещение, разумеется, было принудительным. Лицемерные тосты, отнюдь не теплая атмосфера… Это худшее, что было на моей личной практике. С другой стороны, бывает, разумеется, и гораздо хуже: где народ перепьет и даже кое-кто поуединяется по туалетам. Однако, к счастью, не работала в таких подразделениях.
В другой маленькой консалтинговой компанией было отлично: мы ездили либо на пейнтбол, либо вместе со вторыми половинами ходили в боулинг. На фоне теплых отношений в коллективе и экшена (без «тупо-бухалова») все проходило «на ура», пожалуй, лучше из того, что было.
Удачными вспоминаются также летние корпоративы в одной крупной импортной компании, такие как массовый выезд на природу в составе 400-500 человек.
Сейчас я тоже работаю в крупной компании, где практика массовости и, разумеется, формат официальной части (кстати, пристойный вполне) примерно такой же. Думаю, в крупных компаниях везде так. Но вот приближающийся новогодний корпоратив меня скорее угнетает. Обычно я уезжаю раньше, примерно через полчаса-час после окончания официальной части. Ухожу незаметно, по-английски, а то тоже могут приткнуть «отсутствием коллективного духа». Пляски напоминают мне почему-то скорее «школьную дискотеку»:))). Да, все дело, конечно, в атмосфере. Коллег-друзей никогда много быть не может, но и тусить с ними будешь не на официальном корпоративе, а скорее в другом месте.
В общем, ловлю себя на мысли, что корпоративы вообще не люблю, если речь не идет о компании семейного типа. Официальная часть – да, разумеется; тусняк – спасибо, не надо, и лучше в другом месте, и без высокого начальства. Да и пьяных коллег наблюдать не люблю никаких, сама на корпоративах последние годы пью лишь скорее для вида и «тоста». Это не говоря уже о том, что в некоторых компаниях в принципе бывают безобразия после перепива алкоголя. По рассказам наслышана.. удивительно, как потом на работе друг другу в глаза смотрят..
В общем, в целом я против корпоративов, кроме официальных торжеств, когда отмечаются достижения, вручаются «премии» и тд. (мероприятия с друзьями с работы – это уже не корпоратив)
А Вы?
циничная бяка
ну вот у нас 300 человек снова будет... перебор для формата "ресторан-танцы", по-моему...
циничная бяка
на этом свете все баян, и про любовь, и про работу, и про остальное. именно этот баян, а еще баяны про грядущие выборы сейчас актуальней других баянов
второй ЗаиЦ
зайцевы темы тож баян:)
а мне нравятся корпоративы, но когда в них простая дружественная атмосфера где со всеми как-то запросто общаешься...
но такие корпоративы в моей жизни были лишь в 1 компании, но там и работалось хорошо и комфортно, всем между собой дружили и вне работы
Фрау Ната
это еще цветочки.. НГ все-таки..щас будут темы, что пожрать, что надеть, что подарить, куда выехать..и как похудеть после тазиков оливье и "шубы"..
циничная бяка
а у вас вообще никакого не будет, что ли? странно как-то.
(если честно, я была бы рада, если бы у мненикуда идти не пришлось)
Фрау Ната
отсидеть ладно..а я не люблю тосты, говоримые по очереди, в соответствии с субординацией..сидишь слушаешь тупизну и думаешь, что следующая будешь ты..давай говори банальности..только недолго, чтобы руки бойцов рюмки держать не устали..и слишком активные конкурсы тоже порой утомляют..
циничная бяка
ладно если что-то искренне, а то лицемерие в принципе бесит.
однажды у нас был принудительный тимбилдинг "на позитиве", спустя две недели после котрого часть "дорогих и любимых членов коллектива" по-свински сократили
Фрау Ната
не показали радости и искренности..
циничная бяка
а, ну да! отличное объяснение.
хотя осенью 2008 никто в принципе ничего не объяснял. ваще "прикольно было": наСяльника позвонил мне (я в регионе) и сказал собрать с двух коллег заявления на уход по СЖ, объявив им, что их сокращают, даже сам им не позвонил, командообразованец, млин!
про тот дикий тимбилдинг я отдельную тему писала.
сегоня они тебе улыбаются, завтра орут матом "пошел вон! ты все развалил!". мало прядочных людей, мало...
Фрау Ната
порядочных не пущают к власти..порядочные развалят им всю систему..
циничная бяка
ага, и воровать иногда мешают. не только не пустят, но и вышибут по возможности
циничная бяка
на практике я натаком не бывала. а вот второе - "полапать друг друга", это повсеместно:))))))))))) вопрос в степени, кто как далеко зайдет.
дабы подобное (наравне с пьяными) не наблюдать, рано и уезжаю
я считаю, что на работе вообще лучше дистанцию всегда держать
Василий В
не могу с Вами согласиться в вопросах лапанья.... полапать симпатичную сотрудницу - одно удовольствие...да и не только полапать)))))))))))))))))))))
oliaroz
Опыт как грица не пролапаеш))))))))))
циничная бяка
кроме как на работе что ли больше негде???? последнее дело, по-моему, на работе чо-то "закручивать".
а потом всякие разборки в отношениях. нафик это надо...
KrohaNazi
Тут не про закручивание, а про лапанье, думаю, про разные вещи)
Василий В
согласен, что серьезных отношений заводить не стоит.... ну так я про них и не говорю))))
циничная бяка
а разве много готовы нахаляву позволить быть полапанными? потом же наверняка че нить предъявит, тетеньки, они такие... или заигрывать начнет уже "вне" мероприятия
(я иногда улыбаться в ответ боюсь, а то покажется кому-то что, а потом палкой не отгонишь)
KrohaNazi
А у нас, помнится, кто-то плясал на столе))))))))))))))
циничная бяка
а как ему потом в компании работалось? или большинство остальных не лучше, что вроде как и сойдет?????
из реальных достоверных рассказов:
- на одном корпоративе, где были некотооые члены семьи, одна сотрудница уехала с мужем другой (все кончилось разводом)
- на другом, в прокуратуре, кстати, у одного украли ботинки, несколько других подрались, а еще некоторые спрашивали других о том, что было, потому в принципе нажрались до беспамятства (интересовало, в основном, не набили ли они начальству.. а то как бы не уволили все же)
KrohaNazi
Нормально работалось, никто даже не сказал ничего потом.
На моей памяти дрались, пробивали кулаком стену, нажирались до песпамятства это святое, хоть несколько человек - обязательно, кто-то к кому-то уезжал (я про разный пол, ессесно), выкидывали магнитофон в окно... Возможно, еще много чего было, я не на всех корпоративах была и не на всех оставалась до момента, когда половина народу уже в неадеквате))
KrohaNazi
Ну можно сказать, строительство и стройматериалы))))
циничная бяка
ясно. и надо полагать, что сотрудники разных уровней в одну тусовку объединены.
впрочем, у нас также. но у нас за пляску на столе завтра же по сж напишешь или даже по статье.
циничная бяка
1. это из яндекса, это не мой корпоратив
2. замечают. мое подразделение не большое
циничная бяка
вот это ниче себе!!!!! но надо думать, коллектив был хороший. и нежадный начальник, чтоб из своего кармана... думается, и относился к сотрудникам в таком случае тоже хорошо, в связи с чем и общая атмосфера
циничная бяка
всегда так и думала, что ходят туда именно за этим:)))))))))))))))))))))))))))))
я сомневающаяся. Т.к. если коллектив хороший - то корпоратив на пользу. А если плохой - то лучше деньгами в виде премии.