Yasya
С хозяином....))))))))
Yasya
Не работаю, а работал... Разница есть и существенная... Ну и работаю, ежели сейчас не за бортом))
Ведь часто принципиально не то, как зовется контора, а чем занимается, на каком рынке, так сказать...
Stepnyak
Да верно Вы говорите. Что бы более ясно представить чела, нужно знать чем занимается фирма, в которой он работал (работает)
Yasya
Неужели со мной кто-то согласился?!)
Спасибо.
Stepnyak
Конечно, ты правилиные критерии оценок выдвинула.
Yasya
Ну я как-то уверена в этом. А то это не резюме в принципе, если все так, как я писала....
Stepnyak
Правильно, а то "Контора рога и копыта"-ЧО хошь думай, а на поверку это окажется банк, да?)))) Или страховая компания, м?))))
Yasya
Как-то так))
Ведь соискатель первый заинтересован, чтобы его резюме сработало, если это можно так назвать. Так почему бы не сделать его...информативным? На мой взгляд, совершенно логично.
Да и...как многие соискатели думают, рекрутеру будет гораздо легче искать "знакомые слова")))
Я вот решаю с такими резюме уже достаточно быстро. Не понятно, что и где, значит "в сад". Т.е. резюме фактически остается без внимания. Выбираю кандидатов из тех, кто потрудился и расшифровал таки сферы своего применения как специалиста.
Смысл терять время на тех, кому все равно?...
Yasya
Не все такие покладистые)
Stepnyak
Не, я не покладистый, просто я так мыслю)
Stepnyak
И против этого я не возражаю))))
Yasya
Вот и славненько, вот и поговорили))))
Yasya
а мне и не мешает. Просто процесс удлиняется и пустая трата времени никому не на пользу. Компании в первую очередь.
Ната-соло
А кто запрещает сделать организацию работы более удобной для себя.
Явно, что дело не в соискателях.
Yasya
Соискатель не указал, какого рода компания, в которой работал. Снабжение. Снабжение чего? Чем? В каких объемах? Мне не нужны те, кто закупал яичный порошок, чтобы тут же его продать...
Так как определить, где он тот самый снабженец? И как организовать ту самую работу, если у Вас нет информации о соискателе. Он ее просто спрятал. Не указал. Как хотите называйте.
А я рабочий день потратила на то, что прочла море пустых резюме.
У меня все работает на ура. А вот те, кто пытается предложить себя, как специалиста, не считают нужным указать, в какой же сфере он специалист.
Так у кого с организацией нелады?
Ната-соло
Я прекрасно поняла смысл Вашей темы, но это вовсе не значит, что соискателей нужно закатывать в асфальт. Возможно, человек не всё учел, не всё понял, и в Вашей работе встречаются различные нюансы, и тем не менее это работа и другие люди тут не виноваты. Ошибки и недочеты надо искать в себе, а не в людях - они не спецы в Вашей профессии. И тем, кто к Вам приходит не важно "на ура" у Вас, или Вы только что маникюр наводили. Вы приходите к врачу - Вам сильно важно, что у него сегодня мама заболела? Вам нужна от него помощь и всё! Остальное Вас не беспокоит...так что...
Yasya
Если бы знали, какой бред написали...
Ну да ладно. Прощаю Вам Вашу обиду...
Рекомендую мне больше негатив не сливать.
Yasya
А В РЕЗЮМЕ ПОЧЕМУ НЕ УКАЗАНА?
Yasya
ерунда.
мне не нужен дядя, который туалетную бумагу всю жизнь закупал, у меня сложное производство, технология работы совершенно иная.
вот Вам и внеотраслевая, надотраслевая.
Не путайте тех, кто и так запутан. Не вводите в заблуждение такими изречениями.
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Вот именна.
Учитесь работать с документами и с заформализованной не соискателями информацией, а не предъявляйте претензии не по адресу,
разводя беспредметные разговоры.
Удачи!
Yasya
))))))))))))))) Бред в чистом виде, если честно.
Разговор совершенно предметный. Если Вам предмет не понятен, то смысл давать советы?)))
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Мну не давал советы.
Но щаз даст. Как не закупочник, но имеющий пару международных сертификатов по обучению на курсах закупочников. И как "стоявший рядом"...
Закупки могут быть прямые и конкурсные (промежуточные вариации не в счет).
Если они конкурсные, то в компании должны быть соответствующие утвержденные процедуры. И в этом случае закупочник не определяет, ЧТО закупать, а лишь следует выученным процедурам. И здесь его отраслевая принадлежность не имеет значения.
Если закупки прямые (в "свободном поиске"), то тут отраслевой опыт действительно имеет значение. Но тут, очевидно, работодателю нужен не закупочник как таковой, а его наработанные СВЯЗИ и КОНТАКТЫ. А этого Вам никто никогда в резюме не укажет...
Учите матчасть в разрезе Procurement of Goods, Works & Services (кои, кста есть три основные "категории" закупок, существенно различающиеся по условиям проведения конкурсов).
И снова - удачи!
:)
Yasya
И Вам того же, всезнайка Вы наш...
Вот только не правы. Но это уже Ваши заблуждения...)
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Безусловно.
Правы только ЭйчАры...
которые никаким боком не имеют отношения к закупкам. А тока подбирают закупочников для "сложного производства"... по принципу "увидела знакомое слово" и в Job Description, и в CV: О! Подходит!
:)))
Yasya
Еще одна глупость)))))))) Вы это...перестаньте уже, а то совсем упадете в моих глазах))))
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Да мну в общем-та и не собираицца быть у Вас на виду.
:)
Хотите плакаться и предъявлять претензии не по адресу - к соискателям, это Ваше личное дело, профессиональный приём фактически... Так, наверна, кандидатов легче искать...
:)
Убедить заказчика, что одно из его формальных требований не является критическим намного сложнее...
Yasya
Во как вывернули...
Я здесь никого не ищу)
И уж не таким способом буду искать, это уж точно. Вы меня с кем-то путаете.
Заказчик я, я решаю, кого рассматривать, кого нет) Себя разубедить в том, что в резюме соискателя нужна информация, в какой сфере бизнеса существует компания, котороая указана у него в резюме????? Бред несете)
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Да-да, слово "бред" - Ваше любимое слово. Не отказывайте се в удовольствии почаще им пользовацца...
:)
И мну Вас ни с кем не путает. А судит - с достаточной долей достоверности - по тому, что и как Вы написали.
И вот по этим признакам - Вы либо рекрутер-посредник, либо кадровик работодателя. Ни тот, ни другой не являецца конечным Заказчмком. Что бы оне себе не мнили.
Есть, канешна, малая вероятность того, что Вы - руководитель функционального подразделения, куда нужен специалист, или - АЖ! - Генеральный директор (а то и собственник) маленького предприятия.
Но если Вы не рекрутер-кадровик, а отраслевой специалист/директор/собственник и пишете то, че пишите... то...
Мои искренние соболезнования.
:)
А сейчас можете еще - да неоднократно - ответить мне словом "бред!". Вперед!
:)
Yasya
Как же ошибаетесь))))
Но не в моих правилах разубеждать того, кто не собирается менять собственного мнения. Заблуждайтесь далее))
Yasya
Я диагноз давно поставила. Всезнайка))
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Ладно, ежели не желаити - из вредности - писать слово "бред",
мож тады скромно укажите, где Вы обучались закупкам (или продажам) и какова квалификационнова докУмента (-ов) были удостоены?
:)
Yasya
а что так интересуетесь?))) неужто уесть хочется?
так вот усвойте, меня уесть еще постараться надо.
все эти провокации для меня что детский лепет))) упражняйтесь дальше, получайте удовольствие)))
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Не вижу, кого тут можно уедать...
Отсутствие ответа - уже есть ответ.
:)
И если, блюдя страшну коммерческу тайну, Вы не желаити озвучивать свою "закупочную" квалификацию, то хотя бы пытайтесь подкреплять свою хорошую мину при плохой игре не только "бредом", но и профессиональной терминологией.
"Всезнайка" - специалисты так не говорят. Это не профессионально. Подсказываю:
Они говорят - Специалист II-го типа. Этот тот, кто знает "ничего обо всем". (И кстати, да, по моему образованию и опыту, мну именна специалист этого типа.)
А есть еще специалист I-го типа. Который знает "всё о ни о чем".
Ну это, мну надееца, Вы сумеете заучить. На будущее.
И в третий и в последний раз - удачи!
:)
Yasya
не ходили бы Вы ко мн в темы, все равно ничего рациональноо не приносите))
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
ИзвЕнити, ващет мну ужо попрощавшися...
Не волнуйтеся, мну сюды случайна попав. И группа "не моя". Проста на крик пришев... даж порезанный слух пробивающий...
Мну Вам обещаить, шо боле к Вам в темы - ни-ни!!!
:)
Тока вот в ентой теме мона ищо малость "помучицца"?
Щаз мну Sondag профессиональна с грязью домешаить... и всё - мну "уйдет". Хорошо?
:)))
Аморфное существо
административная должность может быть надотраслевой.... зависеть от величины компании, например, или размера недвижимости....нууу.. офис-менеджер, главный инженер торгового центра....хотя нет, главный инженер тоже надо указывать..где он был главный.....так что рядовой секретарь и офис-менеджера скорей....ну еще некоторые бухгалтеры... зависит от того, какой участок вел.... а вот продажники, закупщики обязательно должны указывать что продавали.. какая сфера..... и честно говоря, мне пофиг, что это мне работы прибавит.... им самим, главное, будет проще найти подходящее место работы
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
И Вы, и мы, соискатели, "страдаем" от заформализованности "не наших" форм резюме, которые рассматриваем/заполняем, например, на SJ. Часть полей ваще не допускают "свободного" изложения - надо выбрать из "забитых" в форму вариантов.
У мну, например, в опыте есть работодатель, которого можно отнести к 3 (!) отраслям. Приходится выбирать. И ниодна не является абсолютно точной...
Ваша коллега предъявила претензии к соискателям, которые заполняют "чужие" формы резюме. Ей видите ли хочецца сразу видеть "нужное слово".
Так не получится и никада не будет, потому как невозможно. Придецца как-та осмысливать информацию из каждого резюме во всей её СОВОКУПНОСТИ. А иногда и звонить, и уточнять. Это часть её (и Вашей) работы.
Сорри.
Аморфное существо
можно выбрать ту отрасль, которой занимались Вы лично... или Вы, допустим, продавали бытовую технику, картофелеуборочные комбайны и ириски?
неужели не ясно, что это разные отрасли, разные клиенты, разные подходы к продажам.....
можно указать все три отрасли, которыми занималась компания, не обязательно это делать в каком-то специально отведенном месте, просто в теле опыта работы.
можно сделать три разных резюме.. если опыт разносторонний...
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Спасибо, канешна, за советы (хучь мну их и не спрашивав, а просто указав на особенности местных форм-резюме). Несколько встречных комментариев:
1. Ваш первый совет на практике во многих случаях будет выглядеть так: Работодатель - Кремль (отрасль работодателя - уборка территории)... NO comments
2. Мну ничево никада не продавал и продавать не бут. Но касательно моих бывших коллег-закупочников, с которыми мы плотно работали в нескольких проектных командах, то вот как раз они и занимались конкурсными закупками всего - буквально от туалетной бумаги до космических кораблей. И прекрасно справлялись. Поэтому, как я уже писал Вашей коллеге, и это подтверждается практикой, при конкурсных закупках важна на отрасль, а категория: товары, работы или услуги...
(Хотя всегда любопытно почитать теоретические рассуждения рекрутеров о специфике той или иной деятельности, о которой они судят исключительно по Job Description.)
3. А вот это действительно грамотный совет - про "три отрасли в теле опыта". (И у меня так и сделано.) Тока вот Ваша коллега НЕ хочет читать резюме - она хочет, чтобы соискатель в самом начале, сверху указывал специализацию работодателя по схеме "Кремль - уборка территории"...
Аморфное существо
конкурсные закупки - это госструктуры?????
ващет не надо так прям влоп.....хорошо бы смотреть по значимым признакам... для уборщицы.. кста, хороший показатель - место работы - Кремль... но важно еще способы уборки, какую технику освоила.. какой график работы....
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Конкурсные, или тендерные, закупки - это общепринятая международная практика, в том числе - у крупных частных и акционерных компаний.
Естественно, это подходит не всегда и не всем...
Поэтому, собсна, и удивляют "профессиональные" рассуждения Вашей коллеги: продавец/закупщик туалетной бумаги не нужен - у меня (у нее) сложное производство! Пишите, блин, отрасль...
- А зачем?
- А заказчик тока из той же отрасли хочет.
Ну это, канешна, довод профессионала!
Это даже не смешно....
Аморфное существо
очень просто.... значит, закупки не предполагают тендеров... поэтому важна отрасль....если бы предполагались тендеры, значит, смотрели бы специалистов из компаний, которые проводят тендерные закупки.... все просто... суть в том, что мало кто разбирается в таких тонкостях подбора, а зато специалистами считают себя все..... если проводить аналогию с любимой темой Наты-соло про врачей... то здесь какбэ врач советует лечь на спину, чтобы удобней было аппендицит вырезать, а больной орет... что нефиг.... ему больше на пузе нравится лежать... а доктор пусть как хочет, так и корячится....
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Хотев с Вами согласицца...
Но передумав.
:)
В том то и фокус, что - ежели пользовацца предложенной Вами аналогией от Наты-соло - с "больным" все понятно. Только с другой стороны - сапсем НЕ врач, а тетенька из регистратуры полуклиники.
:)
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Очень просто:
Соискатель - "больной";
Работодатель - "врач";
а рекрутер-посредник - тетенька в регистратуре.
И если на собеседовании у "врача" "больной" обязательно ляжет, как скажет "врач".
То домысливания "регистраторши" о том, как надо ложиться (не по форме, а по существу), не уместны.
Аморфное существо
и когда это, позвольте спросить, Вам регистраторша указывала как лежать у врача, мне интересно?
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Вот в этой теме "регистраторша" не тока пытаецца, но и ставит мне диагноз в одной из моих смежных профобластей (procurement). Просвещает о секретах профессии и указываить как правильна заполнять заяфку на прием к врачу...
:)
Аморфное существо
в том что указывает...как правильно заполнить заявку, она права.....иначе врач не примет....остальное- домыслы
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
:)))
Форма заявки разработана НЕ регистраторшой.
Она проверяет заявки на заполненность и распределяет по врачам по ФОРМАЛЬНЫМ, а не по СУЩЕСТВЕННЫМ признакам, не понимая сути "болезней".
И мы, "больные", прекрасно отдаем се в этом отчет и в том, что многие наши заявки к врачу просто отбрасываюцца. А врачам регистраторша грит, что "больных" нет.
:)
Аморфное существо
еще раз...никто и ничто не мешает вписать дополнительную информацию в свободное поле....
А вот и Левая Губа с Порезанным Слухом
Еще раз... вписанная информация (отрасли работодателя) по сути НЕ облегчит искания и требования Яси (как и где она их сформулировали и объяснила необходимость/желательность).
Почему нет, повторять не буду...
Лучше ответьте мну, пжлста, зачем Работодатель спрашивает о семейном положении и о детях.
:)
Показано с 361 по 420 из 685 комментариев
Все не могут быть идиотами, следовательно, что-то не так у спеца...или система плохо налажена. Хорошему танцору ничего не мешает...