Циничный рекрутмент

Счастливый HR
Тут такие люди серьёзные общаются. Слова какие то не понятные пишут. Я в свою компанию из 47 человек приняла на работу все 47, включая себя. Теперь ходить на работу одно удовольствие. Представляете! НЕ одной мерзкой рожи!!!! Не один не вызывает во мне...
Подготовка кандидатов
Коллеги, здравствуйте. Насколько этичным Вы считаете подготовку кандидата к беседе с руководителем. Если речь идет о внутреннем подборе, где ичар, по идее, работает на качество. У начальников есть определенные тараканы. Есть пунктики. Рассказать о них...
Выбор ассистента
Выбил тут себе бюджет на 2 ассистента. У компании амбициозные планы, хотят увеличить количество подбираемого персонала. Дали денег. Поскольку увеличить ЗП на 35% мне нельзя (это нехорошо), а потратить их на рекламу - глупо, решил взять еще одного ассистента....
Пунктик об опозданиях
Вот тут недавно проходила информация об исследовании - якобы среди рекрутеров - что их бесит в кандидатах. На самом деле мне результаты как-то сомнительны - наверняка туда влезли не рекрутеры. Главным пунктом выделены опоздания. Вот я думаю - уж в наше...
Сложные вопросы
Я думаю не для кого не секрет, что есть такая порода сосискателей которые считают себя очень умными. В частности это выражается в желании задавать рекрутерам "сложные" вопросы. Вопросы, которые как они считают должны поставить рекрутера в трудное положение....
Подбор людей в МО
Блин. Чего-то столкнулся сейчас с проблемой, которую чего-то не пойму как решить. Есть заказ на формирование парочки команд торговых по Московской области - одна на Восток, другая на Запад. И чего-то с источниками не могу разобраться. На HH и SJ буквально...
Достижения HRa
Продолжаем серию тем, посвященных православному резюме ичарника. Сегодня хотелось бы поговорить о такой важной строке как "Достижения". Что может быть достижением у рекрутера? Ведь по идее критерий эффективности рекрутера - бизнес доволен качеством и...
Документы на собеседование
Но нет, тема не о том, что надо таскать на интервью сосискателям. Тут все понятно и чертовски логично. Я хочу спросить вот о чем - чего с собой имеете Вы, дорогие коллеги. Вот на форуме есть обезьяны, которые предлагают ставить рекрутера в тупик просьбой...
Причины отказов кандидатов
Коллеги, здравствуйте. Создаю давно обещанную, забавную и бесконечно циничную тему. Здесь мы будем говорить о различных причинах отказов нашим кандидатам от руководителей и заказчиков. Ессно обсуждаем самые бредовые, странные и просто смешные. Предлагаю...
I love it when a plan comes together
Иду сегодня около 7 на Киевской. Толкучка перед эскалатором. Стою по сторонам. Слева парень с сенсорной лыжей лазает по нету. Вижу знакомый интерфейс. АГА - Суперджоб. И заходит именно в Циничный рекрутмент, тыкая на фигурка Сектора в списке групп. Парень...
Перекличка
В рамках нетворкинга предлагаю отписаться здесь тутошним рекрутерам и ичарникам. По пунктам, желательно: 1) Город. 2) Сфера работы компании. 3) Специализация в подборе.
Образование
Здравствуйте, подельники. Последнее время в темах постоянно поднимаются вопросы получаемого образования. Вот я однозначно вижу тенденцию к повышению важности получаемого образования. ВУЗов расплодилось немеряно, поэтому необходимо еще на этапе резюме...
Сложные рекомендации
Недавно скинул мне тут бывший коллега инструкцию, по которой они собирают рекомендации у себя в компании. Казалось бы - стандартный опросник. Работал, делал, почему ушел, взяли бы обратно итд. Но вот когда дело касатеся топовых позиций, там появляются...
Торговый персонал. Тверь.
Сообщники, здравствуйте. Нужно организовать поток торгового персонала младшего уровня в городе Тверь. Интересны люди из города, и из области. Главное требование - наличие авто. Вообщем как в Кирби. Какие источники можно использовать?
Посоветуйте агентство
Здравствуйте. Посоветуйте, пожалуйста, КА, нормально работающее в сфере продаж B2B. Желательно - работавшие с западным крупняком.
Показано с 1 по 15 из 15 обсуждений
Страницы:    
1
Поговорить  »